引導語：一個人的工作年限越長，他的工齡也就越長。那么工齡應該如何計算?下面是小編整理的長沙公務員按工齡漲工資最新消息，與大家分享了解。
長沙某男，副主任醫師，原事業單位工作，46歲時調入另外一個公務員性質的單位，請問他退休之前在職工資比事業單位的在職工資高多少?60歲退休的時候，公務員編制的退休工資比原來事業單位的退休工資高多少?
調入另外一個公務員性質的單位，
當然還是公務員編制的副主任醫師吧，究竟公務員編制單位有沒有副主任醫師的級別我也不清楚�？赡苁菍碧幖壈桑膫�高我也不知道才來問的
首先告訴你，公務員的工資不一定比事業單位多。
我父親是長沙的司法干警，雖然退休多年，但是現在到手3000，正科。
我母親是長沙一個醫院的護士，退休才幾年，但是到手將近4000.主管護師(屬于中級職稱)
你這個問題是這樣的，像你這樣的公務員，是有兩種發放工資的方法。一是按照你的專業技術職稱發放，你應該是副高了，第二是按照你的行政級別發放，不知道你是處級還是廳局級。如果你有兩種方式可以發放工資，哪個工資高就按照哪個發。
至于公務員比事業單位多多少嗎，這個很難說，我父親以前比我母親多，我母親現在比我父親多，主要是最近兩年加工資加得多。
這個最后退休工資多少，要看單位的，像醫療系統吧，有的單位是只要有文件下來，立刻把檔案工資加高，以后退休就按照檔案工資發放。
哦，應該補充一下。不過據說現在的省級單位的工資，不比市級單位高。
三十年河東，四十年河西，希望你好運。
中級職稱比科級工資高，相應的副高的工資比副處高，但是廳局級是比副高工資高的。其實你這個問題不需要糾結，副主任醫師是專業技術職稱工資，你可以以領導的身份去問人事關于兩條工資線哪個高。我從事人事以來，對于領導干部的工資，都是就高原則。
追問
感謝你的耐心回答，可是我問的是高多少?而且牽涉到一個問題。就是當事人在原來單位交了20多年的保險是事業單位性質，現在去了公務員編制單位是按照公務員編制交保險，請問兩個是不是有區別?如果有，請問
公務員工資比事業單位的工資高多少?
追答
你的當事人還沒有退休吧，所以你才問這個問題吧。這樣，我母親是5年前退休的，也是92年開始繳納的社會保險，在她工資里體現的只扣了一點點養老保險金，現在因為她單位是三級甲等醫院，屬于差額撥款的單位，所以她的檔案工資，是國家發出來的。由于事業單位在改制，可能她的工資部分有一部分是需要社會保險負擔的。其實對于她們來說，只要原單位還在，沒有破產，工資是由財政打到原單位的，至于原單位有盈利了，過年過節是否還發補助，完全是由單位決定。那你就應該知道了，財政這個問題不好說，92年的時候中央有錢，所以我父親的公務員工資比事業單位高�，F在地方財政有錢，所以我母親的工資比較高。
那么你現在的公務員編制也是繳納社會保險了，我可以負責地告訴你，公務員的社會保險繳納得很少，我父親是97年前后退休的，當時是根據相關政策退休的，沒有繳納過社會保險，在07年左右加的退休金很多，也許是當時的財政有富裕才加的，現在財政不加錢了，所以他比我母親的錢少。
如果你實在要問高多少，我只能告訴你，政策是在變的，如果是公務員編制，又繳納社會保險的話，應該一部分由財政出錢，一部分由社保支付。這個事情，必須等到你退休的時候才才知道。
我來上海很多年了，我也參加了公務員考試，和我一起參加考試的進入最最基層的公務員，到手的才4400，她父親退休了，才拿到5500的樣子(她父親是上海的，估計也就是個科級干部)，現在她還在為自己沒有多少收入，父親沒有加養老金而不高興。反正現在公務員的錢是不多，你實在要問高多少，還是請你咨詢你單位的人事，先問人事，如果退休，退休金是財政支付還是社保支付。如果是財政支付，你就不需要去糾結了，因為總是有文件規定的。如果是社會保險支付，我只能建議你咨詢長沙的12333.
再說一句，因為你是調到公務員編制單位的，92年以前的連續工齡視作繳費年限，再加上到現在也繳了20年的社會保險了，所以你們的待遇不會低。我父親單位剛退休的科級干部，大概在3900左右，處級干部的話，肯定會比這個要高。
總結一句，公務員工資，省級單位，現在是干不過市級單位的，所以，不會比長沙市政府扶持下的事業單位高。
工齡工資計算方式
工齡工資的計算問題：
相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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