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      2. 招聘司機(jī)啟事

        時(shí)間:2024-07-16 08:54:00 招聘選拔 我要投稿

        【通用】招聘司機(jī)啟事范文

          1、年滿22周歲,C1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。

        【通用】招聘司機(jī)啟事范文

          2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識。

          3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,并服從公司管理安排。

          4、全職運(yùn)營;純收入至少8K以上,額外發(fā)放補(bǔ)貼、購買職工社保;

          5、上班時(shí)間:每天工作8-10小時(shí),上班自由,司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn),無需到公司簽到。

          補(bǔ)充格式:

          崗位要求:

          (1)B2、A1、A2駕照,駕照滿三年,有貨運(yùn)從業(yè)資格證;

          (2)試用期兩個(gè)月3000元左右,轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補(bǔ)貼,月休4-6天;

          (3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路,車型6.5米、7.6米、9.6米,線路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用;

          薪酬福利

          1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;

          2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

          3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

          4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;

          5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

          崗位職責(zé):

          1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作,保障車輛的行駛安全。

          2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。

          3.協(xié)助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息,保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。

          4.對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí),并與相關(guān)部門做好交接,避免貨物異常。

          5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),對車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡單處理,確保車輛人員安全。

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              2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識。

              3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,并服從公司管理安排。

              4、全職運(yùn)營;純收入至少8K以上,額外發(fā)放補(bǔ)貼、購買職工社保;

              5、上班時(shí)間:每天工作8-10小時(shí),上班自由,司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn),無需到公司簽到。

              補(bǔ)充格式:

              崗位要求:

              (1)B2、A1、A2駕照,駕照滿三年,有貨運(yùn)從業(yè)資格證;

              (2)試用期兩個(gè)月3000元左右,轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補(bǔ)貼,月休4-6天;

              (3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路,車型6.5米、7.6米、9.6米,線路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用;

              薪酬福利

              1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;

              2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

              3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

              4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;

              5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

              崗位職責(zé):

              1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作,保障車輛的行駛安全。

              2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。

              3.協(xié)助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息,保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。

              4.對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí),并與相關(guān)部門做好交接,避免貨物異常。

              5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),對車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡單處理,確保車輛人員安全。

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