銷售招聘崗位職責(zé)

銷售招聘崗位職責(zé)實用【11篇】

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的銷售招聘崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售招聘崗位職責(zé)1

　　1、熟悉銷售流程，具備一定的專業(yè)知識，能快速熟悉公司管理流程；

　　2、具有基本的商務(wù)知識和積極主動認(rèn)真的.工作態(tài)度，服務(wù)意識強(qiáng)；

　　3、英文讀說寫能力良好;

　　4、愿意與他人合作，主動與其他成員進(jìn)行交流，分享信息、知識、資源，幫助團(tuán)隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；

　　5、溝通能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機(jī)會、積極地去了解他人；

　　6、客戶服務(wù)導(dǎo)向：關(guān)注客戶，與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶提供服務(wù)；

　　7、分析與解決問題：面對非常棘手的問題，恰當(dāng)?shù)剡\用已有的概念、方法、技術(shù)，分析。

銷售招聘崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)案場來訪客戶的接待、跟蹤、促成及售后服務(wù)。

　　2、建立客戶檔案,及時更新、完善客戶資料,并定期跟蹤維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)成交客戶的下定、簽約、回款、交付等相應(yīng)生活服務(wù)全程服務(wù)工作。

　　4、根據(jù)生活服務(wù)指標(biāo)分解來制定客戶邀約、老客戶回訪、老業(yè)主拜訪計劃,并落實執(zhí)行。

　　5、做好生活服務(wù)顧問工作日志、緣故100、客戶地圖等基礎(chǔ)工作。

　　6、完成項目下達(dá)的`生活服務(wù)指標(biāo)。

　　7、協(xié)助配合場外渠道共同完成生活服務(wù)目標(biāo);

　　8、配合各類主題營銷活動,進(jìn)行客戶梳理及邀約,做好活動過程中的客戶接待及服務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷等相關(guān)專業(yè),男女不限。

　　2、2-3年以上生活服務(wù)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、生活服務(wù)技能與說服能力。

　　5、有自信心、責(zé)任心、親和力、形象氣質(zhì)佳。

　　6、有良好的服務(wù)意識,能吃苦耐勞。

銷售招聘崗位職責(zé)3

　　1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的'任務(wù)指標(biāo)；

　　2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護(hù)老客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案

　　要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有責(zé)任心，具有一定的團(tuán)隊精神

銷售招聘崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的.統(tǒng)計、查詢、管理;

　　3、協(xié)助進(jìn)行投標(biāo)標(biāo)書、收款、合同等的處理;

　　4、協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù);

　　5、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)銷售事務(wù);

　　6、將來發(fā)展為獨立銷售。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷;

　　2、立志從事軟件行業(yè)銷售方向;

　　3、有財務(wù)相關(guān)知識經(jīng)驗;

銷售招聘崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)羅斯蒙特，橫河品牌的儀器儀表銷售；

　　2、搜集市場信息，了解市場狀況；

　　3、與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通，建立良好關(guān)系，并負(fù)責(zé)自己客戶的.詢價，報價，合同簽訂以及發(fā)貨事宜；

　　4、與技術(shù)部門協(xié)作向客戶提供儀器儀表產(chǎn)品解決方案；

　　5、每周做周記總結(jié)及下周工作計劃，提交上級部門。

　　1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大專及以上學(xué)歷，電子、工控、儀器儀表、自動化、測量測試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、計算機(jī)技術(shù)良好；

　　4、有親和力、性格開朗，溝通表達(dá)能力良好，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊精神；

　　5、具備一定的銷售技巧，能承受較大工作壓力。

銷售招聘崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售、回款任務(wù)，制定每周銷售周報，新客戶開發(fā)計劃，客戶拜訪計劃;

　　2、全面掌握公司產(chǎn)品性能、價格，熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程;

　　3、廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶;

　　4、定期拜訪客戶，并匯集下列資料;

　　5、及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司;

　　6、具有良好的職業(yè)操守，對于公司重要信息，報表，文件都予以保密。

　　任職資質(zhì):

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，善于協(xié)調(diào)且思維開闊;

　　3、具備較強(qiáng)的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

銷售招聘崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;

　　2、獨立渠道銷售部門的招聘任務(wù);

　　3、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有乙方招聘經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、使用過豐富的招聘渠道(善于領(lǐng)英、脈脈招聘渠道優(yōu)先);

　　4、追求招聘結(jié)果的.達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力

銷售招聘崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)新客戶源，擴(kuò)大銷售渠道，收集潛在客戶資料，

　　2、積極完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售量指標(biāo)，執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)

　　3、與客戶保持良好關(guān)系，實時了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色

　　4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

　　5、保持團(tuán)隊積極向上的氣氛

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)

　　2、具有1年以上電子材料，零件銷售廣告、傳媒，文化產(chǎn)業(yè)營銷銷售經(jīng)驗尤佳。

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的服務(wù)意識

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

銷售招聘崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)大型機(jī)械制造業(yè)、科研企業(yè)、研究院等事業(yè)單位等市場客戶的.維護(hù)及開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)對用戶、客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)工作、市場調(diào)研及本市場活動的組織實施;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)者優(yōu)先。

　　2、具有良好的語言表達(dá)能力以及敏銳的洞察力、能吃苦,有責(zé)任心;

　　3、熟悉office辦公軟件使用和操作;

　　4、能適應(yīng)短期出差;

銷售招聘崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展；

　　2、開展銷售管理團(tuán)隊招聘工作；

　　3、負(fù)責(zé)薪資談判，offer發(fā)放，快速組建人才梯隊；

　　4、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理，不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上招聘模塊工作經(jīng)歷/乙方招聘經(jīng)歷；

　　3、善于通過多渠道完成招聘目的；

　　4、追求招聘結(jié)果的`達(dá)成，抗壓性較好，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

銷售招聘崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)銷售部營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的.月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)的質(zhì)詢；

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動；

　　4、協(xié)助主管做好部內(nèi)收支、往來賬核對、各種會議記錄、客戶意見記錄，及做好售后服務(wù)工作；

　　5、使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。

　　6、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷售主管臨時交辦的其他任務(wù)。

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