就業招聘活動簡報15篇
在日常學習、工作抑或是生活中，簡報使用的頻率越來越高，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。什么樣的簡報才經典呢？下面是小編精心整理的就業招聘活動簡報，希望對大家有所幫助。
就業招聘活動簡報1
走進xx紡織科技有限公司就業幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過勞務移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無法到離家遠的地方打工�，F在社區設置了就業幫扶車間，工作內容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務移民還有很多，他們通過自己的'勤奮努力改變著生活，用辛勤的汗水換來了這份擁有穩定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產、銷售戶外紡織、包袋等產品。
目前，政府街社區就業幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業協議，累計報名參訓人員210人，車間已經投入生產，能夠穩定解決就業崗位200多個，通過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現穩定就業、穩定增收。
就業招聘活動簡報2
為做好脫貧人口就業幫扶工作，拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，尚志市就業服務中心以“就”在金秋、“職”面未來為主題開展了金秋招聘月暨“就業幫扶行動周”專項網絡招聘活動，同時為了更好的讓企業與求職者搭建良好的銜接平臺，對各類企業及求職者提供就業創業政策宣傳和咨詢活動。
此次網絡招聘活動開展13次集中招聘和分散精準招聘，有30家民營企業參加，提供就業崗位1019個，通過H5頁面有報名就業（意向）95人、線上宣傳就業政策等宣傳1200人次。
就業招聘活動簡報3
幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區通過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。
二是就業創業培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的`靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社區進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入了解，及時幫助就業人員解決實際困難。
就業招聘活動簡報4
xx縣xx人力資源公司把就業扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，通過“清”底數、“強”技能、“送”崗位三大舉措，努力實現“登記一人、培訓一人、就業一人”的目標，確保貧困人口收入穩步增長。
“清”底數，精準掌握貧困人口信息。通過入戶走訪，對xx鎮xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動力信息庫，并提供有針對性的就業服務。對有勞動力能力和就業意愿而未實現就業的，幫助他們聯系用工單位，提供就業信息，指導勞動者自主擇業；對愿意學技術的，免費提供技能培訓，讓勞動者掌握一門謀生技能；對愿意創業的.，免費提供創業培訓和創業孵化，給予創業幫扶；對已實現就業的，摸清他們的就業去向，提供勞動政策法規咨詢，幫助勞動者維護自身合法權益。目前已完成對xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的勞動力信息錄入，并實行動態監測。
“強”技能，精心組織就業技能培訓。組織開展送技能培訓進鄉入村活動，公司所屬xx職校利用農閑時間，將技能培訓送到貧困戶家門口，依托村委會議室開展就業技能和農村種養殖技術培訓，結合貧困戶實際，注重周期短、易領會、短平快的原則，讓貧困戶務農和培訓“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時，在理論學習之余，組織農村種養殖技術骨干深入田間地頭和貧困戶家中開展技術指導，現場講解種養殖技術要領，防病蟲害知識，幫助貧困戶發展種養殖產業，實現多渠道增收。培訓期間，每天為學員發放交通和生活補貼50元，解決了學員往返費用和伙食問題，保障了培訓的順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓49人。
“送”崗位，精確發布企業用工信息。利用現場招聘活動、微信公眾號、宣傳資料等媒介廣泛發布各類企業用工信息，并將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業局主辦、xx人力公司承辦的就業扶貧專項招聘活動在xx村文化體育活動中心舉行。活動設立了就業指導服務臺、就業政策咨詢臺和職業介紹服務臺。通過此次就業扶貧招聘活動發布企業用工信息79條，發放各類宣傳資料800余份，就業局局長張xx蒞臨現場指導，并為22名建檔立卡貧困勞動力提供了就業政策咨詢和就業指導服務，就業局副局長徐xx、就業指導股股長張xx、創業指導股股長李xx為42名建檔立卡貧困勞動力提供了就業創業指導服務，50余家用人企業提供各類崗位121個，當天參加招聘活動人員100余人，現場進行求職登記42人。同時，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業扶貧幫扶卡”，實行就業結對幫扶，提供一對一的就業指導、職業介紹等服務。
就業招聘活動簡報5
按照市局要求，切實幫助企業解決招工穩工難題，促進人力資源供需匹配對接，方正縣就業服務中心于10月15日至11月15日開展金秋招聘月活動。
本次活動以“幫扶促就業，增收助振興”為主題，免費對有就業意愿的農村勞動力、城鎮下崗失業人員和大中專畢業生提供豐富的就業崗位，所設崗位涉及到銷售、手工藝加工、鋸片操作工、酒店服務等50余個工種�？h就業服務中心采取線上“王科長熱線”、“農民工帶頭人”微信群等多種媒體形式廣泛宣傳，方便求職者咨詢和答疑、推薦合適的參考崗位，還提供了后期的`技能培訓、權益維護等“一條龍”服務。線下采取攜帶政策宣傳資料深入村屯中積極宣傳、溝通并了解其困難、就業意愿，活動中通過印發宣傳頁、指導手冊、就業創業政策手冊等宣傳資料，多渠道、多形式、多維度廣泛宣傳就業服務活動情況并引導農村勞動力和建檔立卡脫貧戶積極參與。
此次“金秋招聘月”活動為用人單位和求職者搭建了面對面、零距離的對接平臺，發放各類宣傳資料1500余份，成功實現轉移就業近百人，不僅滿足了企業的招聘需求，也為我縣提升就業、助力就業、轉移就業、持續增收發揮了重要的作用。
就業招聘活動簡報6
隨著城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業、保就業、促就業工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區聯合xx市xx區xx社會工作服務中心在社區會議室開展了“民生微實事”就業幫扶指導職業技能培訓系列活動。此次民生微實事就業幫扶項目是以就業專業培訓為切入口，以周邊工業園區企業就業為資源手段，為xx街道居民建立“社區搭臺-社會組織培訓-企業提供就業”的轉移農民就業幫扶模式，整合轄區各類資源，促進失業居民參與，從而激發就業活力。
培訓結束后，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的'課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓！”還有學員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了�！�
通過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，后續項目還會有職業規劃、創業就業指導、創客輔導孵化、就業資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。
就業招聘活動簡報7
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業保就業決策部署，德昌縣人社部門在全力以赴抓好疫情防控的同時，堅持把穩就業擺在更加突出的位置，主動擔當，積極作為，緊緊圍繞助力經濟增長擴大就業、支持企業發展穩定就業、優化培訓服務促進就業，綜合施策、協同發力，以更加精準的政策措施、更加有力的工作舉措，降低疫情對就業的影響，努力確保德昌就業局勢總體穩定。
12月13日-19日，由德昌縣人力資源和社會保障局主辦，德昌縣就業服務管理局承辦，“就業幫扶，真情相助”德昌縣20xx年“就業援助月”專場網絡招聘會在涼山求職網上順利舉辦。
年底“用工荒”、“就業難”的問題越加突出，為了更好的有效助力企業解決用工需求，幫助求職者廣泛、精準的獲得企業招聘信息，此次招聘會將就業活動延伸到網絡，通過涼山求職網搭建“互通橋梁”，并利用線上平臺進行多渠道的'宣傳。
據統計此次網絡招聘會：參會企業53家、提供4071個職位，參會求職者459人，達成意向215人，總訪問量達1002人次。直播帶崗時長1小時49分，觀看人數542人，點贊量達：2.9w。
本次網絡招聘會，開通專門線上對接端口，客服人員在線引導求職者完善信息并投遞簡歷，招聘會期間配備有專職人員，每天統計企業收到簡歷信息，發送到相關負責人處，提醒查看和回復，真正做到企業和求職者線上即時交流。
基于德昌縣以往就業活動的經驗，此次招聘會沿用往次招聘會備受好評的直播帶崗，邀請資深HR張玲老師進入直播間，為優質企業進行推薦，對企業情況、崗位任職條件、薪資福利等進行多維度的分析，并根據招聘崗位要求制定一份讓HR眼前一亮的簡歷。期間，西昌學院副教授蔣春雷老師針對求職者的就業疑問進行解答，引導求職者樹立正確的就業觀念，明確自身發展方向，激發求職者生涯規劃意識。
此次網絡招聘會是德昌縣今年最后一場就業活動，從最開始的線下招聘會，到后來線下線上同步開展、攀枝花-德昌縣就業協作等，德昌縣人社局不斷探索新方法、新形式、新渠道、多措并舉提高用人單位與求職者對接效率，盡量讓就業變的簡便和高效。
就業招聘活動簡報8
為切實做好我院畢業生就業工作,構建畢業生與用單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應用型人才，更好地拓寬畢業生就業渠道，助力我院學子精準就業，食品與生物工程學院（酒業學院）于4月8日下午在B402教室舉辦了大咖國際食品有限公司、河南花花牛乳業集團股份有限公司三場校招宣講會。部分17級應屆畢業生以及輔導員老師參加了本次校招宣講會。
宣講會上，大咖國際食品有限公司主講人分別從企業簡介、招聘計劃、薪酬待遇和公司福利四個方面向同學們敘述了其公司的基本情況和招聘標準，并且著重介紹了其所供應的蜜雪冰城企業的發展。主講人以發放小禮物的形式對同學們進行提問，調動了同學們的積極性，宣講過程氣氛活躍。通過行業概況、公司簡介、招聘崗位和薪酬待遇幾個方面向同學們詳細地分析了當前就業的環境以及教育企業的優越性。河南花花牛乳業集團股份有限公司，主要向同學們介紹了公司的發展歷程和公司背后的`故事，讓同學們更加深入地了解了這個耳熟能詳的公司。在這三場校園宣講會上，各個企業充分展現自身優勢，宣揚企業文化。主講人幽默風趣，與同學們互動積極，不僅使同學們對相關企業有了更加深刻的認識，還解決了同學們關于就業上的諸多難題。
本次校招宣講會不僅給予同學們明確的就業目標，提供了就業方向和就業機會，還促進了我院的就業工作，受到了各領導老師和同學們的一致好評，成效頗豐。
就業招聘活動簡報9
黨的二十大報告指出，要實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，加強困難群體就業兜底幫扶，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。
近年來，xx區緊盯就業與穩定，不斷探索解決社區居民就業新路，把創建充分就業社區作為推動就業工作的'重要抓手，切實把穩就業、保民生落實到具體實踐中。
“社區就業平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的關懷�！眡x社區居民舒開艷說，“社區知道我家庭困難就給我推薦了工作，現在每個月都能拿到20xx多塊錢工資，生活好過多了�！�
據了解，為及時幫扶就業困難群體，xx街道xx社區為就業困難人群搭建起就業服務平臺，建立起社區居民臺賬，對就業困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區共為300多名就業困難群眾提供就業技能培訓，推薦就業80%以上。
作為全國充分就業社區，xx街道xx社區以黨建為引領，整合轄區資源，依托“網格化服務”，通過開展職業技能培訓，向轄區物業公司、商超等推薦學員上崗，并對接區就業局，積極推薦學員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業難題。
“自打造充分就業社區以來，我們一直在探索推進社區居民就業創業的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業家庭的目標。接下來，我們將繼續加大對困難群眾的關注力度，把充分就業社區建設到群眾心坎上�！眡x社區黨總支部副書記xxx說。
就業招聘活動簡報10
為進一步做好疫情防控常態化下農民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，促進人民群眾就業增收和農村勞動力轉移就業。20xx年1月19日，百合街道人社中心利用趕集日在同心社區廣場開展了20xx年就業援助招聘會，向廣大群眾宣傳了廣州軒宏人力資源有限公司、貴州山水匯晨家居藤藝有限公司和福建晉江企業等三十余家優質企業的`招聘信息，共提供優質就業崗位3000余個。
本次招聘會通過集中開展就業服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為百合街道有就業需求的群眾提供就業崗位，受到廣大群眾和企業的歡迎，取得了很好的社會反響。
就業招聘活動簡報11
本次招聘共提供17個專業共計30個工作崗位。在確定招聘計劃后，人事科積極聯系信息科對我院外網人才招聘欄目進行改版，原來只能將招聘通知發布到滾動信息欄不容易被看到，改為在醒目位置主欄目里開辟“招聘英才”專欄，方便外界直接進入招聘專欄看到相關信息。同時積極聯系科教科、黨辦，將招聘工作通知發布到各大高校網站及政務公開網、涪風論壇等媒介。在強化媒體宣傳的同時，還將報名時間也由原來的一周延長到兩周。本次招聘共收到10個專業計50人報名及投遞簡歷，其中臨床醫技人員24人，職能后勤窗口人員26人;本科生20人，大專25人，其他人員5人。在接受報名的過程中，還通過鼓勵應聘人員積極與相關科室聯系，增加了應聘者與科室之間的.相互了解。
在隨后的應聘人員考試考核工作中，在人事科的主持下，得到了醫教部、護理部、紀檢室等部門的大力支持和配合。5月21日上午8:00 所有考務工作人員及應聘參考人員準時到位， 8：30分筆試正式開始，10：00筆試結束之后，須參加技能考核的人員在工作人員的引領下到相關科室進行技能考核。在考試考核、成績匯總的過程中，紀檢人員全程監督，確保公開公平公正。12：00人事科匯總各專業考試考核成績經院領導審核并確定了進入面試人員名單。下午14:30在總務科會議室進行集中面試。面試由王曉波院長主持，在家院領導及醫教部、護理部、人事科負責人參與。下午17:00面試結束，綜合考試考核成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫技人員11人，職能后勤窗口人員7人。本科生9人(應屆畢業生6人);大專生8人(應屆畢業生4人)，其他人員1人。
最后，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫院這個團隊，參與醫院的建設發展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續等。要求所有人員必須參加醫院統一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用;20xx年應屆畢業生先簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，待畢業后再回院體檢、簽訂正式聘用合同;對于有原單位的人員，必須先解除與原單位的一切勞務、人事等關系，才能與我院簽訂聘用合同。
本次招聘工作，得到了院領導高度重視，醫教部、護理部、紀檢監察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細致，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。
就業招聘活動簡報12
20xx年顧美路街道“春風行動”招聘會于3月15日下午1: 30在龍明路1300號顧美生活廣場隆重舉行。本次招聘會以“促進就業轉移、支持返鄉創業、助力增收脫貧”為主題，在區、街道、中心領導的大力關心支持下，全面實行市級管理!
該部今年“春風行動”的.實施計劃。本次招聘會共邀請了光明乳業有限公司、上海德眾勞務派遣有限公司、上海鴻泰金融外包服務有限公司、上海來伊芬食品連鎖有限公司、上海安全護航有限公司、上海帝辛電子通信技術有限公司、上海偉峰資產管理(集團)有限公司、上海公智通信信息技術發展有限公司等43家企業參加。
提供平面設計師、技術工程師、媒體運營、美術老師、前臺、財務、網絡維護、金庫管理、銷售、客服、水電維護等200多個崗位供求職者選擇。市路街道黨工委書記張、閔行區人力資源和社會保障局副局長、市路街道辦事處副主任許、閔行區就業促進中心主任等領導也來到現場指導工作。
招聘會共設置職業指導、勞動監察、工會、殘聯、法律咨詢、司法、社會保險、居住證等8個政策咨詢席位，在活動現場為求職者和社區居民提供政策維權和職業指導。居住證辦理指南等相關政策咨詢服務；活動吸引群眾500余人，初步訪談230余人，企業聘請120余人，發放宣傳咨詢資料580余份，居民咨詢150余人。
顧美路街道長期致力于發揮公共就業服務機構的平臺作用和資源整合優勢，緩解招聘困難，促進就業，穩定勞動關系，支持返鄉創業，助力增收脫貧，為求職者提供溫暖。“快樂上�！�，我們繼續努力！“春風行動”，讓我們再接再厲！
就業招聘活動簡報13
近日，原戶籍是xx街道xx社區轄區的`居民群眾來到社區尋求就業幫助。在了解到他的實際情況和需求后，社區工作人員首先對他進行安撫，并積極為他尋找合適的工作崗位，切實做好就業幫扶工作。
經過多方聯系溝通，為他在工業園區一單位找到合適的崗位。
正常上班后，社區工作人員不定時電話聯系本人，詢問工作、生活情況，鼓勵他樹立信心，積極面對生活。目前，該人員情緒穩定，工作積極，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。學習黨史教育開展以來，xx街道xx社區圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
就業招聘活動簡報14
為進一步做好疫情防控常態化下農民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，宣傳國家大政方針政策，促進農村各類求職者科學就業和自主創業。3月1日到3月15日，由西昌市人力資源和社會保障局主辦，西昌市禮州鎮、佑君鎮、高草鄉、大興鄉、太和鎮、黃聯鎮人民政府協辦的西昌市20xx年“春風行動”大型招聘會分別在七個鄉鎮陸續舉行。
此次活動著力促進農民就業增收和農村勞動力轉移就業，是鞏固脫貧攻堅成果和促進鄉村振興的一項重要舉措。為了舉辦好此次活動，西昌市人社局深入鄉鎮、社區收集企業用工需求，動員企業為返鄉農民工、貧困勞動力、“4050”人員騰崗獻崗，并通過網絡、微信、電視、LED顯示屏、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，同時從眾多招聘單位中精心篩選出具有代表性的.優質企業參加本次招聘會，為此次活動的成功舉辦做好充分準備。
活動通過舉辦招聘會、發放政策宣傳單、宣傳森林防火、開展現場咨詢、發布免費培訓信息、免費職業指導等，共組織32家知名單位參會，提供招聘崗位8000多個，入場人數近12450余人，達成用工意向2791人次。
此次“春風行動”圍繞“送政策、送信息、送溫暖、送技術、送服務”，采用訂單組織、送崗上門、全程指導、工作推薦、職業咨詢、系統服務等方式，不僅為用人單位和求職者搭建了供需對接平臺，而且為促進各類求職者就近就業、穩定就業、精準輸出和自主創業進行了有益的嘗試，受到廣大求職者和企業的歡迎，取得了很好的社會反響。
就業招聘活動簡報15
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，xx街道xx社區開展了就業援助月專項活動。
在轄區內大力宣傳，使轄區內居民了解就業援助政策，社區工作人員到小區內的企業網點走訪，宣傳就業援助優惠政策，開發適應性崗位。走訪就業困難人員，摸清各類就業困難人員的基本情況和就業服務需求，進行一對一就業幫扶。在社區舉辦就業援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區內很多就業困難人員通過參加招聘會找到適合的`工作崗位。在活動期間未能實現就業援助的困難人員，社區將進一步調整和完善就業援助方案，登記備案并納入后續的就業援助工作，確保在不挑不揀的基礎上，讓就業困難人員都能實現就業。
就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業困難人員實現就業。
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