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      1. 招聘司機合同_招聘司機合同

        時間:2022-10-19 20:32:00 其他合同范本 我要投稿

        招聘司機合同范本_招聘司機合同模板

          在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的法律效力與日俱增,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的招聘司機合同范本_招聘司機合同模板,希望對大家有所幫助。

        招聘司機合同范本_招聘司機合同模板

        招聘司機合同范本_招聘司機合同模板1

          甲方:

          乙方: 性別 出生日期 年 月 日

          居民身份證號碼 單位地址家庭住址

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、要求;駕齡五年以上.熟悉懷化市周邊交通道路情況,交通事故、違章違規按總公司相關制度執行,車輛按時保養,有問題提前報告,保持車輛的清潔,開車嚴禁酒駕吸煙,打接手機,上車系好安全帶,注意文明行車。每月必須參加單位組織的安全學習。

          二、簽訂本合同時,乙方需交付甲方風險抵押金_________元。

          三、本合同期限為_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個月,本合同____________________________終止。

          四、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求。

          五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育培訓。

          六、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本總公司的規章制度處理,直到解除本合同。

          七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班,車輛必須由乙方駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,乙方承擔一切相應責任并給予處罰。

          八、擅自動用車輛,最低罰款200元整,如有責任事故按總公司規章制度處罰。

          九、不能擅自改變行車路線,如遇特殊情況因及時報告負責人。

          十、乙方完成甲方規定的工作任務,甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元,若乙方有違規、違章、交通事故,則按總公司規章制度執行。

          十一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

          4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的';

          5、被依法追究刑事責任的。

          十三、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

          十四、本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

          十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(簽字)(蓋章)年 月 日

          乙方(簽字) (蓋章)年 月 日

        招聘司機合同范本_招聘司機合同模板2

          甲方: 經營者: 聯系電話: 乙方: 聯系電話:

          經營者與乙方協商,甲方同意,聘用乙方為津 號車駕駛員,月工資元由經營者支付,聘用期為年。為加強營運車輛安全行車文明服務的管理,增強駕駛員文明服務和安全行車意識,樹立良好的企業和行業形象,根據有關規定,特制訂本合同,甲方、經營者和乙方共同遵守。

          一、甲方和車主的責任、權利

          1.應積極協助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件,并按期參加年檢。

          2.按照行業管理體制部門的要求,配齊營運設施設備。

          3.經營者應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。

          4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育,通報好人好事及安全形勢,及時表彰優秀駕駛員。

          5.做好駕駛員的管理。聘用前,甲方應協助經營者對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,聘用時,甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金1000元以上,解聘時退還。若車主要更換駕駛員,需經甲方同意。

          6.經營者要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向駕駛員解釋清楚。

          7.乙方違反下列規定,甲方或經營者有權解除合同。

          二、乙方的責任、權利

          1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監督卡須與所駕車牌號相符。

          2.嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕車,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

          3.乙方在經營中必須做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經營文明。

          4.服從管理部門的管理。

          5.保持車容車貌整潔,未經運管部門批準,不得擅自張貼商業廣告。

          6.乙方違反上述規定發生違章,后果自負。

          三、本合同未盡事宜,由甲、乙方和經營者另行協商。

          四、本合同一式四份,甲方、經營者、乙方各一份,上交運管部門一份。

          五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。

          甲方:

          經營者:

          乙方:

          年 月 日

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