代理招聘合同最新

代理招聘合同最新

　　在不斷進步的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的代理招聘合同最新，歡迎大家分享。

代理招聘合同最新1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：

　　1．甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________

　　2．在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元，以抵銷乙方發生的各種行政費用，本款收取后不予退還。

　　3．乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對人才進行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的.真實性進行審核。

　　4．人才的保用期為_______個月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個月時間內，若甲方認為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。

　　5．乙方應協調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關系，提供必要的協助。

　　6．甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規定。

　　7．本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　代表簽字：___________________

　　日期：_______________________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　代表簽字：___________________

　　日期：_______________________

代理招聘合同最新2

　　甲方： _______（以下簡稱甲方）

　　乙方： _______有限公司 （以下簡稱乙方）

　　雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協議如下：

　　一、委托代理內容：

　　甲方委托乙方在 區域內，全權負責按甲方要求的 人員，共 名的招聘工作。

　　二、雙方遞交資質資料：

　　1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業執照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。

　　2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

　　三、招聘期限及所聘人員要求：

　　1、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）

　　四、招聘服務費用及預付定金：

　　雙方約定代理招聘服務費為：每人次 元。共 人 計 元。在合同簽定時，甲方預付定金 元給乙方。

　　五、招聘費用支付方式：

　　1、按實際錄用人數一次性結算支付給乙方。（扣除預付定金）

　　2、錄用人員車費由 承擔。

　　3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。

　　六、人員面試和錄用變動處理方式：

　　1、由 方進行了面試，面試合格后，由 負責接送人員到甲方公司。

　　2、乙方代聘人員在甲方公司就業未滿一個月正常離職或辭職的差額人數由乙方在約定時間內給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。

　　七、甲方權力義務：

　　1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業花名冊及人員變動情況說明，并出示經本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。

　　2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。

　　3、甲方應按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規操作造成的一切后果，由甲方承擔。

　　4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

　　八、乙方權力和義務：

　　1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規和甲方招聘簡章在約定時間內完成招聘、篩選、初試工作。

　　2、乙方在招聘過程中遇到與本協議或甲方提供的.招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協調處理。

　　3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。

　　未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　生效日期：本協議經甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

　　年 月 日

代理招聘合同最新3

　　甲方：________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協議：

　　一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

　　二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

　　三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

　　四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。

　　五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執行。

　　六、人才的保證期為試用之日后的'三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

　　七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

　　八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

　　九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

　　十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

　　十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　聯系電話：________________

　　乙方：____________________

　　代表：____________________

　　聯系電話：________________

代理招聘合同最新4

　　甲方(聘用單位)：__________

　　乙方(受聘人)：____________

　　身份證號碼：________________

　　丙方(擔保人)：____________

　　身份證號碼：________________

　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

　　二、聘用崗位及職責

　　乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　工作崗位：___________________________________

　　職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

　　1.甲方以現金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標準為人民幣_____元。

　　2.甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)：按照市人才交流中心規定。

　　3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　1.甲、乙雙方執行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

　　2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。

　　3.聘用期滿后，經雙方協商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。

　　4.在聘期內任何一方提出解除聘用關系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規定解除聘用關系。

　　五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.乙方不服從甲方工作安排的;

　　6.按照國家及甲方有關規定可以解除聘用關系的。

　　六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業

　　七、甲，乙雙方協商的'其他條款

　　合同終止不再續聘或解除合同的，乙方須按甲方規定辦理離校手續。

　　八、本合同在執行期間產生的爭議，由__________市人才交流中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構進行仲裁。

　　九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關規定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關規定執行。

　　十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。

　　十一、本合同經甲，乙，丙三方簽(章)并經__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關系終止。

　　十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執一份。

　　甲方(用人單位簽字、公章)：__________

　　甲方(人事部門簽字、公章)：__________

　　______________年_________月_________日

　　乙方(受聘人簽字)：__________________

　　______________年_________月_________日

　　丙方(擔保人簽)：____________________

　　______________年_________月_________日

　　人才交流中心鑒證(公章)：____________

　　______________年_________月_________日

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