招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;
2、獨(dú)立渠道銷(xiāo)售部門(mén)的招聘任務(wù);
3、招聘過(guò)程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的`效率及方法。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有乙方招聘經(jīng)歷優(yōu)先。
3、使用過(guò)豐富的招聘渠道(善于領(lǐng)英、脈脈招聘渠道優(yōu)先);
4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)2
招聘崗位：銷(xiāo)售助理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展工作，確保工作順利進(jìn)行;
2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;
3.資料整理，檔案管理，對(duì)公司信息負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)跟蹤管理;
面試要求：
1.18-27歲，男女不限;
2.溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗;
3.不會(huì)可以學(xué)，就怕你不學(xué);
4.薪資面談。
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)來(lái)訪客戶(hù)的接待、跟蹤、促成及售后服務(wù)。
2、建立客戶(hù)檔案,及時(shí)更新、完善客戶(hù)資料,并定期跟蹤維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的下定、簽約、回款、交付等相應(yīng)生活服務(wù)全程服務(wù)工作。
4、根據(jù)生活服務(wù)指標(biāo)分解來(lái)制定客戶(hù)邀約、老客戶(hù)回訪、老業(yè)主拜訪計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。
5、做好生活服務(wù)顧問(wèn)工作日志、緣故100、客戶(hù)地圖等基礎(chǔ)工作。
6、完成項(xiàng)目下達(dá)的生活服務(wù)指標(biāo)。
7、協(xié)助配合場(chǎng)外渠道共同完成生活服務(wù)目標(biāo);
8、配合各類(lèi)主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行客戶(hù)梳理及邀約,做好活動(dòng)過(guò)程中的客戶(hù)接待及服務(wù)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限。
2、2-3年以上生活服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛(ài)房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神。
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的`營(yíng)銷(xiāo)技巧、生活服務(wù)技能與說(shuō)服能力。
5、有自信心、責(zé)任心、親和力、形象氣質(zhì)佳。
6、有良好的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞。
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)4
職位描述：
按照公司提供的方法推廣用戶(hù)，去其他平臺(tái)把玩家引導(dǎo)到我們的游戲平臺(tái)，在我們的平臺(tái)促進(jìn)玩家消費(fèi)，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的平臺(tái)長(zhǎng)期穩(wěn)定的玩游戲。
學(xué)歷及其他要求：學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
職務(wù)要求：
1、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、善于交流；
2、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作，熟練使用QQ、YY、微信等社交聊天工具；
3、有相關(guān)游戲推廣工作經(jīng)驗(yàn)者，帶過(guò)團(tuán)、帶過(guò)公會(huì)的優(yōu)先錄��；
4、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望；
5、需要夠宅，我們的重點(diǎn)的工作時(shí)間是下午和晚上如果晚上應(yīng)酬多、經(jīng)常請(qǐng)假的`不太適合。
工作時(shí)間：
上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30
周一至周六上班，固定周日放假，月休4天；
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪xxxx元+8%—12%提成+獎(jiǎng)金（我們希望招的的有狼性拿高薪的人，混底薪我們這里不適合您）；
2、公司有單獨(dú)員工宿舍區(qū)、有獨(dú)立的公共洗漱區(qū)，每間房設(shè)有單獨(dú)的空調(diào)；
3、公司有獨(dú)立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素；
4、公司樓下設(shè)有籃球場(chǎng)、寢室配有乒乓球桌、游戲機(jī)供員工下班后娛樂(lè)。
5、有良好的職位晉升制度，競(jìng)聘上崗（專(zhuān)員—精英專(zhuān)員—部門(mén)負(fù)責(zé)人—公司高管）。
6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動(dòng)；
7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假、年假15天，帶薪休假。
8、每年公司組織員工外出旅游，農(nóng)家樂(lè)。
9、歡迎您加入x公司，xx公司愿意與您共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣策略；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的`營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德和素質(zhì)；
4、要有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)文件資料的.管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢(xún)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4、協(xié)助主管做好部?jī)?nèi)收支、往來(lái)賬核對(duì)、各種會(huì)議記錄、客戶(hù)意見(jiàn)記錄，及做好售后服務(wù)工作；
5、使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷(xiāo)售秘密。
6、接待來(lái)訪客戶(hù)及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷(xiāo)售主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)7
1、熟悉銷(xiāo)售流程，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能快速熟悉公司管理流程；
2、具有基本的'商務(wù)知識(shí)和積極主動(dòng)認(rèn)真的工作態(tài)度，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、英文讀說(shuō)寫(xiě)能力良好;
4、愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息、知識(shí)、資源，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，無(wú)保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；
5、溝通能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點(diǎn)和行為方式等，善于制造機(jī)會(huì)、積極地去了解他人；
6、客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向：關(guān)注客戶(hù)，與客戶(hù)保持溝通，主動(dòng)跟蹤、了解客戶(hù)的問(wèn)題、要求等，按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶(hù)提供服務(wù)；
7、分析與解決問(wèn)題：面對(duì)非常棘手的問(wèn)題，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)，分析。
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)8
1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案
要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有責(zé)任心，具有一定的.團(tuán)隊(duì)精神
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)源，擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道，收集潛在客戶(hù)資料，
2、積極完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售量指標(biāo)，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)
3、與客戶(hù)保持良好關(guān)系，實(shí)時(shí)了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色
4、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、保持團(tuán)隊(duì)積極向上的氣氛
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有1年以上電子材料，零件銷(xiāo)售廣告、傳媒，文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的`服務(wù)意識(shí)
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)10
招聘崗位：銷(xiāo)售助理
一、工作概要：
在完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理加強(qiáng)本部門(mén)的管理工作，努力提高部門(mén)的總體銷(xiāo)售額。
二、工作職責(zé)：
�。�、參與設(shè)立會(huì)籍顧問(wèn)個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)，計(jì)算月銷(xiāo)售提成；
�。�、安排部門(mén)日常工作，全體會(huì)籍顧問(wèn)的.日常工作記錄考核；
�。场⒈O(jiān)控會(huì)籍顧問(wèn)日常銷(xiāo)售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；
�。�、監(jiān)督所有會(huì)籍顧問(wèn)的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；
�。�、跟進(jìn)所有的會(huì)籍顧問(wèn)有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無(wú)誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行；
�。�、協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問(wèn)進(jìn)行溝通，并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的；
７、完成銷(xiāo)售個(gè)人指標(biāo)；
�。浮⒆袷馗黜�(xiàng)的有效的操作規(guī)定，認(rèn)真填寫(xiě)每一項(xiàng)工作記錄；
�。�、遵守本公司銷(xiāo)售流程；
�。保�、接待會(huì)員投訴，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)；
１１、按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表
三、所有監(jiān)督
由俱樂(lè)部會(huì)籍顧問(wèn)部經(jīng)理直接管理。
四、工作權(quán)限
對(duì)會(huì)籍顧問(wèn)的監(jiān)督考核權(quán)
五、任職資格
１、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
２、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，判斷和解決問(wèn)題的能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
�。�、熟知公司的銷(xiāo)售系統(tǒng)、銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售理念；
４、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神；
�。�、熱愛(ài)體育、健身運(yùn)動(dòng)，形象健康；
地址：xxx
聯(lián)系方式：xxx
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)羅斯蒙特，橫河品牌的.儀器儀表銷(xiāo)售；
2、搜集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)狀況；
3、與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通，建立良好關(guān)系，并負(fù)責(zé)自己客戶(hù)的詢(xún)價(jià)，報(bào)價(jià)，合同簽訂以及發(fā)貨事宜；
4、與技術(shù)部門(mén)協(xié)作向客戶(hù)提供儀器儀表產(chǎn)品解決方案；
5、每周做周記總結(jié)及下周工作計(jì)劃，提交上級(jí)部門(mén)。
1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、工控、儀器儀表、自動(dòng)化、測(cè)量測(cè)試等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、計(jì)算機(jī)技術(shù)良好；
4、有親和力、性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力良好，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神；
5、具備一定的銷(xiāo)售技巧，能承受較大工作壓力。
招聘銷(xiāo)售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
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