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      1. 最新員工宿舍管理制度規(guī)定

        時間:2024-10-25 12:29:27 員工管理 我要投稿
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        最新員工宿舍管理制度規(guī)定

          隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的最新員工宿舍管理制度規(guī)定,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        最新員工宿舍管理制度規(guī)定

          目的:為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實際情況,特制定本規(guī)定。

          一、員工入住

          1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

          2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

          3. 有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施。

          4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機關處理。

          5. 所有住宿員工因事退房或離職時,到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

          6. 每晚門衛(wèi)22:00準時鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好。

          二、宿舍規(guī)定

          1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關燈。

          2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。

          3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

          4. 嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

          5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

          7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

          8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

          9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。

          10. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物。

          三、衛(wèi)生值日

          1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生,宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患,安排入職人員床位, 清點離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

          2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

          3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,予以通報批評并全體罰款,情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

          四、物品管理

          1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

          2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

          3. 宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。

          4. 宿舍內非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

          5. 宿舍內個人物品須按規(guī)定擺設,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

          6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結算工資。

          五、除原價賠償外,違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次。

          六、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行,由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。

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