就業(yè)招聘活動簡報（精選15篇）
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了簡報，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。那么擬定簡報真的很難嗎？下面是小編為大家收集的就業(yè)招聘活動簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業(yè)招聘活動簡報 1
為進一步推動農村勞動力轉移就業(yè)，促進有就業(yè)意愿的大學畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農村勞動力和脫貧人口等重點人群實現(xiàn)就業(yè)，保障支持企業(yè)用工需求。11日五指山市人力資源和社會保障局、五指山市就業(yè)服務中心，在毛陽鎮(zhèn)舉辦主題為"春風送崗位 就業(yè)暖在五指山"公益性招聘會。
活動現(xiàn)場求職者熱情高漲，看到合適的崗位主動咨詢了解情況。王大姐說“我沒有外出務工經歷，但為了提高家庭收入，想著通過招聘會在附近找個活干，我看這次的招聘崗位挺多，工資待遇也還可以”。
招聘會現(xiàn)場，設立了防疫檢測區(qū)、婦女就業(yè)對接信息臺、創(chuàng)業(yè)項目展示區(qū)、政策宣傳區(qū)等多個服務性功能區(qū)域，為求職人員送法律、送咨詢、送服務，現(xiàn)場共發(fā)放宣傳材料216份。
招聘會還利用新媒體平臺，打造“互聯(lián)網+線下招聘會”相結合的模式，為沒能到招聘現(xiàn)場的求職者提供求職機會。通過線上線下結合的方式，將“春風行動”的`活動效果延續(xù)的更長、更遠。
招聘會通過集中開展就業(yè)服務活動和搭建供需對接平臺，實現(xiàn)用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為我鎮(zhèn)有就業(yè)需求的大學畢業(yè)生、建檔立卡戶和就業(yè)困難人員等提供就業(yè)崗位。經統(tǒng)計，本次招聘會，到場企業(yè)42家，提供就業(yè)崗位657個，達成就業(yè)意向56人。
就業(yè)招聘活動簡報 2
20xx年顧美路街道“春風行動”招聘會于3月15日下午1: 30在龍明路1300號顧美生活廣場隆重舉行。本次招聘會以“促進就業(yè)轉移、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧”為主題，在區(qū)、街道、中心領導的大力關心支持下，全面實行市級管理!
該部今年“春風行動”的實施計劃。本次招聘會共邀請了光明乳業(yè)有限公司、上海德眾勞務派遣有限公司、上海鴻泰金融外包服務有限公司、上海來伊芬食品連鎖有限公司、上海安全護航有限公司、上海帝辛電子通信技術有限公司、上海偉峰資產管理(集團)有限公司、上海公智通信信息技術發(fā)展有限公司等43家企業(yè)參加。
提供平面設計師、技術工程師、媒體運營、美術老師、前臺、財務、網絡維護、金庫管理、銷售、客服、水電維護等200多個崗位供求職者選擇。市路街道黨工委書記張、閔行區(qū)人力資源和社會保障局副局長、市路街道辦事處副主任許、閔行區(qū)就業(yè)促進中心主任等領導也來到現(xiàn)場指導工作。
招聘會共設置職業(yè)指導、勞動監(jiān)察、工會、殘聯(lián)、法律咨詢、司法、社會保險、居住證等8個政策咨詢席位，在活動現(xiàn)場為求職者和社區(qū)居民提供政策維權和職業(yè)指導。居住證辦理指南等相關政策咨詢服務；活動吸引群眾500余人，初步訪談230余人，企業(yè)聘請120余人，發(fā)放宣傳咨詢資料580余份，居民咨詢150余人。
顧美路街道長期致力于發(fā)揮公共就業(yè)服務機構的.平臺作用和資源整合優(yōu)勢，緩解招聘困難，促進就業(yè)，穩(wěn)定勞動關系，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧，為求職者提供溫暖�！翱鞓飞虾！�，我們繼續(xù)努力！“春風行動”，讓我們再接再厲！
就業(yè)招聘活動簡報 3
本次招聘共提供17個專業(yè)共計30個工作崗位。在確定招聘計劃后，人事科積極聯(lián)系信息科對我院外網人才招聘欄目進行改版，原來只能將招聘通知發(fā)布到滾動信息欄不容易被看到，改為在醒目位置主欄目里開辟“招聘英才”專欄，方便外界直接進入招聘專欄看到相關信息。同時積極聯(lián)系科教科、黨辦，將招聘工作通知發(fā)布到各大高校網站及政務公開網、涪風論壇等媒介。在強化媒體宣傳的同時，還將報名時間也由原來的一周延長到兩周。本次招聘共收到10個專業(yè)計50人報名及投遞簡歷，其中臨床醫(yī)技人員24人，職能后勤窗口人員26人；本科生20人，大專25人，其他人員5人。在接受報名的過程中，還通過鼓勵應聘人員積極與相關科室聯(lián)系，增加了應聘者與科室之間的相互了解。
在隨后的應聘人員考試考核工作中，在人事科的主持下，得到了醫(yī)教部、護理部、紀檢室等部門的大力支持和配合。5月21日上午8:00 所有考務工作人員及應聘參考人員準時到位， 8：30分筆試正式開始，10：00筆試結束之后，須參加技能考核的人員在工作人員的引領下到相關科室進行技能考核。在考試考核、成績匯總的過程中，紀檢人員全程監(jiān)督，確保公開公平公正。12：00人事科匯總各專業(yè)考試考核成績經院領導審核并確定了進入面試人員名單。下午14:30在總務科會議室進行集中面試。面試由王曉波院長主持，在家院領導及醫(yī)教部、護理部、人事科負責人參與。下午17:00面試結束，綜合考試考核成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫(yī)技人員11人，職能后勤窗口人員7人。本科生9人(應屆畢業(yè)生6人)；大專生8人(應屆畢業(yè)生4人)，其他人員1人。
最后，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫(yī)院這個團隊，參與醫(yī)院的建設發(fā)展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續(xù)等。要求所有人員必須參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用；20xx年應屆畢業(yè)生先簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再回院體檢、簽訂正式聘用合同；對于有原單位的.人員，必須先解除與原單位的一切勞務、人事等關系，才能與我院簽訂聘用合同。
本次招聘工作，得到了院領導高度重視，醫(yī)教部、護理部、紀檢監(jiān)察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細致，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。
就業(yè)招聘活動簡報 4
為做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作，拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，尚志市就業(yè)服務中心以“就”在金秋、“職”面未來為主題開展了金秋招聘月暨“就業(yè)幫扶行動周”專項網絡招聘活動，同時為了更好的讓企業(yè)與求職者搭建良好的銜接平臺，對各類企業(yè)及求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和咨詢活動。
此次網絡招聘活動開展13次集中招聘和分散精準招聘，有30家民營企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1019個，通過H5頁面有報名就業(yè)（意向）95人、線上宣傳就業(yè)政策等宣傳1200人次。
就業(yè)招聘活動簡報 5
為了緩解企業(yè)“招工難”勞動者“就業(yè)難”的“兩難”問題，近日，北湖區(qū)增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。
為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員進行廣泛宣傳，并積極動員未就業(yè)居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業(yè)參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發(fā)動村、社區(qū)工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區(qū)居民的.就業(yè)技能和綜合素質，促進其就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區(qū)30余家企業(yè)報名參加，發(fā)布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業(yè)，其中，普工和技術工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業(yè)意向。下一步，我們將繼續(xù)為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進一步提高就業(yè)服務質量，提升轄區(qū)企業(yè)職工幸福感和滿意度。
就業(yè)招聘活動簡報 6
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，構建畢業(yè)生與用單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應用型人才，更好地拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，助力我院學子精準就業(yè)，食品與生物工程學院（酒業(yè)學院）于4月8日下午在B402教室舉辦了大咖國際食品有限公司、河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司三場校招宣講會。部分17級應屆畢業(yè)生以及輔導員老師參加了本次校招宣講會。
宣講會上，大咖國際食品有限公司主講人分別從企業(yè)簡介、招聘計劃、薪酬待遇和公司福利四個方面向同學們敘述了其公司的基本情況和招聘標準，并且著重介紹了其所供應的蜜雪冰城企業(yè)的發(fā)展。主講人以發(fā)放小禮物的形式對同學們進行提問，調動了同學們的積極性，宣講過程氣氛活躍。通過行業(yè)概況、公司簡介、招聘崗位和薪酬待遇幾個方面向同學們詳細地分析了當前就業(yè)的環(huán)境以及教育企業(yè)的優(yōu)越性。河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司，主要向同學們介紹了公司的發(fā)展歷程和公司背后的`故事，讓同學們更加深入地了解了這個耳熟能詳?shù)墓�。在這三場校園宣講會上，各個企業(yè)充分展現(xiàn)自身優(yōu)勢，宣揚企業(yè)文化。主講人幽默風趣，與同學們互動積極，不僅使同學們對相關企業(yè)有了更加深刻的認識，還解決了同學們關于就業(yè)上的諸多難題。
本次校招宣講會不僅給予同學們明確的就業(yè)目標，提供了就業(yè)方向和就業(yè)機會，還促進了我院的就業(yè)工作，受到了各領導老師和同學們的一致好評，成效頗豐。
就業(yè)招聘活動簡報 7
按照市局要求，切實幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，促進人力資源供需匹配對接，方正縣就業(yè)服務中心于10月15日至11月15日開展金秋招聘月活動。
本次活動以“幫扶促就業(yè)，增收助振興”為主題，免費對有就業(yè)意愿的農村勞動力、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)崗位，所設崗位涉及到銷售、手工藝加工、鋸片操作工、酒店服務等50余個工種。縣就業(yè)服務中心采取線上“王科長熱線”、“農民工帶頭人”微信群等多種媒體形式廣泛宣傳，方便求職者咨詢和答疑、推薦合適的參考崗位，還提供了后期的技能培訓、權益維護等“一條龍”服務。線下采取攜帶政策宣傳資料深入村屯中積極宣傳、溝通并了解其困難、就業(yè)意愿，活動中通過印發(fā)宣傳頁、指導手冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策手冊等宣傳資料，多渠道、多形式、多維度廣泛宣傳就業(yè)服務活動情況并引導農村勞動力和建檔立卡脫貧戶積極參與。
此次“金秋招聘月”活動為用人單位和求職者搭建了面對面、零距離的對接平臺，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，成功實現(xiàn)轉移就業(yè)近百人，不僅滿足了企業(yè)的.招聘需求，也為我縣提升就業(yè)、助力就業(yè)、轉移就業(yè)、持續(xù)增收發(fā)揮了重要的作用。
就業(yè)招聘活動簡報 8
9月23日，國務學院在徐匯校區(qū)機械樓217會議室召開xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業(yè)負責人李錦紅出席了動員會，xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會議。
李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況，為畢業(yè)生了解本專業(yè)學生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調生政策進行了詳細的介紹，鼓勵有志于去基層的同學扎根基層，服務國家，成長自我。近三年來，國務學院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作，在人數(shù)和比例上都有明顯的'提高，學院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業(yè)選擇。
謝瑋為畢業(yè)生們送上就業(yè)小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現(xiàn)場了解求職企業(yè)”，“適當擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網絡和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業(yè)，樹立良好的就業(yè)心態(tài)。
應屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多，對今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務學院xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)工作序幕。
就業(yè)招聘活動簡報 9
昨日上午，“20xx年西湖區(qū)殘疾人專場招聘會”在浙江省人才市場舉辦。
本次招聘會由杭州市西湖區(qū)殘聯(lián)、西湖區(qū)人社局聯(lián)合主辦，采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業(yè)參會，提供了適合各類殘疾人就業(yè)的崗位數(shù)百個，百余名殘疾人朋友到場。
來自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時都以輪椅代步，工作比較難找。他發(fā)現(xiàn)這次招聘會出現(xiàn)了茅臺鑒定師等新職業(yè)，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現(xiàn)場應聘了三家單位。
據(jù)西湖區(qū)殘聯(lián)工作人員介紹，近幾年全區(qū)900余家企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，2747名殘疾人在西湖區(qū)找到穩(wěn)定工作，西湖區(qū)戶籍殘疾人就業(yè)率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學生就業(yè)率連續(xù)兩年達到100%，60%以上西湖區(qū)殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬元，全區(qū)殘疾人正在走向共同富裕的'康莊大道。
據(jù)悉，目前線上招聘仍在進行，有就業(yè)需求的殘疾人可關注浙江人才網應聘。
就業(yè)招聘活動簡報 10
“咱們的員工食宿全免、工資計件、多勞多得”“大家有心儀崗位的直接登記，還沒想好的可以先登記個人信息我們按需分配”……10月21日上午，萬寧市助力復工復產專場招聘會在口味王檳榔城基地舉行。當天約180人到現(xiàn)場應聘，共22人達成初步就業(yè)意向。
活動現(xiàn)場，工作人員早早擺好了桌椅等待求職者前來應聘。來自不同鎮(zhèn)區(qū)的求職者們通過觀看招聘信息宣傳展板、現(xiàn)場咨詢工作人員等方式，詳細詢問不同崗位具體工作內容，并就企業(yè)薪酬福利、食宿條件、招聘流程等具體內容進行深入了解。
“我比較傾向包裝崗位，而且這個公司都有交五險，這一點比較吸引人，這對于我們以后養(yǎng)老都有保障的�！鼻舐毷忻窳譅N芳前兩天通過微信群了解到口味王公司招工信息，在參加招聘會之前就已經有了心儀的崗位。
求職市民胡樹輝則對目前了解到的.信息表示滿意：“看了一圈感覺每個崗位都可以，工作比較適合我，包吃住、買五險，環(huán)境也不錯，我已經簽了就業(yè)登記表了�！�
“我們這次共提供近千個崗位，主要以生產一線崗位為主，有去點、單真、晾片、包裝等崗位�！笨谖锻鯔壚瞥羌婧蟀不厝肆Y源部經理陳彩麗告訴記者，目前該公司用人需求較大，后期將繼續(xù)堅持線上線下相結合的方式擴招員工，為全面復工復產提供有力支撐。
此前，該局組織建立了服務項目團隊，收集整理口味王公司缺工信息，建立崗位需求一覽表，通過線上網站、公眾號、微信群等平臺發(fā)布招聘活動信息，做好求職人員宣傳發(fā)動工作，并提前對有就業(yè)意愿的服務對象進行登記，全力搭建企業(yè)與求職者供需對接新橋梁。
“下一步我們還要繼續(xù)對接王府井、正大咖啡、派成鋁業(yè)等用工需求較大的不同企業(yè)，通過舉辦招聘會等方式進一步助力企業(yè)復工復產，幫助市民群眾解決就業(yè)問題�！笔芯蜆I(yè)服務局副局長陳運鋒說。
就業(yè)招聘活動簡報 11
10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業(yè)生就業(yè)動員大會，學生工作辦公室主任、就業(yè)工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業(yè)生參加了會議。
李永久為大家解讀了20畢業(yè)生就業(yè)政策，分析了今年的就業(yè)形勢，具體介紹了有關的就業(yè)流程和手續(xù)的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的`注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現(xiàn)自身的優(yōu)勢和特長。李老師的講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的目光。交流環(huán)節(jié)中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議，并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業(yè)大會，進一步明晰了未來擇業(yè)、就業(yè)的方向，受益匪淺。
學院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作，今年還首次在各班設立就業(yè)聯(lián)系人，負責就業(yè)信息的推送、就業(yè)去向的。跟蹤和有關就業(yè)流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續(xù)通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業(yè)生推送招聘信息，為其提供更多的就業(yè)服務。
就業(yè)招聘活動簡報 12
為貫徹落實上級部門關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策的.要求，扎實開展困難人員就業(yè)援助工作，滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，服務企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區(qū)固城街道人社所聯(lián)合街道總工會、殘聯(lián)在街道為民服務中心開展20xx年就業(yè)援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。
本次招聘會共組織江蘇金立方環(huán)�？萍加邢薰�、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業(yè)崗位105個，招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人�；顒又校值廊松缢�、工會志愿者在現(xiàn)場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓服務指南，并現(xiàn)場解答群眾對相關政策法規(guī)的疑問，提供咨詢服務。
下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區(qū)求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續(xù)深化人才供需有效對接，繼續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務，全力援助群眾就業(yè)。
就業(yè)招聘活動簡報 13
大連市20xx年度殘疾人按比例就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金征收工作從9月1日起正式開始，審核截止時間是9月30日，征收截止時間是11月30日。
據(jù)了解，我市日前出臺了《關于印發(fā)<大連市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法>的通知》（大財非（20xx）691號）。為減輕企業(yè)負擔，簡化審核手續(xù)，今年調整了工作流程，規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的.用人單位到殘聯(lián)窗口進行殘疾人職工人數(shù)認定，而保障金繳納金額無須到窗口審核確認，改由各用人單位在繳納期網上自主申報。審核時，殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員；1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類別1至2級和殘疾軍人證1至3級的人員。繳納時，將原先按照本地區(qū)上一年度職工年平均工資計算調整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。
此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當?shù)刈畹凸べY標準6個月的獎勵補貼。
就業(yè)招聘活動簡報 14
日前，大連海洋大學機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。機械與動力工程學院院長楊春光、黨總支書記趙希波、副院長劉洪偉、蔡衛(wèi)國、各專業(yè)負責人、畢業(yè)班班導師及xx屆畢業(yè)生參加了會議。
會上，劉洪偉圍繞大學生的就業(yè)形勢、就業(yè)情況、就業(yè)市場的。特點、大學生擇業(yè)的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流，并立足個人發(fā)展路徑提出了中肯的建議。蔡衛(wèi)國從學業(yè)角度，叮囑畢業(yè)生在擇業(yè)的`同時，不要放松學業(yè)，確保所有成績達標，順利畢業(yè)。學院就業(yè)指導教師、團委書記付常兵通過ppt展示針對畢業(yè)生在就業(yè)問題上的疑惑、在網絡招聘、簽署三方協(xié)議時應注意的事項做了細致的解答。
最后，趙希波從畢業(yè)生就業(yè)的五個準備、四個定位出發(fā)，結合行業(yè)需求，分析了應屆畢業(yè)生的優(yōu)、劣勢，強調了應屆畢業(yè)生的就業(yè)理念與自我價值的實現(xiàn)途徑。
就業(yè)招聘活動簡報 15
10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會，測繪學院黨委副書記吳軍主講。測繪學院xx屆全體畢業(yè)生同學參加了動員大會。
吳軍在會上發(fā)表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業(yè)生的就業(yè)形勢，并指出，在全國經濟發(fā)展新常態(tài)的大環(huán)境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業(yè)生的就業(yè)工作提供強有力的保障，努力做好畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調了十個字原則，即：就業(yè)要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業(yè)的同時，一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的了解，同時加強與老師家長的聯(lián)系。只有在全面了解各種信息的前提下，才能與公司謹慎地簽署就業(yè)協(xié)議，以免對自己造成不必要的損失。吳軍還跟同學們交流了一些細節(jié)性的`問題，如：就業(yè)協(xié)議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。
吳軍號召同學們主動出擊，正視現(xiàn)實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業(yè)觀，圓滿完成測繪學院xx屆畢業(yè)生各項就業(yè)工作目標和任務。
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