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        優秀員工和普通員工的差別

        發布時間:2017-05-10編輯:

            去年參加上海市普通話班的時候,對教材里的一篇朗讀文章《差別》很有感觸,隨與大家分享。

            兩個同齡的年輕人同時受雇于一家店鋪,并且拿同樣的薪水。

            可是一段時間后,叫阿諾德的那個小伙子青云直上,而那個叫布魯諾的小伙子卻仍在原地踏步。布魯諾很不滿意老板的不公正待遇。終于有一天他到老板那兒發牢騷了。老板一邊耐心地聽著他的抱怨,一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別。

            “布魯諾先生,”老板開口說話了,“您現在到集市上去一下,看看今天早上有什么賣的。”布魯諾從集市上回來向老板匯報說,今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。

            “有多少?”老板問。

            布魯諾趕快戴上帽子又跑到集上,然后回來告訴老板一共40袋土豆。

            “價格是多少?”

            布魯諾又第三次跑到集上問來了價格。

            “好吧,”老板對他說,“現在請您坐到這把椅子上,一句話也不要說,看看別人怎么說。”

            阿諾德很快就從集市上回來了,向老板匯報說到現在為止只有一個農民在賣土豆,一共40口袋,價格是多少多少,土豆質量很不錯,他帶回來一個讓老板看看。這個農民一個鐘頭以后還會弄來幾箱西紅柿,據他看價格非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快,庫存已經不多了。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會要進一些的,所以他不僅帶回了一個西紅柿做樣品,而且把那個農民也帶來了,他現在正在外面等回話呢。

            此時老板轉向了布魯諾,說:“現在您肯定知道為什么阿諾德的薪水比您高了吧?”

            這篇短文對筆者觸動很大。從小處反映出優秀員工和普通員工的差別。