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      2. 員工寢室管理制度

        時(shí)間:2021-03-31 14:40:17 員工管理 我要投稿

        員工寢室管理制度(精選5篇)

          在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的員工寢室管理制度(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工寢室管理制度(精選5篇)

          員工寢室管理制度1

          一、員工申請(qǐng)住宿條件:

          員工的入住公司宿舍,須經(jīng)公司同意,并在公司進(jìn)行備案,方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住,為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)施。

          二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)施,在員工離開(kāi)公司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)后方能離開(kāi)。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)施時(shí)勒令其速歸還,不歸還者將除以100-500元的罰款。

          三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套。入住員工應(yīng)服從公司的安排,愛(ài)護(hù)宿舍物品(包括門(mén)窗),對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)。大家應(yīng)相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。對(duì)造成損壞、遺失的,由損壞人按價(jià)進(jìn)行賠償。如損壞人無(wú)法確定,則由該宿舍內(nèi)的所有住宿人員平均承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。

          四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套,除掃把、拖把每年發(fā)放一次,每個(gè)宿舍各一把外(由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放),其它設(shè)施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。

          五、員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

          六、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

          1、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器,注意用電安全。

          2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

          3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

          4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

          5、換洗衣物不得堆積地上。

          6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

          7、電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

          8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

          9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

          10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,各宿舍值日安排表帖在門(mén)背面。

          11、節(jié)約用水、用電等,用畢隨手關(guān)閉開(kāi)關(guān)。

          12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、、打架、盜竊或其他不良或不當(dāng)行為。

          有違反上述規(guī)定者,公司視情節(jié)給予50~500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將予以開(kāi)除。

          七、對(duì)員工宿舍,公司每周不定期抽查一次,發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、丟失的,應(yīng)及時(shí)配發(fā)新的,相關(guān)費(fèi)用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除;發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員,視情節(jié)給予處罰,處罰金從違規(guī)人員工資中扣除。對(duì)每周抽查情況公司將公開(kāi)通報(bào)。

          員工寢室管理制度2

          第一章 總則

          第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

          第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

          第三條 責(zé)任部門(mén):公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

          第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

          第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

          4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。

          4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:

          4.2.1患有傳染病者。

          4.2.2有不良嗜好者。

          4.3 不得攜眷住宿。

          4.4 需遵守本管理制度。

          第五條 退宿:?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

          第三章 宿舍日常管理制度

          第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

          第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

          第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400W電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

          第九條 注意安全,防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

          第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

          第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

          11.1 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

        11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味。

          11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

          11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

          11.5標(biāo)準(zhǔn):

          地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

          墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

          鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

          室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門(mén)窗玻璃清潔,不私接電線(xiàn),不違章用電。 衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。

          窗臺(tái)無(wú)灰塵。

          第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

          第四章 附則

          第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

          員工寢室管理制度3

          一、 職工進(jìn)入工地后,必須先到你所去的項(xiàng)目部報(bào)到,安全培訓(xùn);然后由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出具證明,寫(xiě)明戶(hù)籍、年齡、性別、工種到生活區(qū)安排宿舍。

          二、 不管是管理人員或是職工進(jìn)入工地后,一律統(tǒng)一安排宿舍、不得亂住,如發(fā)現(xiàn)有人撬開(kāi)門(mén)鎖后住進(jìn)宿舍,視為小偷;立即送保安部處理。

          三、 宿舍內(nèi)禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐,不準(zhǔn)用電熱毯;如查出罰款200元,大家要有消防意識(shí),防火意識(shí),避免發(fā)生火災(zāi)事故。

          四、 宿舍內(nèi)的門(mén)、窗玻璃、門(mén)掛、開(kāi)門(mén)等設(shè)施要愛(ài)護(hù),不得損壞,如有損壞的,按價(jià)賠償,職工離開(kāi)宿舍,結(jié)賬時(shí),從工資中扣除。

          五、 一定保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、干凈、整齊。

          六、 住樓上的職工不準(zhǔn)從上面往下倒臟水,避免發(fā)生矛盾,不聽(tīng)勸陰者,罰款50元。

          七、 職工宿舍內(nèi)的財(cái)物,自己一定要保管好如發(fā)現(xiàn)有人偷別人的'財(cái)物,扭送到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

          八、 職工離開(kāi)宿舍不住時(shí),必須通知宿舍管理人員核實(shí)情況,方可結(jié)賬。

          九、 大家走到一起工作,要搞好團(tuán)結(jié)、講文明、講禮貌、不準(zhǔn)打架斗毆,不聽(tīng)勸阻者移交公安部門(mén)處理。

          十、 宿舍內(nèi)禁止賭博,不準(zhǔn)搞非法活動(dòng),不準(zhǔn)在生活區(qū)內(nèi)隨便大、小便。

          十一、 以上所訂的規(guī)章制度,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,希望各位職工遵照?qǐng)?zhí)行。

          員工寢室管理制度4

          為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境,保證員工的正常休息,特制定本制度

          一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé),相關(guān)部門(mén)配合,車(chē)間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法,寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。

          二、員工入職后由本人申請(qǐng),辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間,違者罰款50元。

          三、員工辭職(或被勸退、開(kāi)除等),將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后,在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,即搬離職工宿舍,不得逗留,違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。

        四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

          五、車(chē)間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員,任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

          六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,垃圾隨時(shí)清掃不得堆積,不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),違者處以10—100元罰款,。

        七、 宿舍內(nèi)物品擺放整齊,不得亂堆亂掛,起床后被子要疊放整齊,違者第一次批評(píng)教育,第二次罰款20元,第三次罰款50元。

          八、車(chē)間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生, 值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生,公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰,不達(dá)標(biāo)處罰30元/次,不值日處罰50元/次,嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活,公司給勸退外住,不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆,亂扔亂放給以處罰

          九、 節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負(fù)。

          十、 宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以50—2000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

          十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿,遇親友來(lái)訪,逗留時(shí)間不得超過(guò)21:00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間,宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23:00,逾期影響他人休息者,20元/次罰款。

          十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外),違者處以100—500元罰款。

          十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開(kāi)等裝置,凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款100—200元。

          十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費(fèi)用由公司支付,每人每月用電為5度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。

        十五、互幫互助,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以1000元—5000元的罰款。

        十六、員工家屬需常住公司宿舍,需本人書(shū)面向公司提出申請(qǐng),與公司簽定協(xié)議之后方可入住,未簽定留宿按十一條處罰。

          十七、宿舍采取日評(píng)分制,由辦公室和車(chē)間考評(píng)。日10分制,滿(mǎn)分10分,月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì),第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元,第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元;合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元,倒數(shù)2處罰50元。

          本制度從公布之日起實(shí)施

          員工寢室管理制度5

          第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

          第二條、住宿須知

          1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備,住宿人員有義務(wù)維護(hù) 其完好,如惡意破壞者,有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

          2、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處, 不得以任何借口爭(zhēng)吵,打架,酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。

          3、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境 衛(wèi)生清潔。

          4、離開(kāi)宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好,避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。

          第三條、公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定

          1、服從公司的安排,監(jiān)督和管理。

          2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品,易燃品和違禁品。

          3、使用電視,收音機(jī)或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

          4、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。

          5、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。

          6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,酗酒,偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。

          7、提高安全意識(shí),注意防火防盜。

          第四條、消防安全管理

          1、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。

          2、不得私自亂拉亂扯電線(xiàn),插座。

          3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,電飯鍋,電熨頭等交流電器。

          4、人離燈熄、人走水關(guān)。

          第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

          1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。

          2、在宿舍內(nèi)賭博,斗毆,酗酒者。

          3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

          4、有偷盜行為者。

          5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

          本制度從公布之日起執(zhí)行。

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            員工寢室管理制度(精選5篇)

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            員工寢室管理制度(精選5篇)

              員工寢室管理制度1

              一、員工申請(qǐng)住宿條件:

              員工的入住公司宿舍,須經(jīng)公司同意,并在公司進(jìn)行備案,方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住,為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)施。

              二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)施,在員工離開(kāi)公司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)后方能離開(kāi)。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)施時(shí)勒令其速歸還,不歸還者將除以100-500元的罰款。

              三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套。入住員工應(yīng)服從公司的安排,愛(ài)護(hù)宿舍物品(包括門(mén)窗),對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)。大家應(yīng)相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。對(duì)造成損壞、遺失的,由損壞人按價(jià)進(jìn)行賠償。如損壞人無(wú)法確定,則由該宿舍內(nèi)的所有住宿人員平均承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。

              四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套,除掃把、拖把每年發(fā)放一次,每個(gè)宿舍各一把外(由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放),其它設(shè)施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。

              五、員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

              六、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

              1、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器,注意用電安全。

              2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

              3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

              4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

              5、換洗衣物不得堆積地上。

              6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

              7、電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

              8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

              9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

              10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,各宿舍值日安排表帖在門(mén)背面。

              11、節(jié)約用水、用電等,用畢隨手關(guān)閉開(kāi)關(guān)。

              12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、、打架、盜竊或其他不良或不當(dāng)行為。

              有違反上述規(guī)定者,公司視情節(jié)給予50~500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將予以開(kāi)除。

              七、對(duì)員工宿舍,公司每周不定期抽查一次,發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、丟失的,應(yīng)及時(shí)配發(fā)新的,相關(guān)費(fèi)用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除;發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員,視情節(jié)給予處罰,處罰金從違規(guī)人員工資中扣除。對(duì)每周抽查情況公司將公開(kāi)通報(bào)。

              員工寢室管理制度2

              第一章 總則

              第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

              第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

              第三條 責(zé)任部門(mén):公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

              第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

              第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

              4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。

              4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:

              4.2.1患有傳染病者。

              4.2.2有不良嗜好者。

              4.3 不得攜眷住宿。

              4.4 需遵守本管理制度。

              第五條 退宿:?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

              第三章 宿舍日常管理制度

              第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

              第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

              第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400W電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

              第九條 注意安全,防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

              第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

              第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

              11.1 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

            11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味。

              11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

              11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

              11.5標(biāo)準(zhǔn):

              地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

              墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

              鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

              室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門(mén)窗玻璃清潔,不私接電線(xiàn),不違章用電。 衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。

              窗臺(tái)無(wú)灰塵。

              第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

              第四章 附則

              第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

              員工寢室管理制度3

              一、 職工進(jìn)入工地后,必須先到你所去的項(xiàng)目部報(bào)到,安全培訓(xùn);然后由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出具證明,寫(xiě)明戶(hù)籍、年齡、性別、工種到生活區(qū)安排宿舍。

              二、 不管是管理人員或是職工進(jìn)入工地后,一律統(tǒng)一安排宿舍、不得亂住,如發(fā)現(xiàn)有人撬開(kāi)門(mén)鎖后住進(jìn)宿舍,視為小偷;立即送保安部處理。

              三、 宿舍內(nèi)禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐,不準(zhǔn)用電熱毯;如查出罰款200元,大家要有消防意識(shí),防火意識(shí),避免發(fā)生火災(zāi)事故。

              四、 宿舍內(nèi)的門(mén)、窗玻璃、門(mén)掛、開(kāi)門(mén)等設(shè)施要愛(ài)護(hù),不得損壞,如有損壞的,按價(jià)賠償,職工離開(kāi)宿舍,結(jié)賬時(shí),從工資中扣除。

              五、 一定保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、干凈、整齊。

              六、 住樓上的職工不準(zhǔn)從上面往下倒臟水,避免發(fā)生矛盾,不聽(tīng)勸陰者,罰款50元。

              七、 職工宿舍內(nèi)的財(cái)物,自己一定要保管好如發(fā)現(xiàn)有人偷別人的'財(cái)物,扭送到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

              八、 職工離開(kāi)宿舍不住時(shí),必須通知宿舍管理人員核實(shí)情況,方可結(jié)賬。

              九、 大家走到一起工作,要搞好團(tuán)結(jié)、講文明、講禮貌、不準(zhǔn)打架斗毆,不聽(tīng)勸阻者移交公安部門(mén)處理。

              十、 宿舍內(nèi)禁止賭博,不準(zhǔn)搞非法活動(dòng),不準(zhǔn)在生活區(qū)內(nèi)隨便大、小便。

              十一、 以上所訂的規(guī)章制度,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,希望各位職工遵照?qǐng)?zhí)行。

              員工寢室管理制度4

              為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境,保證員工的正常休息,特制定本制度

              一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé),相關(guān)部門(mén)配合,車(chē)間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法,寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。

              二、員工入職后由本人申請(qǐng),辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間,違者罰款50元。

              三、員工辭職(或被勸退、開(kāi)除等),將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后,在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,即搬離職工宿舍,不得逗留,違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。

            四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

              五、車(chē)間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員,任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

              六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,垃圾隨時(shí)清掃不得堆積,不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),違者處以10—100元罰款,。

            七、 宿舍內(nèi)物品擺放整齊,不得亂堆亂掛,起床后被子要疊放整齊,違者第一次批評(píng)教育,第二次罰款20元,第三次罰款50元。

              八、車(chē)間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生, 值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生,公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰,不達(dá)標(biāo)處罰30元/次,不值日處罰50元/次,嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活,公司給勸退外住,不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆,亂扔亂放給以處罰

              九、 節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負(fù)。

              十、 宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以50—2000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

              十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿,遇親友來(lái)訪,逗留時(shí)間不得超過(guò)21:00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間,宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23:00,逾期影響他人休息者,20元/次罰款。

              十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外),違者處以100—500元罰款。

              十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開(kāi)等裝置,凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款100—200元。

              十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費(fèi)用由公司支付,每人每月用電為5度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。

            十五、互幫互助,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以1000元—5000元的罰款。

            十六、員工家屬需常住公司宿舍,需本人書(shū)面向公司提出申請(qǐng),與公司簽定協(xié)議之后方可入住,未簽定留宿按十一條處罰。

              十七、宿舍采取日評(píng)分制,由辦公室和車(chē)間考評(píng)。日10分制,滿(mǎn)分10分,月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì),第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元,第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元;合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元,倒數(shù)2處罰50元。

              本制度從公布之日起實(shí)施

              員工寢室管理制度5

              第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

              第二條、住宿須知

              1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備,住宿人員有義務(wù)維護(hù) 其完好,如惡意破壞者,有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

              2、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處, 不得以任何借口爭(zhēng)吵,打架,酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。

              3、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境 衛(wèi)生清潔。

              4、離開(kāi)宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好,避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。

              第三條、公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定

              1、服從公司的安排,監(jiān)督和管理。

              2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品,易燃品和違禁品。

              3、使用電視,收音機(jī)或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

              4、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。

              5、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。

              6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,酗酒,偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。

              7、提高安全意識(shí),注意防火防盜。

              第四條、消防安全管理

              1、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。

              2、不得私自亂拉亂扯電線(xiàn),插座。

              3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,電飯鍋,電熨頭等交流電器。

              4、人離燈熄、人走水關(guān)。

              第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

              1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。

              2、在宿舍內(nèi)賭博,斗毆,酗酒者。

              3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

              4、有偷盜行為者。

              5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

              本制度從公布之日起執(zhí)行。

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