福利是什么
員工福利是指在相對穩定的貨幣工資以外，企業為改善員工及其家庭生活水平，增強員工對于企業的忠誠感、激發工作積極性等為目的而支付的輔助性貨幣、實物或服務等分配形式。通常包括以下類型：
基本補貼：膳食補貼、住房補貼、工齡補貼、交通補貼、通訊費補貼、節日慰問金、獨生子女費、旅游補貼、基本門診免費醫療等。
假期：法定假期、公休假日、春節假期、婚假、產假、哺乳假、喪葬假、病假、工傷假、探親假、年假等。
社會保障：社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險）、商業保險、住房公積金、退休補助、企業年金等。
勞動保護：工作服、免費體檢、高溫津貼、取暖費等。
工人特殊補助：工齡補貼、大假補貼、全勤獎等。
關鍵人才補助：住房補助、工齡補貼、汽車補助等。
中高層管理人員補助：購房免息貸款、購車免息貸款、汽車費用補貼、公費醫療等。
外派常駐人員補貼：安家費、隨遷費等。
特殊情況補助：工傷補助、重大意外傷害或疾病補助、在職期間死亡補助、家庭困難補助等。
獎勵：合法節稅、股權、期權、利潤分享、培訓等。
其他福利：水電補貼、兒童看護計劃、老人護理計劃、健康服務計劃、咨詢服務（職工心理援助計劃、理財咨詢、婚姻咨詢、心理咨詢等）、子女獎學金、購書卡、旅游等。