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      1. 員工工作制度

        時間:2021-11-07 08:22:23 員工管理 我要投稿

        2021員工工作制度范本(精選6篇)

          在當今社會生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的員工工作制度范本(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        2021員工工作制度范本(精選6篇)

          員工工作制度1

          1.堅持四項基本原則,認真參加政治學習,遵紀守法,模范遵守學校各項規(guī)章制度。

          2.牢固樹立為教學、科研一線工作和學生服務的思想,接待服務工作做到認真、熱情、謙虛、禮貌,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。

          3.對工作高標準、嚴要求,有事業(yè)心和責任感,做到嚴謹、勤奮、準確、及時,不推諉、不敷衍,認真履行崗位職責。

          4.工作中堅持原則,秉公辦事,廉潔奉公,不謀私利,嚴守保密紀律。

          5.努力學習專業(yè)理論知識和技能,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

          6.嚴守工作紀律,不遲到、不早退,上班時間不串崗、不閑聊,團結(jié)協(xié)作,做好各項服務工作。

          員工工作制度2

          為有效預防、及時發(fā)現(xiàn)和查處城市管理各類違法違章行為,充分調(diào)動和發(fā)揮協(xié)查員的作用,規(guī)范協(xié)查員巡查行為,根據(jù)有關規(guī)定,制定本制度。

          一、以中隊為單位,設置協(xié)查員巡查小組,每一組原則上安排2人;按照轄區(qū)劃分協(xié)查員巡查責任片區(qū),與中隊簽訂巡查工作目標責任書,實行巡查責任制。巡查小組編排、責任片區(qū)劃分和巡查工作目標責任書要報備監(jiān)督檢查科。

          二、中隊、執(zhí)法小組、協(xié)查員巡查小組要分工明確,責任清楚,上下聯(lián)動,協(xié)調(diào)一致,倒查責任,形成統(tǒng)一高效的巡查機制。

          三、協(xié)查員要根據(jù)中隊行使的職權和履行的職責開展巡查工作,具體巡查內(nèi)容由中隊結(jié)合轄區(qū)執(zhí)法對象的特點、常見違法違章情況、區(qū)域位置、重點盯防目標予以明確,制定月巡查工作計劃表,統(tǒng)一安排巡查工作,實行分類分級巡查,使巡查具有針對性,提高巡查效能。月巡查工作計劃表要報備監(jiān)督檢查科。

          四、協(xié)查員由中隊副中隊長分管,必須按照中隊制定的月巡查工作計劃表上路巡查,即使沒有違法行為的發(fā)生、市民舉報或上級任務部署,也要開展正常的巡查。

          五、巡查主要采用日常巡查、重點巡查和專項巡查等方式,巡查范圍應當覆蓋整個巡查責任片區(qū)。日常巡查即按照中隊劃定的巡查責任片區(qū)進行例行巡查,每周至少兩次以上;重點巡查即按照中隊明確的重點內(nèi)容和重要區(qū)域定時或不定時跟蹤巡查,每周至少三次以上;專項巡查即對轄區(qū)內(nèi)具有時限性、代表性、特殊性的違法違章行為進行有針對性的定點盯防,原則上要求每日一巡查。

          六、協(xié)查員巡查時,駕駛執(zhí)法摩托車或步行,至少二人以上,著制服,佩戴證件,做到亮證依法檢查,嚴格按照相關規(guī)定明確的權限和程序辦事,教育勸導,現(xiàn)場糾正、制止,并做好違法違章現(xiàn)狀的拍照、勘驗等取證工作。

          七、協(xié)查員開展巡查必須填寫《巡查工作日記》,如實記載巡查人員、時間、地段、路線、內(nèi)容和巡查發(fā)現(xiàn)的違法違章基本情況(當事人、地址、違法違章現(xiàn)狀等),以及現(xiàn)場處置結(jié)果。值勤結(jié)束后,當日必須將《巡查工作日記》交副中隊長(節(jié)假日、下班等特殊時段巡查,可以于次日上交),副中隊長審閱后簽名確認存檔,建立執(zhí)法巡查臺帳。

          八、協(xié)查員要嚴格遵守巡查工作紀律,做到舉止端莊、儀容儀表整潔、文明用語;不得侵犯執(zhí)法對象的合法權益,不得干擾執(zhí)法對象正常的生產(chǎn)、經(jīng)營活動;嚴禁酒后上崗巡查,嚴禁接受可能影響巡查的宴請和收受禮品;嚴禁欺騙上級、弄虛作假、歪曲隱瞞事實。

          九、協(xié)查員開展巡查要主動與當事人溝通,當好法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳員、輔導員。

          十、協(xié)查員應自覺接受中隊、責任網(wǎng)格執(zhí)法小組和監(jiān)督檢查科的監(jiān)督檢查。因特殊情況不能按要求巡查的,要向副中隊長說明原因;中隊原則上每周要召開一次協(xié)查員開展巡查工作小結(jié)會,講評部署協(xié)查員巡查工作,每月召開一次協(xié)查員巡查階段性工作會,認真總結(jié)月巡查情況,并書面報監(jiān)督檢查科。

          十一、協(xié)查員巡查實行目標管理,納入年度工作績效,按照《區(qū)城市管理行政執(zhí)法局績效考核辦法》實施協(xié)查員巡查考核,每月一考,年度綜合考評,對認真履行巡查職責,及時發(fā)現(xiàn)、制止違法違章行為并報告巡查情況,無漏情、錯情的.,予以表彰和獎勵;對巡查責任片區(qū)內(nèi)出現(xiàn)新的違法違章行為沒有及時發(fā)現(xiàn)報告,甚至隱瞞不報的,實行過錯責任追究,依據(jù)《執(zhí)法協(xié)查員管理制度》的規(guī)定予以懲處。

          員工工作制度3

          一、負責學校教學用品的采購,管理和供應工作。

          二、做好房產(chǎn)、教學設備、課桌椅、水電、電話的管理工作,搞好教學設備、各類用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。

          三、負責校園壞境的凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作,改善學習、生活、工作的壞境,創(chuàng)設優(yōu)良的育人壞境。

          四、做好學校固定資產(chǎn)和行政辦公用品的購置、分配和管理工作,實行責任制。對學校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴格管理;完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù),執(zhí)行公物損壞、丟失報告制度和賠償制度并督促有關人員及時補給、維修,保證正常教學供應。

          五、協(xié)助學校抓好安全工作,訂好措施,落實人頭,定期檢查,及時消除不安全因素,做好維護、防盜、防火等工作。

          六、為教學準備好必需的教學設備、用品、體育、衛(wèi)生等器材,為教學提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務。

          七、嚴格遵守財務制度,合理使用各項資費,嚴格控制開支,堅決執(zhí)行主管部門關于學校收費管理的各項要求,把好財務采購申請關。

          八、負責有關對外事物的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關合同、協(xié)議等,建立各種資料文檔。

          員工工作制度4

          一、保衛(wèi)學校:外人進校必須進行登記,無關人員不得隨便進校。晚上和周六周日對各教學樓、辦公樓、前后操場等要經(jīng)常巡視檢查,保證安全。物品出校門必須有相關領導簽發(fā)的出門證。

          二、飲水供應:按時為師生供應熱開水,作好熱開水的管理工作,防止發(fā)生燙傷事故。

          三、收發(fā)信報:收發(fā)信件、報刊雜志,寫好名單交有關辦公室和人員。

          四、接喊電話:來電及時通知有關人員或記錄下來再轉(zhuǎn)告。不得貽誤,影響工作。

          五、打掃衛(wèi)生:打掃傳達室、校門口、及附近的地面衛(wèi)生,確保環(huán)境干凈、整潔。

          六、大樓開閉:上班時準時開啟學校各處大門。下班時檢查學校各處門、窗,按時鎖門。

          七、傳達室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度,又要熱情接待,態(tài)度各藹,文明禮貌。

          八、加強對外來人員的管理。維護好學校正常的教學工作秩序。上級來校聯(lián)系或檢查工作,門衛(wèi)應熱情接待,并及時通知有關領導。

          員工工作制度5

          (一)保潔員須樹立全心全意為醫(yī)院服務的思想,盡心盡力、盡職盡責、保質(zhì)保量完成負責區(qū)域的衛(wèi)生工作。

          (二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從領導安排,若有事外出,須向管理人員請假,回來后需銷假。

          (三)每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次,對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進行巡視,對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進行清除。

          (四)每月對各樓層清潔消毒一次,每天把垃圾送到指定地點。

          (五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的,應主動向有關處室聯(lián)系,如確屬處室不需要的,應盡快清運。

          (六)發(fā)現(xiàn)自己所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設備損壞,應盡快報告保潔領班,領班向醫(yī)院后勤中心匯報,即時安排修理。

          (七)保潔工所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。

          (八)保潔工之間要搞好團結(jié),互相幫助,相互配合,服從保潔組長的指揮,增強保潔意識,樹立形象。

          (九)遇有重大會議或緊急事項,保潔工必須無條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務。

          (十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領導,不講臟話,粗話。不工作時,應在指定的休息室休息,看書、看報、學習業(yè)務知識,不斷提高自身素質(zhì)。

          員工工作制度6

          1.主動關心、指導少先隊工作,經(jīng)常深入各班各年級理解學生的情況;

          2.協(xié)助策劃少先隊活動,每學年至少開展一次校外有意義的活動,積極整合各種教育資源,協(xié)助學校擴大與社會各方面的聯(lián)系;

          3.幫助少先隊成員制定、調(diào)整階段目標,檢查、分析階段目標的達成情況;

          4.主動與學校指導老師和政教處聯(lián)系,加強溝通和交流;

          5.配合政教處做好學生的思想道德,革命傳統(tǒng)、愛國主義,遵紀守法等教育。

          6.關注孩子的的心靈成長,收集和反饋學生的心理活動,開展生命、吃苦、節(jié)儉、親情、感恩、公德、耐挫等方面主題教育,促使學生品學兼優(yōu)和全面發(fā)展。

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