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      1. 物業(yè)公司企業(yè)文化案例分析的培訓總結

        時間:2022-08-09 09:40:08 企業(yè)文化 我要投稿
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        物業(yè)公司企業(yè)文化案例分析的培訓總結范文

          在這個月里,我們客服中心前臺和現場巡視人員的員工一起學習、培訓了企業(yè)文化、安全質量、服務禮儀、法律法規(guī)、案例分析等方面的知識等。針對以上的培訓材料,我們都認真的學習并把所學的真正運用到實際的工作中去。

        物業(yè)公司企業(yè)文化案例分析的培訓總結范文

          通過這些培訓,我對集團的企業(yè)文化有了更深的理解,尤其是安全質量的培訓,使我對安全知識和如何正確的預防安全事故有了更深的了解,以后在工作中會更加重視和按照安全質量規(guī)定進行操作。通過對的學習,使我們服務意識有所提高,可以適當的增加新的培訓,給我們以更好的享受,在培訓的過程中,我們真切的感受到我們的培訓的樂趣,我們很喜歡這樣的培訓,不止可以提升自己的素質,還可以更好的為大家服務。

          培訓所選的主題基本和工作有關,這樣使我們可以結合實際工作,加強技能學習,提高工作效率,運用到實際工作中,更好的業(yè)主服務,為企業(yè)服務。同時可以充實自己,提高自身的工作能力和管理水平,跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。

          在Y物業(yè)工作的一個多月來,接觸到了很多從前沒有接觸到的事物,無論在生活上,還是在個人成長上都有很大的提升,在今后的工作中要提高自己的溝通技巧和服務意識,讓每一位員工都真正融入到團隊中,并且以積極的心態(tài)來做好每一件事情。建立一個通力合作、積極向上快樂工作的團隊。

          要真正做到"有效溝通"并不是一件容易的事情,在今后的工作中我會逐步完善自己的溝通技巧,要以積極認真的心態(tài)來面對以后的工作,通過本月培訓,我認為要尊重他人的工作,各個行業(yè)有各個行業(yè)的技能和重要性,不能把自己的想法強加與他人,若意見不統(tǒng)一就會產生一些摩擦,導致工作中產生障礙,要設身處地的了解他人、理解他人、善待他人,站在他人的角度看問題,要相互合作和通力配合。

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