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      1. 人力資源 > 薪酬管理 > 2015年最新勞務費個人所得稅

        2015年最新勞務費個人所得稅

        發布時間:2017-11-21編輯:limin

          首先這次調稅,沒有涉及勞務費的免稅比率的問題!

          勞務報酬所得應納稅額的計算

          勞務報酬所得,每次收入不超過4 000元的,減除費用800元;4 000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。

          勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為20%。對個人一次取得勞務報酬,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。

          勞務報酬所得,屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續性收入的,以一個月內取得的收入為一次。

          勞務報酬所得應納稅額的適用稅率表參見表

          勞務報酬所得適用稅率表

          級數 應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數

          1 不超過2萬元的 20 0

          2 超過2萬元至5萬元的部分 30 2 000

          3 超過5萬元的部分 40 7 000

          勞務報酬應納稅額(4 000元以內)=(勞務報酬-800)×20%

          勞務報酬應納稅額(超過4 000元)=勞務報酬 ×(1-20%)×稅率-速算扣除數

          個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入,屬于勞務報酬所得性質,按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅。

          工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系。