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招聘合同范文錦集六篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的招聘合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招聘合同 篇1
甲方（聘用單位）：_____________________
乙方（受聘人）：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1．甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
1．根據(jù)國家、市府和單位的'有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2．甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績．貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
年 月 日
招聘合同 篇2
甲方（聘用單位）：_____________________
乙方（受聘人）：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1．甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國
國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1．根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2．甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績．貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
被依法追究刑事責(zé)任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的.聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
在試用期內(nèi)的；
甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3．聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4．甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合
同的上一年月平均工資）。
5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6．乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項(xiàng)
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲．乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：（蓋章）______________
代表：（簽字）______________
乙方：（簽字）______________
簽約時間：_____年____月___日
招聘合同 篇3
甲方： 地 址：
乙方： 身份證號碼：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至本工程土建施工項(xiàng)目結(jié)算終審結(jié)束為止。
第二條 工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和要求
一、 聘用職位：具備工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；兼有一定的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的土建工程預(yù)結(jié)算員。
二、 聘用職位性質(zhì)：全職
三、 工作內(nèi)容：
1、 執(zhí)行本公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時反映有關(guān)情況，負(fù)責(zé)本工程內(nèi)部成本核算工作（含內(nèi)部各施工班組承包結(jié)算，編制月、年度實(shí)際完成各施工項(xiàng)目的工作量結(jié)算匯總表并按要求呈報公司預(yù)算科）；
2、 理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng)，及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)，整理和編制完整準(zhǔn)確的各有關(guān)結(jié)算技術(shù)資料；
3、 正確及時編制和核對本工程的預(yù)算，工程進(jìn)度款結(jié)算，工程竣工結(jié)算，并完成工程結(jié)算審核；
4、 及時參加項(xiàng)目部的周例會，并適時根據(jù)工作要求和需要，參加其他的工作會議。
第三條 工作時間和休息休假
甲方安排乙方管理工作崗位，屬于綜合計(jì)件包干工作制；甲方在遵守法定的工作時間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性，甲方原則上不限制乙方工作上班時間，乙方在不影響本工程預(yù)結(jié)算工作內(nèi)容的前提下，合理自行安排自己的作息時間，以保證乙方的休息和身心健康。
第四條 工作報酬、社會保險和福利待遇
一、根據(jù)崗位價值并考慮到經(jīng)營風(fēng)險，固定工資、績效和經(jīng)營風(fēng)險薪酬收入按完成本工程土建結(jié)算總價的0.2/%計(jì)算，在完成本工程竣工總結(jié)算，經(jīng)公司內(nèi)部主管預(yù)算科部門審核調(diào)整后并報審建設(shè)單位后支付結(jié)算造價的0.1/%；余額在完成本工程結(jié)算審核并出具終審報告后一次性支付。乙方已確認(rèn)在甲方提供給乙方的薪酬總額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)另行制定。在聘期內(nèi)，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整（￥20xx.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補(bǔ)貼500.00元/月差旅費(fèi)。
二、根據(jù)乙方的`實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商一致并約定，乙方的人事勞動關(guān)系、社會保險等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。
四、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔(dān)本合同第四條第一款明確的工作報酬。
五、根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，甲方免費(fèi)提供乙方工作所需的辦公用品。
第五條 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
一、甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的保護(hù)用品。
二、甲方按照雙方約定按時發(fā)放乙方的勞動報酬。
三、甲方根據(jù)崗位職責(zé)的要求、本單位規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理和考核，并實(shí)施獎懲。
四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限和履行相應(yīng)的義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
五、乙方必須遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。
招聘合同 篇4
甲方：
乙方：
為切實(shí)做好XX年石漠化綜合治理封山育林項(xiàng)目工作，有效預(yù)防封山育林區(qū)域發(fā)生火災(zāi)及林木損毀等情況發(fā)生，為確保封山育林達(dá)到預(yù)期目的，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)聘XX同志為XX小流域XX村XXX屯X林班X小班護(hù)林員，總面積XX公頃。為明確雙方責(zé)任和義務(wù)，特制定如下協(xié)議。
乙方責(zé)任：
1、 乙方負(fù)責(zé)小流域封山育林面積護(hù)林工作，嚴(yán)格執(zhí)行封山育林法律、法規(guī)及相關(guān)條款，封山育林區(qū)域內(nèi)，實(shí)行“七不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)毀林開荒、不準(zhǔn)打柴割草、不準(zhǔn)放火燒山、不準(zhǔn)放養(yǎng)牛羊、不準(zhǔn)挖采藥、不準(zhǔn)獵捕動物、不準(zhǔn)采石取土。
2、 責(zé)任區(qū)域內(nèi)封山育林宣傳標(biāo)語標(biāo)志牌要定期刷寫，標(biāo)準(zhǔn)地塊區(qū)域在封育期間嚴(yán)禁采伐。
3、 協(xié)助甲方在責(zé)任區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施工作，包括苗木種植撫育，防止牛羊及人為毀壞樹木和草被。
4、 封山育林防火戒嚴(yán)期，嚴(yán)格執(zhí)行野外用火的管理制度，嚴(yán)禁在林旁山邊燒火，發(fā)現(xiàn)情況及時制止，出現(xiàn)火警火災(zāi)要及時向鄉(xiāng)政府、縣林業(yè)局匯報，并協(xié)助依法查處。
甲方職責(zé)：
1、 甲方負(fù)責(zé)督促縣財政局按時發(fā)放護(hù)林員工資，每個護(hù)林員月工資XX，時間從XX年X月X日至XX年X月底止。
2、 每月月底召開一次例會，總結(jié)當(dāng)月的`護(hù)林工作，有權(quán)對不負(fù)責(zé)任的護(hù)林員進(jìn)行批評，有權(quán)辭退不稱職的護(hù)林員。
3、 本合同一式叁份，甲方、乙方、財政局各執(zhí)一份。合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方法人代表簽字：
乙方法人代表簽字：
XX年X月X日
招聘合同 篇5
XXX（以下簡稱甲方）
同志（以下簡稱乙方）
甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、招聘條件：年滿18周歲至30周歲，未婚，身體健康，政治可靠，遵紀(jì)守法，熱愛保安工作的男性青年。
二、乙方被招聘錄用后，必須服從甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有關(guān)規(guī)定,履行保安人員職責(zé)。
三、乙方被甲方聘用后，享有工資、著裝等待遇，甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計(jì)算，享受基本工資1500元，值勤補(bǔ)貼200元（每日8元），臨時加班值勤另行計(jì)算，節(jié)日補(bǔ)貼及獎金予酌情考慮。
四、乙方在聘用期間，有下列表現(xiàn)甲方給予獎勵：
1、在執(zhí)行保安服務(wù)中，遇到違法犯罪分子作案時，及時制止，抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)的；
2、對發(fā)生的刑事案件、治安案件，積極配合公安機(jī)關(guān)保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)秩序，提供線索，表現(xiàn)突出的`；
3、發(fā)生事故時積極參與搶救，為國家和人民生命財產(chǎn)挽回或減少損失的；
如有發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一，甲方將予以辭退或開除：
1、違法違紀(jì)行為的；
2、脫班、離崗造成商場被盜事故，或因失職造成商城財產(chǎn)損失的；
3、參與賭博的；
4、平時工作散慢，隊(duì)風(fēng)不整，嚴(yán)重?fù)p害保安形象的；
5、工作不盡職，不服從工作安排和管理的；
6、夜間值班時間，被檢查到二次睡覺者；
7、嚴(yán)重違反甲方工作制度行為的。
五、乙方應(yīng)向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔(dān)保金伍佰元，在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的，必須按下列規(guī)定執(zhí)行：
1、擔(dān)保金不能退還，將作為合同違約金支付給甲方。
2、必須如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備（服裝、標(biāo)志、上崗證卡等）。
3、向甲方償付由甲方出資的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用。
4、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
六、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方，必須做到以下幾點(diǎn)：
1、歸還乙方的全部擔(dān)保金。
2、賠償乙方合同違約金伍佰元。
3、向乙方支付一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)320元。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、乙方在本合同期滿后退職，應(yīng)如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔(dān)保金。
九、本合同有效期為 年，自簽訂之日二OO年 月 日起至二OO 年 月日止。雙方在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
十、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時，
以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
注：新招聘的保安人員，試用期為一個月，試用期間工資為1500元，不享受值勤補(bǔ)貼。
甲方：
乙方：
年 月 日
招聘合同 篇6
招聘方(簡稱甲方)：____________________________.
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報銷。
第七條勞動保護(hù)。
(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患并傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的`，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安
全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)；
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
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