最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。以下是yjbys小編分享的2016深圳底薪是多少，更多內容請關注(yjbys.com/hr)。
深圳2015年最低工資標準由2014年的1808元每月上漲為2030元每月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準由2014年的16.5元/小時上漲為18.5元/小時。那深圳2016年最低工資標準會不會在上漲呢?2016年深圳最低工資標準是多少?下面一起來了解下。
2014年深圳最低工資標準信息：
(一)2014年深圳最低工資標準從2014年2月1日起實施
(二)全日制就業勞動者最低工資標準：1808元/月;
(三)非全日制就業勞動者小時最低工資標準：16.5元/小時。
2015年深圳最低工資標準信息：
(一)2014年深圳最低工資標準從2015年3月1日起實施
(二)全日制就業勞動者最低工資標準：2030元/月;
(三)非全日制就業勞動者小時最低工資標準：18.5元/小時。
2016年深圳最低工資標準信息：
深圳2016年最低工資標準還沒有公布，據地方人社系統透露，根據當前經濟下行壓力較大、企業經營困難的情況，人社部決定在一段時間內將最低工資標準調整的時間，由每兩年至少調整一次，改為兩至三年至少調整一次，且調整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。
所以，深圳市2016年最低工資標準應該還是按照15年的：2030元/月
最低工資相關概念：
最低工資：指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。，最低工資應以法定貨幣按時支付。而根據每個地方的勞動價值不同，就會導致每個地方的最低工資也存在差異。
在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定，最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。
深圳最低工資標準：深圳經濟特區最低工資在綜合考慮員工及平均贍養人口的最低生活費用，社會平均工資水平，勞動生產率水平，經濟發展水平，社會保險標準，就業狀況等因素的基礎上，根據《條例》第八條的計算方法確定后，每年調整一次。當年最低工資=上年度最低工資×〔(居民生活費用價格指數+社會平均工資指數+勞動生產率指數)÷3〕×調節系數。其上公式中的調節系數的變動幅度0.8至1.2，由市政府根據社會經濟發展水平及勞動力供求狀況等因素具體確定。
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