5月1日起，佛山市企業職工最低工資標準將調整為1510元/月，失業保險金標準相應調整為1208元/月。佛山人社局昨日提醒，用人單位要主動執行新最低工資標準，人社部門將開展最低工資標準執行情況專項執法檢查，督促企業嚴格執行新標準。
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
佛山人社局提醒，正常工作時間工資低于新的最低工資標準的，要立即進行調整提高，嚴格落實最低工資規定，提高相應職工工資水平。全市人社部門將在新標準開始施行后，開展最低工資標準執行情況專項執法檢查，督促企業嚴格執行新標準。
屆時，佛山市失業保險繳費工資下限將調整為1510元，領取失業保險金標準相應調整為1208元/月。失業人員同時符合下列條件的，可以領取失業保險金：(1)失業前已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的。(2)非因本人意愿中斷就業的。(3)已經辦理失業登記，并有求職要求的。
據悉，失業人員失業后，憑用人單位出具的解除勞動關系證明到街道、鎮級公共就業服務機構辦理失業登記，然后攜帶身份證、就業失業登記證到街道、鎮級社保經辦機構提出申請，社保經辦機構自受理審核，符合失業保險金領取條件的，作出書面支付決定，送達申請人，次月起發放失業保險金。
溫馨提示：
用人單位如果要做到合法用工，必須進一步規范工資支付等臺賬管理。臺賬要列明工資報酬組成、支付日期、支付周期、支付對象姓名、工作時間，以及應發工資項目和數額，代扣、代繳、扣除項目和數額，實發工資數額，銀行代發工資憑證或者勞動者簽名等內容。接收實習、見習人員的，還應當單獨建立報酬、補助、補貼的發放情況等相應的管理臺賬。
廣東的用人單位發生欠薪，將影響其承接投資、申請參加政府采購，以及獲得銀行商業貸款等。
用人單位違法信息將作為銀行審辦信貸業務的重要依據，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。對于用人單位欠薪數額較大，涉嫌犯罪的，將移送公安機關追究刑事責任。