大學(xué)生模擬招聘策劃書
不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,又迎來了一個全新的起點和新的目標(biāo),是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的大學(xué)生模擬招聘策劃書,希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生模擬招聘策劃書1
為全面落實我!拔寰S立體”職業(yè)發(fā)展教育體系,促進(jìn)專業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育,不斷促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化,提升畢業(yè)生求職能力,實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)研究,決定舉辦我校“第九屆大學(xué)生模擬招聘大賽”。
一、主辦單位
學(xué)生處
二、承辦單位
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會
三、活動主題
圓夢華外,職掌未來
四、參賽對象
大二、大三年級在校學(xué)生(雙語學(xué)院大二、大三、大四學(xué)生)
五、時間安排
初賽階段:3月9日-3月25日
復(fù)賽階段:3月26日-4月3日
決賽日期:4月13日
六、比賽內(nèi)容
初賽:各學(xué)院自行安排
復(fù)賽:簡歷制作網(wǎng)絡(luò)投票、個人展示、面試問答
決賽:開門見山、天生我才、短兵相接
七、獎項設(shè)置
本此比賽設(shè)置一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎若干;優(yōu)秀簡歷10名,優(yōu)秀組織單位2個。(決賽優(yōu)勝選手將直接與到場企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議)
八、工作要求
1. 要求各學(xué)院高度重視本次模擬招聘大賽活動,召開專項指導(dǎo)班會,通過微信平臺、微博、宣傳海報等形式做好前期參賽宣傳動員工作,認(rèn)真組織本院學(xué)生積極參加本次活動。
2. 各學(xué)院要充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)會及班級就業(yè)使者的作用,結(jié)合本院專業(yè)特點,設(shè)計活動方案,確保每名學(xué)生在大賽中得到鍛煉和收獲。
3. 根據(jù)本學(xué)院專業(yè)特點和學(xué)生的實際情況,可采取專家講座、校友交流、簡歷講座、就業(yè)資訊展、崗位實踐、成功人物訪談、企業(yè)參觀、知識競賽等不同形式,組織開展以大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)為主題的系列活動。
4. 每項活動要做到有組織、有計劃、有目的、有實施、有記錄(影像和文字)、有總結(jié),將本院初賽開展情況通過學(xué)院網(wǎng)站、微信平臺等形式進(jìn)行新聞報道。各學(xué)院就業(yè)協(xié)會于學(xué)校復(fù)賽前,向校大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提交全部參賽材料。
5.高級翻譯學(xué)院選拔出1名選手參加復(fù)賽. 其他學(xué)院選拔出2名選手參加復(fù)賽。
6.各學(xué)院職業(yè)發(fā)展專業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊教師負(fù)責(zé)策劃設(shè)計本院模擬招聘大賽方案,并跟蹤指導(dǎo),落實到位,對本學(xué)院就業(yè)協(xié)會上報的所有材料進(jìn)行審核把關(guān)。
學(xué)生處
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會
20xx年3月8日
大學(xué)生模擬招聘策劃書2
前言:為正確引導(dǎo)我校大學(xué)生對于就業(yè)的認(rèn)識,提高我校大學(xué)生的就業(yè)競爭壓力,盡快熟悉就業(yè)招聘環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。經(jīng)學(xué)校研究決定組織開展四川理工學(xué)院XX年大學(xué)生模擬招聘大賽。
一、活動名稱
四川理工學(xué)院XX年大學(xué)生模擬招聘大賽
二、活動主題馳騁青春職場,圓夢精彩人生
三、活動背景及目的當(dāng)前就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,而部分大學(xué)生對仍對自己的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的打算和充足有針對性的準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)動力不足。為提高大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)意識,準(zhǔn)確定位,調(diào)整心態(tài),響應(yīng)和推動學(xué)校內(nèi)涵式跨越發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),特舉辦此次活動。
四、活動對象四川理工學(xué)院全日制學(xué)生
五、活動組織機(jī)構(gòu)活動主辦:四川理工學(xué)院學(xué)生工作部(處)、校團(tuán)委活動承辦:四川理工學(xué)院學(xué)生會
六、活動流程策劃
。ㄒ唬﹫竺麍竺麜r間:
。1)現(xiàn)場報名時間:XX年9月25日—XX年9月30日
。2)網(wǎng)上報名時間:XX年9月25日—XX年10月8日報名方式:
。1)網(wǎng)上報名(請將附件中的個人簡歷表下載后填寫在截止日期前發(fā)至郵箱:,郵件名統(tǒng)一用格式“專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”)
。2)現(xiàn)場報名:匯南食堂、噴泉廣場、匯北食堂、營盤老食堂(二)初賽比賽形式:筆試考察內(nèi)容:人才招聘心理測試類、校園基礎(chǔ)常識類面試技巧職場禮儀類、形策時事政治類時間地點:待定(三)復(fù)賽比賽形式:面試時間地點:待定(四)決賽比賽形式:面試時間地點:待定
七、獎勵方式按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎勵
八、注意事項(一)網(wǎng)上報名采用的電子檔簡歷表請及時發(fā)送至指定郵箱,內(nèi)容請認(rèn)真仔細(xì)填寫完,初賽前將就填寫內(nèi)容進(jìn)行選手參賽資格審查;(二)簡歷表僅作為初賽報名使用,決賽簡歷表需由選手設(shè)計制作,決賽將設(shè)立最佳簡歷獎一名。
學(xué)生工作部(處)、校團(tuán)委XX年9月22日XX年大學(xué)生模擬招聘大賽個人簡歷表姓 名 性別 出生年月 照 片 政治面貌 民族 籍 貫 聯(lián)系電話 E-mail 畢業(yè)院校 專業(yè) 求職意向 求職崗位 期望薪金 專業(yè)技能及愛好特長 獲獎及證書情況 校內(nèi)外實踐情況 個人評價 備注
大學(xué)生模擬招聘策劃書3
一. 活動宗旨及目的
在20xx年以來的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,很多公司開始裁員,招聘 需求大幅減少,這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出。為了幫助我校學(xué)子在畢業(yè)后更加具有競爭力,全方位地了解招聘的相關(guān)知識、技巧,以便在應(yīng)對企業(yè)招聘的時候能夠更加得心應(yīng)手,特舉辦這次模擬招聘活動。
此次活動旨在為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我。同時,通過與知名企業(yè)的HR經(jīng)理進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。
二.活動主題
“模擬招聘,提前演練 ; 贏在校園,成就夢想”
三.活動組織
主辦方:蘇州大學(xué)團(tuán)委 蘇州大學(xué)學(xué)生科技協(xié)會
承辦方:蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)分會
合作方:蘇州人力資源俱樂部講師團(tuán)
四.活動時間及地點
時間:5月23日(周六)上午9:30-11:00(專業(yè)指導(dǎo)講座)
下午14:00-16:00(模擬招聘面試)
地點:蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛路199號
蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū)公共教學(xué)樓301號樓(專業(yè)指導(dǎo)講座)
蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū)文體樓606號樓(模擬招聘面試)
五.活動流程
此次模擬招聘會分為前期的講座、模擬招聘環(huán)節(jié)、后期反饋匯報 階段三個組成部分。
u 宣傳階段:
1. 張貼海報:介紹情況及流程;介紹面試崗位;報名參與方式。
2. 院部通知、班級通知及分發(fā)傳單;
3. 網(wǎng)站及校園廣播宣傳;
u 講座階段:
邀請一位由蘇州人力資源俱樂部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗、有實力的講師,為學(xué)生講解有關(guān)企業(yè)招聘方面的知識,如簡歷制作技巧、面試技巧、面試禮儀及面試注意點等。
u 面試階段:
邀請3-5位由蘇州人力資源俱樂部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗、有實力的講師,到指定地點參加模擬面試活動,其主要扮演面試官的角色。假設(shè)的職位根據(jù)合作方的HR來定,然后我們準(zhǔn)備職位材料,行業(yè)涉及醫(yī)藥、化工、管理、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等。
u 反饋階段:
1.郵件反饋:分享經(jīng)驗,反饋專家點評,指出優(yōu)缺點,提供專業(yè)指導(dǎo)意見。
2.展板匯報:將本次活動的各個階段和進(jìn)程以及結(jié)果做成展板在全校范圍內(nèi)公布,并對活動做概括性總結(jié)。
六. 活動預(yù)算
大學(xué)生模擬招聘策劃書4
一、 活動名稱
"大學(xué)生職來職往"模擬求職招聘會
二、?活動主題
敞開心扉,展現(xiàn)自己
三、活動背景
當(dāng)今社會大學(xué)生不計其數(shù),缺少的不是能力,而是一個表現(xiàn)的機(jī)會,理所當(dāng)然的,面試就成為了不可或缺的部分,但是當(dāng)今大學(xué)生基本沒有面試經(jīng)驗,每當(dāng)面試時,都是在網(wǎng)上搜查,這樣就導(dǎo)致了面試內(nèi)容千篇一律,毫無特色和吸引力,這樣就會使許多人失去自己的理想職位。本著幫助同學(xué)提高面試能力的觀點,我們舉辦此活動!
四、活動目的
為各大學(xué)生提供虛擬招聘平臺,通過實踐和專業(yè)人士的指正,鍛煉和提高大家的面試水平,以便在以后的面試中揚長避短,取得更好的成績。得到自己心儀的職位。
五、參加對象
參加人:xx學(xué)院北校區(qū)學(xué)生
評委老師:(專業(yè)人士)
1.學(xué)校老師:目的就是為了滿足廣大學(xué)子的專業(yè)需求(暫定)
2.北校區(qū)學(xué)生會主席團(tuán)成員
六、活動時間
xx年x月中下旬
七、 活動地點
主樓國際報告廳
八、活動策劃準(zhǔn)備
1、前期宣傳張貼海報、并給分院負(fù)責(zé)人開會說明此次活動
2、報名面向全體北校同學(xué)
3、每個分院至少交3份交簡歷
4、由主席團(tuán)成員根據(jù)簡歷選出11名選手
九、活動流程
1、開場播放活動宣傳片(活動正式開始前)
2、開場舞
3、主持人上場介紹嘉賓、贊助商以及活動規(guī)則
4、選手按順序逐個入場,其余選手在教室外候場(1--4號選手、每位選手入場時播放《IfIwereaboy》)
5、第一輪:初次印象測評:選手自我介紹(包括應(yīng)聘的職位以及未來工資要求),?嘉賓進(jìn)行第一輪評定(評分采取亮牌制)
第二輪:職業(yè)能力測評:播放選手自制的ppt,參賽者講述自己的基本資料,個人愛好,以及在社會上的工作經(jīng)歷和認(rèn)識,由評委代表提出一個針對求職者職位要求的相關(guān)職業(yè)問題,選手回答提問。評委點評(可由多個評委點評,視情況而定)并且根據(jù)第二輪情況進(jìn)行第二輪評定
第三輪:綜合能力測評:與參賽選手互動問答,評委根據(jù)選手作出的回答進(jìn)行最終的評定(總評委數(shù)控制在7-8人,選手通過認(rèn)可的評委人數(shù)大于等于5人則為面試成功)?面試成功者由評委代表發(fā)放模擬推薦信,面試失敗者由禮儀小姐發(fā)放小禮物一份
6、中場休息:贊助商宣傳
7、5-7號選手上場
8、中場休息:精彩節(jié)目
9、8-11號選手上場
10、主持人公布各選手面試情況。
11、評委代表發(fā)放證書和獎品并與選手合影留念。
12、全體參與者合影留念。
十、獎項設(shè)置:
優(yōu)秀個人獎若干名
優(yōu)勝獎若干名(具體人數(shù)看現(xiàn)場評委評定情況而定,除去優(yōu)秀個人獎的選手其余選手均發(fā)放優(yōu)勝獎證書)
十一、突發(fā)情況
1.活動中,各部門之間信息不暢通,活動宣傳力度不夠
2.部門負(fù)責(zé)人出現(xiàn)離席,委員找不到,工作人員態(tài)度不友好,技術(shù)不熟練
3.活動場地申請的延遲或者未能申請到
4.領(lǐng)導(dǎo)未能按時出席或者出席時間不是所預(yù)料的情況
5.現(xiàn)場秩序的混亂,觀眾未就座,多數(shù)觀眾站著
十二、安全預(yù)案
1、 為了消防安全,活動過程中請勿玩弄明火;
2、 活動中嚴(yán)禁一切社員飲酒,以避免酒后生事,若有發(fā)生應(yīng)盡量防范于未然;
3、 若與會人員出現(xiàn)意外傷害,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)第一時間靠前指揮、組織疏導(dǎo)、搶救傷員,并視情況及情節(jié)向公安機(jī)關(guān)、教育局等有關(guān)部門報告,爭取支援幫助;
4、 如有同學(xué)物品遺失應(yīng)停止打跳,廣播尋物,并上報保衛(wèi)處,以作及時解決。
5、 分院內(nèi)部由主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)組織部維持現(xiàn)場秩序;
6、 設(shè)立物品寄存看管點,由專人看護(hù),避免參加活動同學(xué)物品的丟失。
大學(xué)生模擬招聘策劃書5
一、活動前言
當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存,尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。
部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
二、活動目的及意義
本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺,使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧,并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動,架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育現(xiàn)狀,有針對性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外,在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的`態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
三、活動主題
"我們面試吧"之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽
走在職場--贏在競聘
四、活動對象
主要以x市四大高校在校大學(xué)生為主
【決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人,宣傳覆蓋整個x市大學(xué)校園,x市大學(xué)生共有76000人左右,其中x師范學(xué)院25000余人、x理工學(xué)院20000余人、x醫(yī)專18000余人、x工院13000余人】
五、報名方式
(1)參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容:姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院,專業(yè),年級。
聯(lián)系方式:
(2)報名地點:
六、活動總流程
(1)報名階段
(2)舉辦培訓(xùn)講座(使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧)
(3)海選階段(通過對個人簡歷的選拔,擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段)
(4)復(fù)賽階段(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平)
(5)決賽階段(通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽,給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺)
七、活動具體安排
(一)策劃準(zhǔn)備階段
1、尋找贊助商
2、活動宣傳
3、設(shè)點報名和定點咨詢
4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)
(二)培訓(xùn)講座
1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗,認(rèn)清個人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
(三)競聘階段
1、征收個人簡歷:
2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。
3、復(fù)賽環(huán)節(jié):
(1)參賽選手自我介紹(1分鐘)
(2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說(3分鐘)
(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評
4、決賽環(huán)節(jié):
第一輪:
(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說(5分鐘)
(2)評委對參賽選手現(xiàn)場提問
(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評打分
第二輪:
(1)選手現(xiàn)場隨機(jī)抽簽決定競選職位(三分鐘)
(2)評委提問點評打分
八、時間安排
我們面試吧-x首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽
時間
地點
報名時間
九、獎項設(shè)置
一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名
所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機(jī)會
(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡,優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)
十、宣傳事項初步安排
1、前期宣傳(3月15號以前):由宣傳部負(fù)責(zé),幕布以及海報的構(gòu)思設(shè)計、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計等
2、中期宣傳(3月15號-4月10號)由宣傳部負(fù)責(zé),該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳(4月13號-20號)針對此次大賽的成功舉辦,將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
4、外聯(lián)工作
(1)3月10號主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書
(2) 3月10號-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助
5、評委嘉賓的邀請
(1)四校評委老師,大賽組委會,大賽評委會
(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家,作為贊助前考察。)
(3)4月1日發(fā)邀請函
(4)具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映
(5)場地的布置
4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等
4月10號由生活部指導(dǎo),全體人員進(jìn)行場地布置
6、賽前準(zhǔn)備(4月12號)
本階段主要完成活動全過程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走場、場地布置等
1、晚會全過程確定:由組委會負(fù)責(zé)。
2、場地布置
3、4月12號下午節(jié)目走場
十一.活動預(yù)算表:
贊助單位可提供資金支持或者
活動所需物資支持
十二、贊助回報
1、冠名贊助企業(yè)單位
2、決賽前播放廣告片,充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費群,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果
3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會
4、橫幅:活動前期至活動結(jié)束后,橫幅都會懸掛在學(xué)校人流密集處,對冠名的商家,將會在會場內(nèi)懸掛橫幅,以增加視覺印象,從而達(dá)到宣傳效果
5、海報:活動前就張貼在校園人流密集里,另外,在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報;
6、宣傳單:在晚會當(dāng)天和前期宣傳中,我們將在公寓樓和晚會現(xiàn)場發(fā)放有關(guān)的宣傳單,盡量是信息覆蓋全校區(qū);
7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;
8、贊助單位在會場入口處、場內(nèi)、舞臺等地方豎立宣傳展板,并可在晚會入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;
9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;
10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);
11、在晚會發(fā)言中,主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;
12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處,進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳
13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;
14、禮品宣傳:商家可以提供一些含商家信息的小禮品,讓學(xué)生記憶更深刻,從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費;
15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播,大屏幕頁面添加贊助商logo,并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。
準(zhǔn)確度100%直面高校,特定消費群體
傳播效果100%高校定向傳播平臺
十三、注意事項
1、若活動期間突然停電,工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒,并向上級反應(yīng),迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律,不允許人員隨意走動,保持現(xiàn)場有序性。
3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫;顒。
4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈,則場控人員暫時控制觀眾情緒,工作人員盡快維修或更換。
5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生,保持干凈。
6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,不可怠慢。
7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排,以及連接問題。
8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。
9、晚會結(jié)束時有序組織離場,安排善后工作
十四.評分表:
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