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      1. 游泳池售票員崗位職責范文

        發布時間:2017-01-02 編輯:曉玲

          游泳池售票員需要遵守國家現金、票證管理規定。提高警惕,注意安全保衛工作,嚴防偷竊,下面就是小編收集的崗位職責范文,歡迎大家閱讀!

          游泳池售票員崗位職責范文篇1:

          一、按時上班;堅守崗位、履行崗位職責,積極完成售票任務。

          二、售票工作中要說話文明、禮貌侍人、熱心為就餐者服務。

          三、售票過程中要認真負責、動作迅速、準確無誤、錢票無差錯。

          四、售票回籠的現金(大面額錢要檢驗是否有偽鈔)清點后要及時上交。庫存現金按規定定額入保險柜保管,超過規定限額被盜由自己負責。

          五、遵守國家現金、票證管理規定。提高警惕,注意安全保衛工作,嚴防偷竊。

          六、遵守財務管理制度,私人不準挪用公款,違者重罰。

          七、工作細致、一絲不茍、廉潔奉公、認真負責,管好現金餐票,手續完善、帳目清楚。

          八、努力學習政治文化,認真鉆研業務技術,提高工作效益。

          游泳池售票員崗位職責范文篇2:

          一、 負責門票的領取、出售

          1、按規定從財務領出有效票據,并負責保管和出售,不得出售無效票據,保證錢票當面退清;

          2、工作中嚴格執行公司《財經制度》、《收銀管理辦法》、《票據管理辦法》。

          二、 負責票房衛生,每天上班后必須對票房的衛生進行一次清掃,物品擺放要整齊

          三、 負責填寫售票日報表,填寫內容要真實、準確,字跡工整,并按規定上報

          四、 負責解答游客提出的問題,熱情服務

          1、客人進入服務區域,使用“您好、歡迎光臨”、“歡迎再來”等問候語言向客人問好,與客人交談均使用普通話;

          2、對客人詢問要耐心解答,并使用標準文明用語;

          3、不得流露出厭煩、冷淡、生硬表情,不得講粗話,不得以任何形式頂撞、諷刺、挖苦客人。

          五、按時填寫當班工作記錄、原始臺帳,負責交接好當班工作。

          游泳池售票員崗位職責范文篇3:

          1.每天必須按時上崗,不允許出現任何理由的脫崗現象。每天必須按時簽到、簽退,不允許代簽姓名。要按規定工作時間計時上班,不遲到、早退、缺勤。

          2.遇到緊急情況無法按時上班時,需及時向直接上級報告。

          3.請假必須有正當的理由,批準后方可休息。

          4.每天上崗前必須儀表整潔,長發束好。保持衣裝整潔。保持正確的坐姿、站姿,不允許不穿制服或只穿襯衣。

          5.各售票員無論做什么工作必須面向接待室,不得背向接待室。

          6.每日上崗前必須準備好充足的必備用品。包括賬單、發票、印章。上崗后不得以任何理由脫崗。

          7.在工作崗時,不準隨身帶現金。

          8.每日上下崗穿越接待室時,必須快速走過,不準成群或散步式的走過接待室。兩人以上的人在游泳館公用區域內行走吋,必須排隊。

          9.每日需進行衛生清掃,保持售票處環境的整潔干凈。

          10.各營業場所售票員必須做到微笑服務,對客人要主動熱情。

          11.工作時間嚴禁空崗(除了廁所外),如有特殊情況,找主任處理。

          12.工作時間不準看書籍、報刊;不準打私人電話;不準睡覺、聊天,嚴禁在工作崗位上化妝、吃東西等干工作以外的事。

          13.賬單簽賬時,售票員都用正偕簽自己名字的全稱,不得只簽姓、草體或英文名等無法辨認的字跡,如有此現象將嚴肅處理。

          14.各售票員備用金一律不得外借,除非有主任同意。

          15.工作中出現的問題均由當班人承擔,例如短款或假幣。

          16.嚴禁使用游泳館為客人提供的任何物品。

          17.員工只能在游泳館分配給自己的區域內工作,沒有公事不得逗留或參觀游泳館公用區域或客用區。

          18.員工在工作時間內,不允許親朋來訪,如有來訪者必須在人口處等門衛人員與員工聯系,員工要在得到直接上級的批準后方可會客或離崗。

          19.未經游泳館辦公室和有關部門主任允許,不得帶親屬或朋友參觀游泳館,非面客區謝絕參觀。

          20.員工下班后,不得在游泳館內逗留,未經部門主任允許,不得參與游泳館任何社交活動。

          21.游泳館有權對員工進行部門之間的調動和本部門工作的調換。

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