招聘人員的申請書

關于招聘人員的申請書

　　隨著社會在進步，申請書與我們的生活息息相關，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的關于招聘人員的申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于招聘人員的申請書1

XX市質量技術監督局：

　　我局下屬XX市計量檢定測試所核定事業編制12人，現實有人員11人。為進一步充實技術機構專業人員力量，提升專業技術人員隊伍的'整體素質，為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐�，F根據項目發展需要，經研究，XXXX年度擬招聘事業編制工作人員1名，崗位設置為電學計量檢定崗位，學歷專業要求為碩士研究生及以上學歷相關專業。

　　XX市產品質量監督檢驗所核定編制18人，現實有人員16人。現承擔了全市食品、農產品檢測及全市區域特色產業產品的質量檢測工作，人員需求矛盾突出，根據工作需要，經研究，XXXX年度擬招聘事業編制工作人員1名，崗位設置為食品安全檢測崗位，學歷專業要求為本科及以上學歷相關專業。

　　特此請示，請予批復。

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

關于招聘人員的申請書2

縣政府：

　　為適應新時期水利改革發展工作需要，充實水利管理隊伍，改善專業人員結構，特請示在20xx年的全市事業單位招考時，將我局下屬事業單位新建縣水電勘察設計室、新建縣廿四聯圩管理局、新建縣流湖導托管理站列入招考范圍。新建縣水電勘察設計室共有編制14名，現有在編人員12名；新建縣廿四聯圩管理局共有編制12名，現有在編人員6名，缺編6名；新建縣流湖總導托河道堤防管理站共有編制10名，現有在編人員7名，缺編3名。現擬招聘6名工作人員，具體條件與要求詳見附表。

　　妥否，請批復。

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

關于招聘人員的申請書3

縣人事領導小組:

　　我局現有在職全額撥款人員12人，其中行政編制6個，事業編6人，近年來由于人員調動(調離、提拔3人)，各股室執法力量嚴重不足，而根據三定方案，我局須內設5個職能股室，為更好地完成縣委、縣政府賦予的各項工作任務，服務全縣安全發展的.大局，根據《上栗縣公開招聘事業單位工作人員的實施方案》(栗辦發〔xxxx〕70號)文件精神，結合我局實際，需急聘非煤礦山、危險化學品和計算機專業技術人員或文秘專業各1名，擬從礦山、化工和計算機專業畢業的大學畢業生中招聘，今特呈文，請求縣人事領導小組批準我局招聘專業技術人員3人。

　　妥否，請批示。

xxx

　　20xx年xx月xx日

關于招聘人員的申請書4

縣人事領導小組：

　　我局現有在職全額撥款人員12人，其中行政編制6個，事業編6人，近年來由于人員調動（調離、提拔3人），各股室執法力量嚴重不足，而根據三定方案，我局須內設5個職能股室，為更好地完成縣委、縣政府賦予的各項工作任務，服務全縣安全發展的大局，根據《上栗縣公開招聘事業單位工作人員的實施方案》（栗辦發〔XXXX〕70號）文件精神，結合我局實際，需急聘非煤礦山、危險化學品和計算機專業技術人員或文秘專業各1名，擬從礦山、化工和計算機專業畢業的'大學畢業生中招聘，今特呈文，請求縣人事領導小組批準我局招聘專業技術人員3人。

　　妥否，請批示。

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

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