員工更衣室管理制度(精選15篇)
在社會發展不斷提速的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的員工更衣室管理制度,歡迎大家分享。
員工更衣室管理制度 1
一、更衣室實行一人一柜,由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽,發放鑰匙;
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自調換衣柜或借他人使用;
三、員工應自覺維持更衣室衛生,嚴禁在更衣室內亂貼亂畫,不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發現作垃圾予以處理;
四、愛護更衣室內物品,故意損壞單個衣柜的`,按衣柜整體價格賠償;損壞其它物品的按價賠償;
五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內,如果私自存放貴重物品或錢物發生遺失,后果由員工個人負責;
六、不得在更衣柜內存放法律規定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發現報公司領導,做出嚴肅處理,情節嚴重的移送法辦;
七、員工更衣結束后,須將柜子鎖上;
八、員工若將鑰匙丟失,應向辦公室報告,配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用;
九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;
十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐,嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天;
十一、一旦發現有偷竊行為,立即移送法辦;
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
員工更衣室管理制度 2
一、環境管理
1、車間生產人員每天上班一律從員工通道進入,違者罰款50元。
2、嚴禁在更衣室逗留,大聲喧嘩、嬉笑、打鬧,違者罰款10元。
3、嚴禁在更衣室睡覺,違者罰款50元。
4、嚴禁在更衣室亂扔雜物,破壞室內衛生,違者罰款20元。
5、嚴禁在更衣室內亂涂、亂畫、違者罰款50元。
6、嚴禁在更衣室內吸煙,違反一次罰款100元,發現兩次者,予以罰款200元并解聘。
7、愛護公共財物,不得有損壞財產現象,如有損壞,按物品原價加倍處罰。
8、嚴禁在更衣室內用餐,違者罰款50元。
9、員工遵守洗浴時間的規定,禁止在非洗浴時間洗浴。
二、更衣柜的.管理
1、員工更衣柜是臨時衣物存放處,柜內只允許放置簡單的洗浴用品、兩雙鞋、一套外衣或一套工衣。
2、工作過程中,員工去洗手間或外出時將工衣換下,穿自己外衣出更衣室。
3、員工下班后將工衣帶回家清洗消毒,更衣柜內不得保留臟工衣,違者罰款20元。
4、員工更衣柜內必須整潔干凈,物品按上述要求擺放整齊,違者罰款50元。
5、擅自開啟他人衣柜,視為偷盜行為,對當事人罰款100元。
6、嚴禁不鎖更衣柜,嚴禁在更衣柜內存放貴重物品,否則后果自負。
員工更衣室管理制度 3
1、顧客就是“上帝”,顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務于顧客為根本出發點,不得與顧客爭吵,違者輕則扣當月獎金,重則辭退!
2、員工上班必須準時,凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班,遲到半個小時者按曠工一天處理。
3、當班者需佩戴工牌及穿工作服,上班時間必須精神飽滿,上班時間睡覺者按曠工一天處理。
4、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音,上班時間接私人電話不得超過5分鐘。
5、員工,特別是技術人員不得泄露公司網吧密碼、技術文件等資料,一經發現,馬上予以辭退,并賠償公司經濟損失。情節嚴重者,交由相關執法部門處理。
6、對待顧客必須禮貌,顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期,必須提三天申請,特殊情況必須得到網吧主管或經理允許,否則不予批準(未經許可當曠工處理)。
8、員工在值班期間受傷,經醫療單位認可后,可申請公傷假。
9、保管好網吧財物,網吧設備及物品未經允許不得外帶;如有遺失,原價賠償;值班期間,若因員工失職導致網吧財物被盜,追究員工責任。
員工更衣室管理制度 4
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排專人管理。
2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用;更衣室的開放時間為:7點-8點15-16點23-0點
4、員工不得在更家室中休息、抽煙,應愛護更衣室設施,不允許在室內亂寫亂畫,張貼等。
5、員工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃,保持更衣室內清潔衛生。
8、更家室內要注意安全防火,安全部將其納入防火責任區,指定人員負責,配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、員工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內,不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品,不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一格,一鎖、編號、登記姓名,由使用人負責使用保管,損壞酌情賠償,并負責格內外衛生的清掃。
4、衣柜破損需于當日上報后勤總務科,以便修理,修理費用如自然損壞由后勤負責;如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券,遺失責任自負。
三、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管,其他人員不得擁有和私配,若有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔,用后應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好,丟失自己負責配制。
3、員工離職時,須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可,如有損壞將進行賠償。
四、罰則
1、更衣柜的鑰匙丟失,須按原價賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費,并處以50-100元的`經濟處罰。
3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20-100元的經濟處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象,將視情節嚴重給予50-100元的經濟處罰。
5、凡屬各公司領導教育不嚴,在接到后勤總務多次反映的情況下未作改進及整改措施,將對公司領導給予50-200元的經濟處罰。
員工更衣室管理制度 5
1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號發給一個更衣柜,員工必須對號使用,不得私自調換。
2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。
3.更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。
4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的'物品,否則一律視為本中心物品。
5.請勿將個人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。
6.員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入,其它時間不得進入,如特殊情況進入更衣室須批準并經員工通道當值登記后方可進入。
7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的協同下有權打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合,對查出的問題按制度處理。
8.禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無關之事。
9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據本中心管理制度處罰。
員工更衣室管理制度 6
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤管理中心安排專人管理。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它傳染性疾病患者嚴禁入內。
2、更衣室只允許職工上下班時更衣和洗浴用;更衣室的開放時間為:早7:00——8點15;中午12:00——13:30;下午16點30——18:30。
4、職工不得在更衣室中休息、抽煙,應愛護更衣室設施,不允許在室內亂寫亂畫,張貼等。職工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑物及其他食品。
5、嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物,否則將被視為故意損壞更衣柜,職工除作相應的賠償外還將受到紀律處罰。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃,保持更衣室內清潔衛生。
8、更家室內要注意安全防火,武保科將其納入防火責任區,指定人員負責,配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、職工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內,不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品,不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一柜,一鎖、編號、登記姓名,由使用人負責使用保管,損壞酌情賠償,并負責柜內外衛生的清掃。
4、衣柜破損需于當日上報后勤管理中心,以便修理,如自然損壞修理費用由后勤負責;如使用人自己損壞則由職工賠償。
5、段、武保科、后勤因工作需要有權要求職工打開更衣柜接受檢查,職工需積極予以配合。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券,遺失責任自負。
三、更衣柜磁卡的管理
1、更衣柜磁卡由職工保管。
2、更衣柜內要保持清潔,用后應隨時鎖好。更衣柜磁卡要妥善保管好,丟失自己負責配制。
3、職工調離時,須將更衣柜及磁卡交于更衣室管理員并由后勤主管人員簽字認可,如有損壞將要求賠償。
四、罰則
1、更衣柜磁卡丟失,須按原價賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費,并處以50-100元的經濟處罰。
3、職工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20-100元的經濟處罰。
4、職工損壞更衣室物品,將按照物品原價給予經濟處罰。
5、更衣室管理員工作不到位而導致的.更衣室的臟、亂現象,將視情節嚴重給予50-100元的經濟處罰。
6、凡屬各車間、科室領導教育不嚴,在接到后勤總務多次反映的情況下未作改進及整改措施,將對車間、科室正職給予50-200元的經濟處罰。
員工更衣室管理制度 7
1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室,平時不能隨意進出更衣室。
2、進更衣室后,應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙,如鑰匙遺失應及時到綜合管理部(前臺)登記,辦理借用備用的`手續,半日內配好后將備用鑰匙退還前臺,鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室,不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。
6、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。
7、未經登記不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調換更衣柜,遇特殊情況需調換衣柜時,須到綜合管理部(總臺)辦理登記后方可調換。
9、特殊情況如需進更衣室須經主管批準。
員工更衣室管理制度 8
第一條目的
規范更衣室衛生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作,確保更衣室的衛生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。
第二條范圍
適用于生產一線的全體員工。
第三條執行
(一)生產一線全體員工負責遵守本制度。
(二)所有班長、組長、車間主任級以上員工負責本制度的宣導及執行情況。
(三)行政部負責本制度的執行情況監督與稽核。
第四條更衣室管理
(一)有下列疾病者不能入更衣室
1、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病患者。
2、員工患呼吸道疾病(如感冒、咳嗽等),病情嚴重者。
(二)有下列不符合衛生要求者不能進入更衣室
1、穿戴不整齊、不干凈的人員;
2、穿拖鞋、打赤膊的人員;
3、留披肩長發(男工)、留長指甲、涂指甲油的人員;
4、濃妝或香水氣味過重的人員。
(三)更衣室衛生管理
1、更衣室分為男、女更衣室,不得混用。
2、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用,員工不得在更衣室中休息、抽煙、娛樂。
3、員工應愛護更衣室設施,不允許在室內亂寫亂畫、張貼等,應時刻保持室內干凈、整潔。
4、員工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物及其他物品。
5、更衣室內除清掃用具及更衣用櫈、衣架外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由清潔工每天清掃,保持更衣室內清潔衛生。
7、更衣室內要注意安全防火,行政部將其納入防火責任區,指定人員負責。
第五條更衣柜的管理
(一)新員工入職后可到行政部領用更衣柜鑰匙,行政部備檔,不得私自與他人更換;若因實際需要確實需要更換,可提報于班組長,由班組長進行內部協調,經雙方同意后,報于行政部進行登記更換。
(二)更衣柜每人一格,一鎖,注上姓名,由使用人負責使用保管,損壞酌情賠償,并負責格內外衛生的清掃。使用更衣柜時,應遵守公司相關規定愛護公物;若因人為因素導致鑰匙斷裂,更衣柜變形或破損;將給相關責任人予以行政處罰,另維修費用由個人承擔。
(三)所有使用更衣柜人員應妥善保管好自己的更衣柜鑰匙,避免丟失。如有丟失應及時報行政部申請配置(相關費用由個人承擔)。
(四)更衣柜只作個人衣物存放,嚴禁將生產用具或其它公用物件收至更衣柜儲藏;行政部有權對更衣柜作不定期檢查,違者將受相應的行政處罰(予以記過處分)。
(五)更衣柜內請勿排放貴重的物品及大額錢款。如有遺失,責任自負。
(六)離職人員應在離職前將更衣柜清理干凈,鑰匙退還行政部。如未退還將受相應的扣款處理。
第六條工作鞋、工作服、工作帽的管理規定
(一)生產車間生產員工進公司當天申請領用工作鞋兩雙、工作服(含工作帽)兩套。行政部備檔編號,不得私自與他人更換;若因實際需要確實需要更換,可提報于班組長,由班組長進行內部協調,經雙方同意后,報于行政部進行登記更換。
(二)工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服(含工作帽)冬春季(10月至次年4月)每隔2天清洗一次;夏秋季(5月至9月)每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。
(三)員工的工作服、工作帽一件掛在更衣室的掛衣架上,一件工作時穿,下班都掛在更衣室的掛衣架上,通過紫外線消毒滅菌(紫外線上班關、下班開)。
(四)公司為員工提供兩套工作鞋、工作服、工作帽。如有遺失或損壞,由員工自行負擔賠償。
(五)工作鞋、工作服、工作帽穿著保管以一年為期,按領用之日起計算,一年以上可申請更換新工作鞋、工作服、工作帽。
(六)工作鞋、工作服、工作帽的費用,工作滿六個月以上者費用由公司承擔。工作未滿六個月離職者,由個人承擔相應的.成本費用(工作鞋、工作服、工作帽不用歸還),具體金額由薪資中扣除。
(七)員工于更換期內將工作鞋、工作服、工作帽損壞或遺失者,領用工作鞋、工作服、工作帽需墊付相應的成本費用,具體金額由薪資中扣除。
(八)如因工作中特殊情況導致工作鞋、工作服、工作帽臟,且無法清洗干凈的,可由本人寫申請報告;由組長確認、車間主任審核、經理批準同意后,可予以更換新工作鞋、工作服、工作帽。
(九)行政部將對現場操作員的個人衛生進行不定期稽核,若發現未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽過臟者一律列為行政處罰范圍,生產現場主管(組級)由于監督不嚴將負連帶責任。
第七條罰則
(一)更衣柜的鑰匙丟失,須按原價賠償。
(二)更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費,并處以50-100元的經濟處罰。
(三)員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予50-200元的經濟處罰。
(四)行政部管理工作不到位而導致的。更衣室的臟、亂現象,將視情節嚴重給予50-100元的經濟處罰。
(五)凡屬車間領導教育不嚴,在接到行政部多次反映的情況下未作改進及整改措施,將對車間領導給予50-200元的經濟處罰。
員工更衣室管理制度 9
1、更衣室是員工更衣的場所,非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。
3、講究衛生,嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進更衣室,更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服,不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸煙。
9、員工須愛護室內一切設施用具,不得隨意損壞。如有違反,將按價賠償。
10、不準隨地大小便,使用廁所后應及時沖洗,將衛生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工更衣室管理制度 10
1、員工更衣柜經酒店發放后,嚴禁私自調換,必要時酒店可要求員工合用更衣柜。
2、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應先付15元押金,待及時歸還鑰匙后退還。
3、每位酒店員工有責任保持更衣室的`整潔,不要亂丟垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品,如有違反就此而造成的損失,由當事人自行負責。
5、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜,柜外嚴禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。
6、每位員工均需隨時將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
員工更衣室管理制度 11
商廈員工更衣室、柜的管理
目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。
適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。
(一)更衣室的管理
為使得更衣室、柜清潔衛生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設專人管理,并做到:
1.室內巡查,防止丟失被盜;
2.做好室內衛生清潔,保持室內干凈整潔;
3.做好安全防火工作,防止火災的發生。
(二)更衣室開放時間:
開:7:15--8:30 關:9:00--10:30
開:10:30--12:30 關:12:30--13:30
開:13:30--18:30 關:18:30--21:00
開:21:00--22:30
(三)更衣柜的領用及更換
1.領柜人員憑“報到通知單”到財務部門交納領柜押金100元;
2.更衣室管理員依據財務部門出具的領柜收據發放更衣柜,并填寫“更衣柜使用記錄”;
3.更衣柜使用人員如需退柜,持財務部門出具的“押金收據”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據其損壞程度提出賠償處理意見,由物管部簽字認可;
4.正常退柜。經物管部門簽字認可后,到財務部門辦理退還押金手續。如使用期間被損壞,根據更衣室管理員的`賠償處理意見,總務部確定賠償金額,財務部門辦理扣款或罰款手續。
5.聯營廠家撤場后,原營業員轉換到本商廈任何一家,三天內必須將所在新的廠家名稱、營業員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進行登記。逾期未辦理變更手續的,收回原有更衣柜。
6.辭職人員及廠家撤場時,均需及時辦理退柜手續,每逾期一天扣罰款10元,如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續,更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理
1.除開放時間外,進入更衣室時,須持有樓層簽發的員工出門條方可入內,更衣室管理員須嚴格登記出入者姓名、工號、出入時間;
2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個人妥善保存,應隨手上鎖,否則丟失物品由本人負責;
3.嚴禁隨意涂畫、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;
4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;
5.如更衣柜發生非人為損壞,應向值班人員登記申報,以便及時修理;
6.員工更衣后應立即離開更衣室,禁止在更衣室內長時間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內吸煙;
7.帶飯員工一律到食堂就餐;
8.員工在更衣室內,不得隨意增設或拆除室內設施,不得在室內設施和墻壁上刻畫、張貼等;
9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者,經本部門主管確認后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;
員工更衣室管理制度 12
1、員工更衣柜經酒店發放后,嚴禁私自調換,必要時酒店可要求員工合用更衣柜。
2、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應先付15元押金,待及時歸還鑰匙后退還。
3、每位酒店員工有責任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品,如有違反就此而造成的損失,由當事人自行負責。
5、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜,柜外嚴禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。
6、每位員工均需隨時將自己所用的.更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
員工更衣室管理制度 13
一、規程概述及目的:
本規定為了規范員工使用更衣室的注意事項,嚴肅員工更衣紀律,給員工提供一個安全、衛生的個人物品存放空間,同時保證賓館物品及財產的安全。
二、更衣室規章制度:
1、員工更衣室的衛生由人力資源部負責。
2、員工應保持更衣室環境清潔衛生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
3、更衣室內要保持安靜,不能大聲喧嘩。
4、嚴禁在更衣室打鬧,因個人原因摔傷身體,賓館概不負責。
5、嚴禁在更衣室內睡覺。
6、嚴禁在更衣室內使用拍照手機,違者沒收手機并接受相應處罰。
7、講文明禮貌,不弄臟和劃花墻壁。
8、養成良好的衛生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾桶內。
違反以上有關條款,由人力資源部視情節開具罰單處以罰款。
三、更衣柜規章制度:
1、更衣柜內只允許放入少量必要的'衣物,不得將衣物掛在柜外,違者予以沒收并給予口頭警告。
2、嚴禁在更衣柜內存放食品。不應在更衣柜內存放貴重物品,如金飾品等。如有丟失,賓館概不負責。
3、嚴禁將易燃易爆物品及任何違法物品放入,根據《員工手冊》規定,凡持有上述物品應給予處罰。
4、不得私自更換更衣柜及更衣柜鎖,違者視情節罰款20—50元人民幣。
5、嚴禁在更衣柜處釘釘子和掛鉤,否則被視為故意損壞更衣柜。
5、凡故意損壞更衣柜者須賠償維修費,同時向人力資源部將視情給予處罰。若更衣柜嚴重損壞且無法修理,員工將支付600元罰金用于更換更衣柜。
6、非人為原因造成更衣柜損壞需維修時,員工應報告人力資源部,由人力資源部辦理必要的手續報工程部維修。
7、嚴禁將酒店物品,公共財物(工服除外)放入更衣柜,一經發現,被視為偷竊行為,將根據《員工手冊》予以處罰,情節嚴重,送交公安部門給予刑事處罰。
8、員工須交納更衣柜保證金50元。
10、員工離職時,應在3日內清理并退還更衣柜,否則保證金不予退還。
三、操作程序
1、員工持人力資源部出具的《繳款通知單》,到財務部繳納更衣柜保證金。
2、財務部出具收款收據。
員工更衣室管理制度 14
1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號發給一個更衣柜,員工必須對號使用,不得私自調換。
2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。
3.更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的'清潔。
4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。
5.請勿將個人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。
6.員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入,其它時間不得進入,如特殊情況進入更衣室須批準并經員工通道當值登記后方可進入。
7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的協同下有權打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合,對查出的問題按制度處理。
8.禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無關之事。
9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據本中心管理制度處罰。
員工更衣室管理制度 15
1、更衣柜的鑰匙喪失,須按原價賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費,并處以50-100元的經濟處分。
3、員工違背更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20-100元的.經濟處分。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象,將視情節嚴重給予50-100元的經濟處分。
5、凡屬各公司指導教育不嚴,在接到后勤總務屢次反映的情況下未作改進及整改措施,將對公司指導給予50-200元的經濟處分。
【員工更衣室管理制度】相關文章:
員工更衣室管理制度(經典)03-02
員工更衣室管理制度06-24
員工更衣室管理制度規定02-08
員工更衣室管理制度【推薦】03-27
【熱門】員工更衣室管理制度03-27
員工更衣室管理制度優秀03-22
(必備)員工更衣室管理制度07-20
員工更衣室管理制度【熱】03-27
員工更衣室管理制度(精選14篇)05-01