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      1. 小工廠員工的規章制度

        時間:2022-11-16 08:59:31 員工管理 我要投稿

        小工廠員工的規章制度范本(通用6篇)

          在生活中,需要使用制度的場合越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編精心整理的小工廠員工的規章制度范本(通用6篇),歡迎大家分享。

        小工廠員工的規章制度范本(通用6篇)

        小工廠員工的規章制度范本(通用6篇)1

          一、操作加工間要保持環境衛生整潔,并設有密閉的垃圾容器,垃圾、雜物隨時清理。

          二、排煙、排氣設施齊全有效,經常開窗通風。

          三、保持下水道通暢,地面、溝內無積水、無污物。

          四、注意防塵、防蠅、防鼠、防腐等設施正常。

          五、所用工具、容器要生熟分開,按照標識使用器具,防止交叉污染,并定期清洗消毒,保持清潔。

          六、不使用腐爛變質、有毒有害、超過保質期或“三無”食品原料、調味品及食品添加劑加工食品。

          七、生熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明顯標記,分類存放,不得混放,防止交叉污染。

          八、食品加工應保持其應有的色、香、味等及其應有的營養成分。

          九、食品加工溫度不宜過高,加工不宜燒烤,但燒煮時間必須充分,保證燒熟煮透,大塊肉食品中心溫度要達到80度以上。

          十、盛放熟食的器具應和其他用具分開,加工好的食品應按照標識,盛在消過毒的熟食器具中。

        小工廠員工的規章制度范本(通用6篇)2

          危險化學品倉庫設專人管理,職責如下:

          一、負責全廠所需物資的.供應工作。倉庫保管員應嚴格執行危險化學品儲存管理制度,熟悉儲存物品的性質,保管業務知識和有關消防安全規定。

          二、嚴格執行危險化學品的出入庫手續,對所保管的危險化學品必須做到數量準確,帳物相符,日清月結。28日前辦理完出入庫手續,完成當月原材料、產成品盤存報表。

          三、負責按消防要求對倉庫內的消防器材進行管理、定期檢查、定期更換。

          四、負責對庫房進行定時通風,通風時不得遠離倉庫。做到防潮、防火、防腐、防盜。

          五、負責庫存物品按要求分垛儲存、擺放。留出防火通道。

          六、負責對因工作需要進入倉庫的職工進行監督檢查,嚴防原料、產品流失。

          七、負責及時清點庫存,做到心中有數,以便按生產計劃提前上報采購計劃,保證生產。

          八、負責勞保用品的管理、發放工作。

          九、負責倉庫內及其周圍的衛生,定期進行清掃。

          十、按時完成廠領導交辦的其他工作。

        小工廠員工的規章制度范本(通用6篇)3

          車間是企業內組織生產的基本單位,對保證產品質量和提高工作質量負有重要責任,車間應遵循以下管理制度:

          一、深入進行"質量第一"的思想教育,發動群眾開展:"產品質量信得過"和質量管理小組"活動,推廣先進的質量管理方法。

          二、嚴格貫徹執行工藝紀律,制止違章操作,確保制造質量。

          三、組織有秩序的生產,搞好文明、安全生產,保持環境衛生。

          四、組織好質量自檢、互檢,支持專檢人員的工作,共同把好質量關。車間定期召開質量分析會,不斷改進質量,發生質量問題時,積極配合質量管理部門,分析研究解決。

          五、掌握本車間質量狀況,認真填寫質量記錄,落實質量獎懲制度。

          六、針對車間內存在的主要質量問題,提出課題發動群眾開展技術革新和合理化建議活動,對設計、工藝等方面存在的問題積極向有關部門和質量管理部門提出,共同研究解決。

          七、對不合格產品車間負完全責任。

        小工廠員工的規章制度范本(通用6篇)4

          第一章總則

          第一條為增強公司員工主人翁責任感,提高遵紀守法的自覺性,維護公司和員工的利益,避免發生事故,保證各項工作的順利完成,特制訂本制度。

          第二條本制度作為公司基本準則,全體員工必須嚴格遵守。

          第三條本制度面前人人平等。

          第二章紀律

          第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規,遵守勞動紀律,愛護公物,團結協作,完成各項任務。

          第五條凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項規章制度,經分管副總簽字后到企管處審核、備案,報經有關領導批準下發。

          第六條勞動紀律

         。ㄒ唬┤w員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。

         。ǘ┥舷掳囗毎磿r點名,不得早退、遲到。

          第七條請假制度

         。ㄒ唬﹩T工有事須向有關領導請假。

         。ǘ┱埣夙殞懻埣贄l,禁止以其它方式請假。重病、意外事故等,須持相關證明事后補假。

         。ㄈ﹩T工本人結婚或直系親屬(指有直接血統關系或婚姻關系的父母、夫妻、子女)喪事,準假三天,工資予以編制。

         。ㄋ模┓卜嫌媱澤叩.育齡婦女,休產假期為十八個月,任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假。

          1、休產假時,須持有效診斷證明,到工會領取《產假申請表》,經所在單位、人力資源處簽章后,交工會備案。

          2、凡已參加養老保險的休假人員,須及時按月度交納個人應交保險費,以連續計算保險交費年限。

          3、休產假超過規定期限的人員,須提出書面申請(產假期限最長不超過二年,即續假最長時間為半年),經工會研究決定后方可續假,否則按自動離職處理。

          4、復工時,須到工會領取《產假復工申請表》,經工會簽章后,交人力資源處待工。

          5、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓,復工人員考核合格后方可上崗。

          (五)請病假三天以上者須持醫生證明,請病假三個月以上者,復工須持醫生健康證明。

         。┡贆嘞蓿ㄍ9嘞尥埣,請假簽字須逐級批準)

          1、員工請假三天(含三天)以下者,由各部門主管(車間主任)簽字批準;

          2、員工請假三天以上七天(含七天)以內者,部門經理(分公司經理)簽字批準;

          3、員工請假七天至三個月(含三個月)者,由分管副總簽字批準;

          4、員工請假三個月以上者,由總經理簽字批準。

         。ㄆ撸┓舱埣贂r間較長,所得工資不足以扣除個人應交養老保險費者,須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續,以連續計算保險交費年限。

          第八條工作紀律

         。ㄒ唬┥习鄷r間,無部門負責人(車間主任、副處長級或以上人員)簽字批準的出門證不得出廠。

         。ǘ┮蚴峦韥恚毺崆皩④囬g主任、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛。

         。ㄈ┸囬g主任、副處長級及以上人員出入廠區,須由本人到門崗簽字。

         。ㄋ模┕ぷ鲿r間須做到“五不準”。

          1、不準睡崗、脫崗、串崗;

          2、不準吃零食;

          3、不準打鬧、閑聊;

          4、不準干私活;

          5、不準自行組織文體活動。

          第九條組織紀律

         。ㄒ唬┤w員工須無條件服從組織分配,上級對下級負責,下級對上級負責。

         。ǘ﹩T工享有“六項權利”:

          1、有了解所從事工作中潛在的危險和可能造成事故的權利;

          2、有對危害生命安全的行為批評、檢舉、控告的權利;

          3、有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動保護用品用具的權利;

          4、有遇到生命安全侵害時緊急避險的權利;

          5、有對班前不講安全拒絕上崗的權利;

          6、有違章指揮拒絕作業的權利。

          第十條生產紀律

          (一)須認真保質保量完成上級下達的各項任務。

          (二)須認真如實填寫原始記錄,不準弄虛作假、隨意涂改。

         。ㄈ╉殗栏駡绦泄に嚇藴屎桶踩僮饕幊獭

          第三章安全、消防、保衛

          第十一條安全、消防、保衛工作遵照每年的有關規定執行。

          第四章質量

          第十二條產品質量標準及檢驗等遵照質量體系運行的有關文件執行。

          第五章來客管理

          第十三條對來公司聯系業務(工作)者,門衛首先與其業務部門電話聯系,經同意后填寫《來客登記》,并辦理貴賓證后方可進入辦公區。

          第十四條外來人員進入一般生產區,須經副總同意由相關人員陪同;外來人員進入特殊生產區,須經授權副總同意由相關人員陪同。

          第十五條員工上班時間不準會客,確有特殊情況者,經部門負責人同意后,方可會客。

          第六章標志牌管理

          第十六條員工標志牌由企管處統一管理,任何部門或個人不得私自制造、更改。

          第十七條如標志牌丟失補辦,須交費10元。

          第十八條全體員工出入廠區須佩戴標志牌。

          第十九條不準借(借給)他人標志牌。

          第七章獎勵

          第二十條防止和排除事故有功或在搶險、防盜等方面,不顧個人安危,使公司利益免受損失者。

          第二十一條努力鉆研業務技術,在工作中有發明革新或提出合理化建議,被采納且獲得較好效果者。

          第二十二條愛護公共財產,堵塞漏洞,節約資金等方面有顯著貢獻者。

          第二十三條通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭,大膽揭發壞人壞事者。

          第八章處罰

          第二十四條“違紀”分為輕微違紀、一般違紀、嚴重違紀三種。

          第二十五條“違紀”處理方式分別為:口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。

         。ㄒ唬┛陬^警告:視情況給予口頭警告,違紀者如能認清錯誤,當場改正,不再進行任何書面處分。

         。ǘ⿻婢妫翰楂@的輕微違紀者,如認錯態度不好,又不能誠心改正錯誤則以書面形式下到所屬單位,由單位負責人進行教育,不做任何罰款處理,單位須將處理意見返回相關單位備案。

         。ㄈ﹩挝惶幏郑阂话氵`紀,相關單位查獲后,全權由違紀者所屬單位自行處理,視情況教育、罰款,并將處理意見返回相關單位備案。

         。ㄋ模┕咎幏郑簢乐剡`紀,公司須罰款處理。

          (五)凡一個月內第二次違紀者,給予該違紀雙倍罰款。

          第九章附則

          第二十六條本制度由公司總經辦負責修改并解釋。

          第二十七條本制度有公司總經理簽名蓋章后生效。

          第二十八條本制度自xx年x月x日開始施行。以前公司公布的制度與本制度相抵觸的,以本制度為準。

        小工廠員工的規章制度范本(通用6篇)5

          1、車間工作人員應堅持良好的.個人衛生,勤洗澡、勤換衣。

          2、所有人員進入車間必須穿戴工作服、工作帽、工作鞋、頭發不得外露,工作服和工作帽必須堅持清。

          3、車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。

          4、車間內嚴禁吸煙,隨地吐痰,如發現處以50—200元罰款。

          5、未經允許非加工人員不得進入加工車間;經部門同意后,必須由廠內人員陪同可進入。

          6、加工操作臺、機械設備、工器具應經常清洗,不得有銹蝕,并堅持清潔。

          7、生產車間和其它場所的廢棄物,必須隨時清除,并及時清理出車間。

          8、車間內工作區域只能存放有少量即將使用的包材,必須將其擺放整齊,不得隨意丟棄。

          9、每一天工作結束后,必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、機器設備等,車間內不能遺留任何原材料、包裝物。

          10、生產車間和其它工作場地內應堅持清潔,不得堆放雜物,生產中的廢棄物應隨時清理和清除。

          11、車間內的更衣室、鞋架、洗手消毒間等,應經常進行清掃,堅持清潔。

          注:為了大家的工作與健康,請遵守以上規定。

        小工廠員工的規章制度范本(通用6篇)6

          1、領導重視,措施完善,把安全工作放在本單位各項工作的首位。

          2、健全各項安全制度,建立安全責任制,一把手負總責,分管領導具體負責,并有專人負責此項工作,層層簽訂安全責任書。

          3、建立健全安全保衛制度,對財務室及貴重物品要有專人負責,確保安全。

          4、校辦工廠要有一個獨立封閉的環境,要與教學區和學生活動區分離,一以確保學校和師生的安全。

          5、對校辦工廠的職工要進行崗前培訓,對從事特殊行業的職工要按照國家有關部門的具體要求參加培訓,并取得從業資格。

          6、加強對職工的安全知識培訓,提高職工的安全意識和防范能力,做好消防安全管理制度。

          7、定期檢查更換消防器材,配足消防材料,防止火災事故發生。

          8、定期檢查電路設備,嚴禁線路私拉亂扯,確保工廠安全運行。

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