學校招聘教師合同
隨著法律知識的普及,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的學校招聘教師合同,歡迎閱讀與收藏。
學校招聘教師合同1
甲方:_________
乙方:_________
身份證號_________聯系電話_________
合同履行期限為_____,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,其中試用期為_________
一、雙方責任和義務
1、甲方在合同期內,應按時發放教師工資
2、乙方上崗后應遵守甲方的'規章制度,按質按量的完成各項規定的工作任務,并接受甲方的有關考核。
3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任。
二、工資支付
1、乙方工資標準:_________元基本工資(工資發放標準:工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發放。以后工資按30天/月發放)
2、乙方在合同期內不得無故離職,否則扣除人民幣500元
三、違約責任
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同
2、乙方如果單方解除合同,甲方不發放當月工資,并扣除乙方的押金
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校招聘教師合同2
甲方:________
乙方:________
姓名:________
身份證號:________
聯系電話:________
合同履行期限為___,自___至___止,其中試用期為___。
一、雙方責任和義務
1、甲方在合同期內,應按時發放教師工資
2、乙方上崗后應遵守甲方的規章制度,按質按量的`完成各項規定的工作任務,并接受甲方的有關考核。
3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任。
二、工資支付
1、乙方工資標準:_______元基本工資(工資發放標準:工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發放。以后工資按30天/月發放)。
2、乙方在合同期內不得無故離職,否則扣除人民幣500元。
三、違約責任
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同,甲方不發放當月工資,并扣除乙方的押金。
甲方(公章):________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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