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學校招聘合同
在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的學校招聘合同，希望對大家有所幫助。
學校招聘合同1
根據____縣教育局有關人事制度改革精神,經上級主管部門批準和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校____級____班等科教學，并兼任工作。現簽訂合同如下：
一、乙方應履行的崗位職責：
1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。
3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。
4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。
5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責：
1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的'有關政治、經濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。
三、違約責任：
1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前____月通知甲方。
四、其他事項：
1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方：________(蓋章)乙方：________(蓋章)
法人代表：________
受聘人：________
________年____月____日
學校招聘合同2
甲方(用人單位)：
乙方(被聘用人員)：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、本聘書自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》、《來客登記制度》，實行24小時值班制度，節假日、寒、暑假照常值班。
2、乙方做好報刊雜志的`收發工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態。
5、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長進校，并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通
7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
三、甲方職責：甲方每月付乙方工資1000元，(大寫：壹仟元)，每月28日發放。
四、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
五、在合同到期前15日，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。
六、甲方所制訂的各項規章制度，作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協商解決。
七、本聘書一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方(單位蓋章)：(負責人簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：____年____月_____日
學校招聘合同3
甲方：_________
乙方：_________
身份證號_________聯系電話_________
合同履行期限為_____，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_________
一、雙方責任和義務
1、甲方在合同期內，應按時發放教師工資
2、乙方上崗后應遵守甲方的規章制度，按質按量的.完成各項規定的工作任務，并接受甲方的有關考核。
3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任。
二、工資支付
1、乙方工資標準：_________元基本工資（工資發放標準：工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發放。以后工資按30天/月發放）
2、乙方在合同期內不得無故離職，否則扣除人民幣500元
三、違約責任
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同
2、乙方如果單方解除合同，甲方不發放當月工資，并扣除乙方的押金
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校招聘合同4
甲方：________
乙方：________
姓名：________
身份證號：________
聯系電話：________
合同履行期限為___，自___至___止，其中試用期為___。
一、雙方責任和義務
1、甲方在合同期內，應按時發放教師工資
2、乙方上崗后應遵守甲方的規章制度，按質按量的'完成各項規定的工作任務，并接受甲方的有關考核。
3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任。
二、工資支付
1、乙方工資標準：_______元基本工資(工資發放標準：工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發放。以后工資按30天/月發放)。
2、乙方在合同期內不得無故離職，否則扣除人民幣500元。
三、違約責任
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同，甲方不發放當月工資，并扣除乙方的押金。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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