每一位職場人士都希望自己能有一個良好的發展，并最終獲取成功，那要獲取成功究竟需要什么樣的素質呢?
一、要有“鮮活思維”
所謂“鮮活思維”，就是不受傳統思考所困，符合現代社會所需，尋求突破且事半功倍的思考模式。職場人士在追求成功的職業發展過程中，要善于打破傳統思維的模式，凡事都多換幾個角度去思考，與時俱進，勇于創新，才能達到事半功倍的效果。
“鮮活思維”在行動上的具體表現是不受自己弱點的約束，最大限度地發揮自己的優勢，以自己超強優勢來蓋過自己的弱點。
二、要有明確的目標
在正確界定自己的優勢后，需要根據自己的優勢設定自己的人生目標。職場人士每天都會受到無數的刺激，假如只是在受到刺激時單純地對刺激加以反應的話，人生就會失去意義。因此，設定明確的目標對于每一位職場人士都相當重要。為了最終達至成功，目標的設定可以按遠期(人生奮斗方向)、中期(人生職業規劃)、短期(3-5年的階段性目標)來進行，這樣有利于一步一步地實現每一階段的目標。
三、 要有超強的行動力
要達成任何的目標，都必須付諸行動。有些人老是好高騖遠，這個想做，那個也想做，這種想法非常雜亂無章，到頭來一定會一事無成。不管你有多少的事情要做，你應該先做一個計劃，安排一下達成目標的順序。第一個目標完成之后，再去實現第二個目標，這樣，才有達成所有目標的可能。一個人之所以能夠成功，一定是有非常強的行動力，如果我們想要成功，就應該在每24小時之內做一件與別人不一樣的事情。
超強行動力的一個重要表現是要有超強的學習能力。如果你要取得成功就必須具備比較全面的、淵博的知識基礎，這已是人盡皆知的道理。培根說：知識就是力量。其實知識本身并沒有力量，只有將知識兌現為高效的行動，才能產生力量。