銷售招聘崗位職責

銷售招聘崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的銷售招聘崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售招聘崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、開發(fā)新客戶源，擴大銷售渠道，收集潛在客戶資料，

　　2、積極完成所負責區(qū)域的銷售量指標，執(zhí)行并完成公司年度銷售目標

　　3、與客戶保持良好關系，實時了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色

　　4、管理客戶關系，完成銷售任務；

　　5、保持團隊積極向上的氣氛

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)

　　2、具有1年以上電子材料，零件銷售廣告、傳媒，文化產(chǎn)業(yè)營銷銷售經(jīng)驗尤佳。

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的服務意識

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力

銷售招聘崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責案場來訪客戶的接待、跟蹤、促成及售后服務。

　　2、建立客戶檔案,及時更新、完善客戶資料,并定期跟蹤維護。

　　3、負責成交客戶的'下定、簽約、回款、交付等相應生活服務全程服務工作。

　　4、根據(jù)生活服務指標分解來制定客戶邀約、老客戶回訪、老業(yè)主拜訪計劃,并落實執(zhí)行。

　　5、做好生活服務顧問工作日志、緣故100、客戶地圖等基礎工作。

　　6、完成項目下達的生活服務指標。

　　7、協(xié)助配合場外渠道共同完成生活服務目標;

　　8、配合各類主題營銷活動,進行客戶梳理及邀約,做好活動過程中的客戶接待及服務工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)、營銷等相關專業(yè),男女不限。

　　2、2-3年以上生活服務工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場及相關政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神。

　　4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、生活服務技能與說服能力。

　　5、有自信心、責任心、親和力、形象氣質(zhì)佳。

　　6、有良好的服務意識,能吃苦耐勞。

銷售招聘崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)公司下達的銷售、回款任務，制定每周銷售周報，新客戶開發(fā)計劃，客戶拜訪計劃;

　　2、全面掌握公司產(chǎn)品性能、價格，熟練產(chǎn)品的.操作規(guī)程;

　　3、廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶;

　　4、定期拜訪客戶，并匯集下列資料;

　　5、及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司;

　　6、具有良好的職業(yè)操守，對于公司重要信息，報表，文件都予以保密。

　　任職資質(zhì):

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強的團隊協(xié)作精神和責任心，善于協(xié)調(diào)且思維開闊;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

銷售招聘崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責招聘渠道的維護和拓展；

　　2、開展銷售管理團隊招聘工作；

　　3、負責薪資談判，offer發(fā)放，快速組建人才梯隊；

　　4、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理，不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上招聘模塊工作經(jīng)歷/乙方招聘經(jīng)歷；

　　3、善于通過多渠道完成招聘目的；

　　4、追求招聘結(jié)果的'達成，抗壓性較好，有較強的執(zhí)行能力。

銷售招聘崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)內(nèi)大型機械制造業(yè)、科研企業(yè)、研究院等事業(yè)單位等市場客戶的維護及開發(fā)工作;

　　2、負責對用戶、客戶的產(chǎn)品培訓工作、市場調(diào)研及本市場活動的組織實施;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉招投標者優(yōu)先。

　　2、具有良好的`語言表達能力以及敏銳的洞察力、能吃苦,有責任心;

　　3、熟悉office辦公軟件使用和操作;

　　4、能適應短期出差;

銷售招聘崗位職責6

　　職責描述:

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

　　3、協(xié)助進行投標標書、收款、合同等的.處理;

　　4、協(xié)助進行客戶關系的維護;

　　5、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)銷售事務;

　　6、將來發(fā)展為獨立銷售。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷;

　　2、立志從事軟件行業(yè)銷售方向;

　　3、有財務相關知識經(jīng)驗;

銷售招聘崗位職責7

　　1、負責羅斯蒙特，橫河品牌的儀器儀表銷售；

　　2、搜集市場信息，了解市場狀況；

　　3、與客戶進行聯(lián)絡和溝通，建立良好關系，并負責自己客戶的`詢價，報價，合同簽訂以及發(fā)貨事宜；

　　4、與技術部門協(xié)作向客戶提供儀器儀表產(chǎn)品解決方案；

　　5、每周做周記總結(jié)及下周工作計劃，提交上級部門。

　　1、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大專及以上學歷，電子、工控、儀器儀表、自動化、測量測試等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、計算機技術良好；

　　4、有親和力、性格開朗，溝通表達能力良好，善于學習，有團隊精神；

　　5、具備一定的銷售技巧，能承受較大工作壓力。

銷售招聘崗位職責8

　　1、負責銷售部營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負責各類銷售指標的.月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)的質(zhì)詢；

　　3、負責收集、整理、歸檔市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動；

　　4、協(xié)助主管做好部內(nèi)收支、往來賬核對、各種會議記錄、客戶意見記錄，及做好售后服務工作；

　　5、使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。

　　6、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務并完成銷售主管臨時交辦的其他任務。

銷售招聘崗位職責9

　　1、通過電話進行產(chǎn)品銷售，完成公司下達的`任務指標；

　　2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案

　　要求普通話標準，聲音甜美，有責任心，具有一定的團隊精神

銷售招聘崗位職責10

　　1、熟悉銷售流程，具備一定的專業(yè)知識，能快速熟悉公司管理流程；

　　2、具有基本的商務知識和積極主動認真的`工作態(tài)度，服務意識強；

　　3、英文讀說寫能力良好;

　　4、愿意與他人合作，主動與其他成員進行交流，分享信息、知識、資源，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；

　　5、溝通能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人；

　　6、客戶服務導向：關注客戶，與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶提供服務；

　　7、分析與解決問題：面對非常棘手的問題，恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術，分析。

銷售招聘崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責招聘渠道的維護和拓展;

　　2、獨立渠道銷售部門的招聘任務;

　　3、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有乙方招聘經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、使用過豐富的.招聘渠道(善于領英、脈脈招聘渠道優(yōu)先);

　　4、追求招聘結(jié)果的達成,抗壓性較好,有較強的執(zhí)行能力

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