招聘合同范文錦集七篇
隨著人們對法律的了解日益加深,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的招聘合同7篇,歡迎大家分享。
招聘合同 篇1
甲方(聘用單位):_____________________
乙方(受聘人):_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的`福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
。3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
年 月 日
招聘合同 篇2
甲方姓名: 乙方姓名: 丙方(擔保人):
身份證號碼: 身份證號碼: 營業(yè)執(zhí)照號碼:
地址: 地址: 地址:
電話: 電話: 電話:
1、客戶應憑有效證件即身份證 健康證辦理聘用手續(xù),確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況.
2、客戶應妥善保存家庭現(xiàn)金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品,盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務員, 經公司同意后可將這些要求登記在案。
3、服務員初到客戶家,由于生活習慣不同,請關注和謙讓服務員的飲食習慣,以讓服務員逐步適應您家的習慣。客戶應尊重服務員,不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。
4、客戶應保證服務員的基本休息時間。
5、客戶不許借錢給服務員,若服務員確有必要,客戶應通知公司,由公司與客戶協(xié)商解決。
6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司,由公司統(tǒng)一安排。
7、服務員確實有事要請假的',請假一日內(含一日)可由客戶自行決定,一日以上的服務員,必須通知公司,由公司和客戶協(xié)商解決。
8、客戶與服務員因工作態(tài)度、服務質量等原因發(fā)生矛盾時,由公司派家庭顧問予以解決。
9、服務員如發(fā)生人身意外、重病,客戶應及時將服務員送至醫(yī)院,并通知公司。
公司將與保險公司一同去現(xiàn)場予以解決。(丙方為家政員購買保險綜合險)
10、客戶家中因服務員出現(xiàn)盜竊或其他違法行為出現(xiàn),客戶應立即報案,公司將派人員協(xié)助處理
11、鐘點客戶在鐘點工服務期間,對服務員的工作質量、態(tài)度不滿意,可來電投訴。
12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司,而對公司造成的經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的,對以上違約行為,公司將提交司法機關并追究經濟賠償。
13、客戶不準私自將服務員帶至外地,如確有必要,應經公司允許。
14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。
15.服務地點:
16.服務期限:月日
17.服務費用: 元。
18、客戶若對服務員或公司有任何不滿,請撥打博伲投訴電話:0731-85507278
19. 工作時間每小時元
甲方姓名:
乙方姓名:
丙方(擔保人):
年月日:
招聘合同 篇3
甲方:
乙方:
為切實做好XX年石漠化綜合治理封山育林項目工作,有效預防封山育林區(qū)域發(fā)生火災及林木損毀等情況發(fā)生,為確保封山育林達到預期目的`,經協(xié)商,現(xiàn)聘XX同志為XX小流域XX村XXX屯X林班X小班護林員,總面積XX公頃。為明確雙方責任和義務,特制定如下協(xié)議。
乙方責任:
1、 乙方負責小流域封山育林面積護林工作,嚴格執(zhí)行封山育林法律、法規(guī)及相關條款,封山育林區(qū)域內,實行“七不準”即不準毀林開荒、不準打柴割草、不準放火燒山、不準放養(yǎng)牛羊、不準挖采藥、不準獵捕動物、不準采石取土。
2、 責任區(qū)域內封山育林宣傳標語標志牌要定期刷寫,標準地塊區(qū)域在封育期間嚴禁采伐。
3、 協(xié)助甲方在責任區(qū)域內項目實施工作,包括苗木種植撫育,防止牛羊及人為毀壞樹木和草被。
4、 封山育林防火戒嚴期,嚴格執(zhí)行野外用火的管理制度,嚴禁在林旁山邊燒火,發(fā)現(xiàn)情況及時制止,出現(xiàn)火警火災要及時向鄉(xiāng)政府、縣林業(yè)局匯報,并協(xié)助依法查處。
甲方職責:
1、 甲方負責督促縣財政局按時發(fā)放護林員工資,每個護林員月工資XX,時間從XX年X月X日至XX年X月底止。
2、 每月月底召開一次例會,總結當月的護林工作,有權對不負責任的護林員進行批評,有權辭退不稱職的護林員。
3、 本合同一式叁份,甲方、乙方、財政局各執(zhí)一份。合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方法人代表簽字:
乙方法人代表簽字:
XX年X月X日
招聘合同 篇4
甲方(車主):
乙方(司機):
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協(xié)議:
(一)雙方義務:
、 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號:湘b 21720),供本公司為用戶送酸使用。
、 甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。
、 乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。
、 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
、 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。
、 乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。
、 甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。
(二)費用收支
、 甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。
、 甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。
、 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。
(三)報酬待遇
⑴ 乙方工資為2300元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的`10%發(fā)給超產獎。
⑵ 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。
、 乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務,不影響乙方工資。
(四)事故
⑴ 乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。
、 乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。 ⑶ 若發(fā)生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。 本協(xié)議經甲乙雙方簽字生效,有效期自 XX年9 月至 XX年 9月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:(簽字):
乙方(簽字):
XX年09 月 1日
招聘合同 篇5
XXX(以下簡稱甲方)
同志(以下簡稱乙方)
甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況。雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、招聘條件:年滿18周歲至30周歲,未婚,身體健康,政治可靠,遵紀守法,熱愛保安工作的男性青年。
二、乙方被招聘錄用后,必須服從甲方的管理和分配,遵守甲方工作制度及有關規(guī)定,履行保安人員職責。
三、乙方被甲方聘用后,享有工資、著裝等待遇,甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計算,享受基本工資1500元,值勤補貼200元(每日8元),臨時加班值勤另行計算,節(jié)日補貼及獎金予酌情考慮。
四、乙方在聘用期間,有下列表現(xiàn)甲方給予獎勵:
1、在執(zhí)行保安服務中,遇到違法犯罪分子作案時,及時制止,抓獲并扭送公安機關的;
2、對發(fā)生的刑事案件、治安案件,積極配合公安機關保護現(xiàn)場,維護秩序,提供線索,表現(xiàn)突出的;
3、發(fā)生事故時積極參與搶救,為國家和人民生命財產挽回或減少損失的;
如有發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一,甲方將予以辭退或開除:
1、違法違紀行為的;
2、脫班、離崗造成商場被盜事故,或因失職造成商城財產損失的`;
3、參與賭博的;
4、平時工作散慢,隊風不整,嚴重損害保安形象的;
5、工作不盡職,不服從工作安排和管理的;
6、夜間值班時間,被檢查到二次睡覺者;
7、嚴重違反甲方工作制度行為的。
五、乙方應向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔保金伍佰元,在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的,必須按下列規(guī)定執(zhí)行:
1、擔保金不能退還,將作為合同違約金支付給甲方。
2、必須如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備(服裝、標志、上崗證卡等)。
3、向甲方償付由甲方出資的職業(yè)技術培訓等有關費用。
4、賠償甲方因此遭受的經濟損失。
六、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方,必須做到以下幾點:
1、歸還乙方的全部擔保金。
2、賠償乙方合同違約金伍佰元。
3、向乙方支付一個月的生活補助費320元。
七、經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
八、乙方在本合同期滿后退職,應如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備,甲方將退還乙方全部擔保金。
九、本合同有效期為 年,自簽訂之日二OO年 月 日起至二OO 年 月日止。雙方在本合同期滿前30日向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
十、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時,
以國家法規(guī)政策為準。
注:新招聘的保安人員,試用期為一個月,試用期間工資為1500元,不享受值勤補貼。
甲方:
乙方:
年 月 日
招聘合同 篇6
招聘方(簡稱甲方):____________________________.
受聘方(簡稱乙方):____________________________
甲方招聘合同制職工,按有關規(guī)定,已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為____年(或____個月),從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短,有關部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條職務(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間
每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患并傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安
全生產教育,根據(jù)工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條勞動合同的.變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.經甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除
解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
招聘合同 篇7
甲方(用人單位):
乙方(被 聘 者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經甲、乙雙方共同協(xié)商,特簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。
二、工作地點及內容
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施,乙方必須根據(jù)學校工作時間完成該崗位所承接的工作內容,按學校工作規(guī)定進行作息。
2、乙方根據(jù)甲方要求不定期對校園范圍內的'花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。
三、勞動報酬
1、甲方給乙方的每小時工資數(shù)額定為10元,半天40元,每月底根據(jù)實際情況累計發(fā)放。(一般最高不超過500元/月,特殊情況除外)
2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負。
四、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,服從學校安排,團結協(xié)作。
2、乙方必須履行甲方所制訂的相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故,甚至導致嚴重后果由乙方負責。
五、其他事項
1、因乙方違反勞動紀律,給甲方利益造成損失的,甲方有權解除合同。
2、乙方本合同期滿后,雙方立即解除聘用關系,與下年聘用沒有連貫。
3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。
六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章: 乙方:
負責人:
年 月 日 年 月 日
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