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招聘的啟事（通用16篇）
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是小編為大家整理的招聘的啟事（通用16篇），僅供參考，希望能夠幫助大家。
招聘的啟事 篇1
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX省電信實業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
XX市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。
5、了解XX地域基本情況，具有一定的計算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的`成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為XX市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應(yīng)聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至XX市東街四馬路1號XX電信實業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
xx公司
20xx年xx月xx日
招聘的啟事 篇2
因?qū)W校教學(xué)工作需要，我校面向社會招聘駕駛員1名。
[具體要求]
1、性別：男
2、年齡：40歲以下
3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷
4、駕照類型：A1
5、崗位主要職責(zé)：
(1)、對汽車駕駛熟練掌握，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。
(2)、負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)。
(3)、熟悉路況，遵守交通法紀(jì)，安全意識強(qiáng)。
6、任職要求：
(1)、遵守法律，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的`事業(yè)心與責(zé)任心；
(2)、工作積極主動，任勞任怨，對工作有高度責(zé)任心；有獨立工作能力，動手能力強(qiáng)，耐心細(xì)致；有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
(3)、身體健康。
[特別說明]
1、試用期一年；
2、試用期滿并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；
3、工資待遇享受校內(nèi)聘用職工二級崗標(biāo)準(zhǔn)；
4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險；
5、如果應(yīng)聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。
[應(yīng)聘程序]
1、寄送應(yīng)聘資料：個人簡歷一份（紙質(zhì)材料：寫明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書的復(fù)印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）
2、材料審核合格，通知面試。
請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。
聯(lián)系人：x老師，x老師
聯(lián)系電話：xx
聯(lián)系地址：xxx號轉(zhuǎn)人事科 郵編：
招聘的啟事 篇3
為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全防范工作，維護(hù)學(xué)校的.正常教育教學(xué)秩序，確保學(xué)校師生人身及財產(chǎn)安全，我校東西校區(qū)現(xiàn)特向社會招聘保安員3名，具體要求如下：
一、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)校保衛(wèi)工作，心理健康，有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和應(yīng)變能力，無違紀(jì)違法和犯罪記錄。
2.男性，年齡18—50周歲，身高1.65米以上，初中以上文化程度。
3.身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾�。�、五官端正，無紋身、無口吃。
4.性格穩(wěn)重，具有一定的法律常識。
5.要具有團(tuán)隊合作精神，愿意長期從事學(xué)校保安工作，能服從學(xué)校安排及管理。
6.同等條件下，黨員、退伍軍人優(yōu)先。
7.工資＋補(bǔ)助津貼不少于4000元/月，試用一個月考核合格后上五險簽勞動合同。
二、招聘程序
1.公開報名。
�、賾�(yīng)聘者須附上相關(guān)佐證材料，包括畢業(yè)證、退伍證等，同時附上一至二張近期全身生活照，壓縮后通過E-mail投到指定郵箱：xx。
�、谥苯拥絰x中學(xué)東校區(qū)投簡歷（興安南路金歲大酒店西面）
地點：xx中學(xué)東校區(qū)學(xué)生處
聯(lián)系人：全主任劉主任
電話：xx
2.資格審查。學(xué)校招聘小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天電話或短信通知參加面試。
3.現(xiàn)場面試。
4.考核通過者與學(xué)校簽訂正式勞動合同。
xx中學(xué)
20xx年4月12日
招聘的啟事 篇4
現(xiàn)特向社會招聘賢才：
餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名 客房服務(wù)員：10名
條件：1.餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上。
2.傳菜員：男，身高1.65m以上。
3.門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。
工資的福利待遇：
1.餐廳服務(wù)員、傳菜員、 門童：：2100+提成+工齡
2.客房服務(wù)員：1800+工齡
以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。
招聘熱線：
招聘的啟事 篇5
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校�？萍耙陨�。
(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備各縣區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。
三、招聘基本范圍
(一)xx市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)xx市生源未就業(yè)的全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生。
(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下的xx市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區(qū)的應(yīng)聘崗位。
(五)專業(yè)對口的`全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由xx市教育局統(tǒng)一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。
1、xx市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；
2、xx市生源未就業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生附加3分；
3、xx市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；
4、家境貧困的xx大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分。
(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試，業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由xx市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進(jìn)行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案，并組織實施。面試內(nèi)容包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察，面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
招聘的啟事 篇6
(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。
(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有小孩子教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。
(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分;
2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;
3、寧波市生源的.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分;
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。
以上各項加分不能累計。
(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進(jìn)行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
招聘的啟事 篇7
發(fā)布日期：20xx年x月x日，工作地點：xx市，招聘人數(shù)：若干
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生，語言要求：英語良好，學(xué)歷：高中
職位職能：餐飲/娛樂服務(wù)員、其他
職位描述：xx
崗位要求：xxx
1.形象氣質(zhì)佳;
2.英語口語良好、表達(dá)能力強(qiáng);
3.耐心、細(xì)心、熱心為賓客服務(wù);
4.有星級飯店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
xx飯店是第一家合資的、由xx國際酒店及度假村管理集團(tuán)管理的、在國內(nèi)享有很高聲譽(yù)的五星級酒店。
飯店尊重人才、注重管理，并為員工提供全面培訓(xùn)及良好個人發(fā)展機(jī)會。
因工作需要，誠聘人員。
要求：如無特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正，性格開朗，有上進(jìn)心，熱愛飯店事業(yè)。
xx飯店真誠歡迎各位應(yīng)聘就職，共創(chuàng)未來。
公司網(wǎng)站：xxxx
聯(lián)系人：xxx
地址：xxxxxxxxx
招聘的.啟事 篇8
xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團(tuán)隊。
服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
電 話：xxxxxxxxxxx
地址：xx市xxxxxxxx區(qū)xxx路xxxx廣場x層
招聘的啟事 篇9
誠聘：
職位信息【崗位概述】
1. 主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);
2. 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點客情關(guān)系;
5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;
6. 根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的'成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期(2個月)：2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
【工作時間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
【工作地點】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：……
座機(jī)：……
招聘的啟事 篇10
一、學(xué)校簡介：
云南xx學(xué)院創(chuàng)建于1992 年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。
學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號)和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號)，總占地1305.18畝。學(xué)院目前設(shè)有財經(jīng)商貿(mào)學(xué)院、工程學(xué)院、康復(fù)與護(hù)理學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、航空旅游學(xué)院等二級學(xué)院，并成立了云南省首個環(huán)境保護(hù)院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南xx學(xué)院天然藥物研究所及云南翰文大學(xué)生網(wǎng)商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等機(jī)構(gòu)，共開設(shè)本科專業(yè)12個、�？茖I(yè)60個，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫(yī)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。學(xué)院經(jīng)過24 年的發(fā)展，在校生達(dá)20000余人，已成為云南省同類院校中綜合實力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應(yīng)用型本科試點院�！�。
二、學(xué)校優(yōu)勢：
(一)優(yōu)越的地理位置，優(yōu)美的'校園環(huán)境
學(xué)院坐落于春城昆明，校園風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境舒適。
(二)人性化的管理機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間
學(xué)院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學(xué)科研及培訓(xùn)進(jìn)修資源平臺。
(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務(wù)保障體系
1.凡20xx年度引進(jìn)的各類人才，學(xué)院提供具有競爭力的薪資待遇。
2.學(xué)院與教師簽訂正式勞動合同，購買五險一金，接收人事檔案，辦理戶籍落入手續(xù)。
3.學(xué)院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設(shè)施齊全，能滿足不同人員的需求，為教師解決住房之憂。
4.享受年終獎、科研獎勵、過節(jié)福利(元旦節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié))、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。
三、招聘對象（具體崗位條件見附表）：
(一)后備干部(教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作);
(二)專業(yè)帶頭人;
(三)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;
(四)博士研究生;
(五)國內(nèi)外知名高校的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
四、應(yīng)聘方法：
(一)參加專場招聘會投遞個人紙質(zhì)簡歷。
(二)投遞電子簡歷：請登錄學(xué)院網(wǎng)站，下載《云南xx學(xué)院20xx年應(yīng)聘人員登記表》填寫完整，和簡歷一并發(fā)到學(xué)院郵箱xx，文件名稱以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”命名。
(三)面試程序：
1.我院將對應(yīng)聘者進(jìn)行初審，合格者以電話形式通知面試，第一批面試時間為4月下旬，到崗實習(xí)時間為5-6月。第二批面試時間為5月下旬，到崗實習(xí)時間為6-7月。具體時間將另行通知。
2.考核形式為試講、面試、筆試、機(jī)測。
3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗證件合格，與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，購買五險一金，辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4.省外應(yīng)聘人員通過面試后報銷交通費(參照單程火車硬臥費執(zhí)行)及安排住宿。
五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：
張老師:0871-66xx、 高老師:0871-66xx
地址：xx
郵箱：xx、 網(wǎng)址xx
招聘的啟事 篇11
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的`幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛小孩子教育事業(yè)，熱愛小孩子，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。
招聘的啟事 篇12
一、企業(yè)金融
1、企業(yè)金融團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(4名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營銷經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和風(fēng)險識別控制能力，熟悉市場、敏感度強(qiáng)，能組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項公司經(jīng)營指標(biāo);有投行、金融市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、企業(yè)金融總部管理部門負(fù)責(zé)人(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，企業(yè)金融專業(yè)能力突出，熟悉市場，具備較強(qiáng)的營銷策劃、組織推動和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的專業(yè)分析、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動能力。
4、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融營銷工作經(jīng)歷，有較豐富的營銷經(jīng)驗及一定的客戶資源，熟悉市場，較強(qiáng)的市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行長(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉合肥當(dāng)?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶郛a(chǎn)品，具備豐富的營銷組織和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力，能組織和帶領(lǐng)支行完成各項零售經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、零售客戶經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷;有較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識;具備AFP、CFP等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、專業(yè)部門
1、風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，中級以上職稱;現(xiàn)任銀行同職級職務(wù)，或下一職級職務(wù)3年以上;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險控制方法，具備系統(tǒng)的金融、法律、內(nèi)部風(fēng)險控制、授權(quán)管理等專業(yè)知識，能組織擬定方案并有效實施分行各類風(fēng)險的防控策略，能帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)不良資產(chǎn)的清收化解，具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)和政策執(zhí)行能力。
2、金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實的金融基礎(chǔ)知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場敏感性和分析判斷能力，具有注冊會計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實的金融基礎(chǔ)知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力;具有注冊會計師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、風(fēng)險合規(guī)崗(1名)、法律事務(wù)崗(1名)
崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險點，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析和管理能力;具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。
5、信用審查崗(4名)
崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、金融相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具備授信審查、風(fēng)險管理或信貸調(diào)查經(jīng)驗，了解經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權(quán)管理體系，具備良好的分析判斷和風(fēng)險識別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。具備注冊會計師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。
報名方式
應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫固定格式《應(yīng)聘申請表》，表格下載地址：xxx。同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、業(yè)績證書等)的復(fù)印件。
寄送地址：合肥市阜陽路59號興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人：汪女士，所有應(yīng)聘材料請在信封標(biāo)注“應(yīng)聘”。應(yīng)聘者也可將全套電子簡歷發(fā)送至郵箱xxx，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名。
未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期20xx年5月22日。
招聘的啟事 篇13
誠聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊人員的培訓(xùn)工作;
3、主要負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、主要負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動態(tài);
5、主要負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;
2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的'親和力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
招聘的啟事 篇14
xx餐廳招聘前臺接待
招聘人數(shù)：1名
招聘要求：xxx
年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學(xué)歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
xx酒店
20xx年x月x日
招聘的啟事 篇15
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的`發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責(zé)：電話跟進(jìn)客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的聯(lián)盟商，擴(kuò)大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達(dá)2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話：158xxxx3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：xx市xx路x號x樓人力資源部
招聘的啟事 篇16
巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起，整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專家團(tuán)體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù)，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現(xiàn)脫貧致富。
現(xiàn)巴馬電商產(chǎn)業(yè)園及網(wǎng)商孵化基地涵蓋了硬件平臺、軟件平臺、公關(guān)信息服務(wù)平臺等三大平臺。建立了會展區(qū)，體驗區(qū)，物流區(qū)，倉儲區(qū)，冷鏈區(qū)等6個功能區(qū)。將大力帶動我縣企業(yè)經(jīng)營模式向多軌化轉(zhuǎn)變，并推動縣域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。
巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會各有志，有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求：熟練的'中文寫作和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析，解決問題能力，考慮問題細(xì)致，思路清晰。
二、文案2名
職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達(dá)能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。
四、電商精英3名
職位要求:熟悉電子商務(wù)操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)店鋪，能夠教導(dǎo)學(xué)員了解電商，參與電商，成就電商。
五、平面設(shè)計師5名
職位要求:廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；
六、攝影師3名
職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限學(xué)歷，不限性別，不限年齡，待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人。
投遞簡歷郵箱:……
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