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稅務(wù)干部培訓(xùn)深入學習實踐科學發(fā)展觀心得
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，近日來，我們認真學習了###局長在省局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話，緊密聯(lián)系稅務(wù)培訓(xùn)工作實際，進行了熱烈的討論和交流。我們大家一致反映，這次專題研討班，主題突出，內(nèi)容豐富，學習中深化了認識，統(tǒng)一了思想，形成了共識。下面就我們稅務(wù)干校學習討論的一些體會做一個簡要的匯報。
一、學習的主要收獲
首先是對科學發(fā)展觀的理解更深刻了。我們深深認識到，科學發(fā)展觀是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的創(chuàng)新和深化，特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出，系統(tǒng)地闡述了科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，構(gòu)成了一個完整的發(fā)展理論體系，具有很強的指導(dǎo)性，具有長遠的遵行性，也具有很強的實踐性。我們一定要把這次學習活動擺在當前工作的突出位置，深刻理解其科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，用科學發(fā)展的眼光來審視過去的工作，總結(jié)經(jīng)驗得失，深刻剖析。
其次是對破解影響和制約稅務(wù)干部培訓(xùn)工作難點問題更加明確和堅定了。趙局長講話中分析的當前我省國稅系統(tǒng)中在思想作風、能力素質(zhì)、制度機制等方面存在的不適應(yīng)和不符合科學發(fā)展觀要求的問題，把握準確，分析透徹，抓住了要害，洞悉了本質(zhì)。我們要進一步找準本身工作中在落實以建立和完成“五項機制”為重點的工作方面存在的差距和不足。近些年來的稅務(wù)干部培訓(xùn)工作，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持貫徹黨中央的《干部培訓(xùn)條例》，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加大培訓(xùn)力度，在提高干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)方面取得了成效，促進了國稅干部熟練掌握和運用政策法規(guī)、規(guī)范執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面能力的提高。但是，按照科學發(fā)展觀的要求衡量干部培訓(xùn)工作，我們還存在著師資、教材、教學手段等方面的不適應(yīng)性，還不能滿足當前稅收工作科學發(fā)展的人才培訓(xùn)需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環(huán)境普遍存在的，但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因，找準問題，通過這次學習實踐活動，在認識上得到新提高，工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統(tǒng)一部署和要求，集中精力，保證時間，學深、學透、學精，認認真真、原原本本的閱讀三本書，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式，轉(zhuǎn)化為謀劃科學發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的實際能力，推進我省稅務(wù)干部教育培訓(xùn)工作。
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓好抓實干部培訓(xùn)工作，需要把握的幾個主要問題
稅務(wù)干部學校是我省國稅系統(tǒng)實現(xiàn)人才興稅的干部培訓(xùn)主陣地，擔負著我省國稅系統(tǒng)干部素質(zhì)提高工程的重大任務(wù)，服務(wù)稅收工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，任重道遠。學習和落實科學發(fā)展觀，我們要牢牢把握以人為本的核心，結(jié)合我省國稅工作的實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，一心一意謀發(fā)展，培訓(xùn)一流的人才，提供一流的培訓(xùn)服務(wù)；以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，建設(shè)一流的學科，一流的師資隊伍，一流的教學實踐基地；以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)學術(shù)、理論實踐相結(jié)合的教學結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新；以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從嚴治教，規(guī)范管理，切實提高培訓(xùn)水平和培訓(xùn)質(zhì)量，為國稅干部隊伍建設(shè)提供強有力的智力支持和學術(shù)保障。總而言之，就是要把科學發(fā)展觀這一戰(zhàn)略思想落實到稅務(wù)干部隊伍建設(shè)中，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持思想領(lǐng)先，以人為本，推進國稅干部隊伍建設(shè)又好又快發(fā)展。
學習科學發(fā)展觀，落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)干部培訓(xùn)工作，需要重點把握四個方面的認識和實踐，來具體落實科學發(fā)展觀。一是進一步解放思想，從大局著眼，樹立干部培訓(xùn)工作的新觀念。解放思想是建設(shè)中國特色社會主義的一大法寶，是研究當前教育培訓(xùn)工作新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。我們要貫徹好以人為本、科學實用、促進發(fā)展、提升質(zhì)量這個教育培訓(xùn)的主題。教育專家認為：“教育是一種訓(xùn)練，無論是對思想習慣，還是對行為習慣，都必須有目的的培養(yǎng)”。我們都知道，培養(yǎng)學習習慣是教育的原始職能之一，而培訓(xùn)則是修正、改變、規(guī)范習慣，使之更好地朝著有用人才的方向發(fā)展。教育和培訓(xùn)的共同點不是簡單的傳道、授業(yè)、解惑，而是授之以漁，教授學習的方法，養(yǎng)成學習的習慣，培養(yǎng)解決問題的思維方式。這將是我們今后教育培訓(xùn)的主要任務(wù)。二是從本單位實際出發(fā)，走特色發(fā)展之路，形成培訓(xùn)工作新思路。著力解決培訓(xùn)手段的創(chuàng)新，培訓(xùn)方法的創(chuàng)新，構(gòu)建理論和實際緊密聯(lián)系的培訓(xùn)理論體系，解決稅收工作中的實際問題。今年以來，我們正在建設(shè)當中的稅收實踐教學體系就是落實科學發(fā)展觀的具體作為，是適應(yīng)新時期培訓(xùn)需求的創(chuàng)新之舉，集“新、高、多、快、好、省”為一體。新，就是創(chuàng)意新，方式新，構(gòu)建理論實踐、能力素質(zhì)培訓(xùn)戰(zhàn)略定位一體化教學；高，是起點高，立意高，注重能力建設(shè)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)能手、查賬高手，實現(xiàn)培訓(xùn)教學與實際工作相結(jié)合；多，是戰(zhàn)略成果定位準，內(nèi)容多，培訓(xùn)課堂實現(xiàn)稅企業(yè)務(wù)雙方互動，多種崗位業(yè)務(wù)一體教學；快，是迅速了解稅收工作面臨的新政策，新的管理服務(wù)要求，及時更新和充實培訓(xùn)內(nèi)容，在有限的培訓(xùn)時間里實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一，把稅收工作中的熱點、難點問題一條龍解決；好，是清晰戰(zhàn)略定位，培訓(xùn)對象在短時間內(nèi)獲得更多的知識和能力，學后既有實際效果；省，是省時間，省資源，一次性投入長期受益。三是抓好培訓(xùn)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，提高協(xié)調(diào)性，構(gòu)建培訓(xùn)產(chǎn)品的新內(nèi)容、新格局。著力豐富培訓(xùn)內(nèi)容，在完善理論基礎(chǔ)、政策法規(guī)培訓(xùn)、加強能力培養(yǎng)的同時，我們要進一步著力于稅務(wù)文化品質(zhì)的提升和黨性修養(yǎng)鍛煉，加強稅收服務(wù)觀的培訓(xùn)和修養(yǎng)的提升，使培訓(xùn)做到潤物有聲，形成快樂培訓(xùn)、愉快學習的良好環(huán)境。還要依據(jù)現(xiàn)有培訓(xùn)資源，構(gòu)建培訓(xùn)新格局，發(fā)揮培訓(xùn)主陣地作用，輻射和帶動市地培訓(xùn)機構(gòu)作用的發(fā)揮，建立和完善分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、培訓(xùn)有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓(xùn)格局，堅持分層次、多載體、多渠道開展培訓(xùn)，有針對性地實施培訓(xùn)計劃，集中與分散相結(jié)合，全面提高干部隊伍的綜合能力和素質(zhì)。四是細化深入落實“五項機制”,增添科學發(fā)展新動力、新活力。著力完善干部培訓(xùn)、考核、任用相結(jié)合的素質(zhì)能力提升機制，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。解決考核松弛乏力以及培訓(xùn)與監(jiān)督、使用相脫節(jié)的具體問題，建立健全培訓(xùn)管理考核制度，完善培訓(xùn)考試體制，完善培訓(xùn)考核檔案，健全培訓(xùn)激勵機制，制定科學合理的評估指標體系和評估方法，使干部培訓(xùn)工作取得實效，為組織人事部門提供翔實有效的數(shù)據(jù)信息，使教育培訓(xùn)切實達到提高能力、提升素質(zhì)的教學目標，達到學與用、知與行相統(tǒng)一。
以上是我們這一段學習的初步體會，隨著學習實踐活動的扎實開展，我們還要進一步把握好學習實踐活動的指導(dǎo)思想和目標要求，把握好學習實踐活動的主要原則，以高度的責任感，做好學習表率，統(tǒng)籌安排好四季度各項培訓(xùn)工作，確保完成各項工作任務(wù)
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