二級學院院長負責全面主持學院的教學、科研和其他行政管理工作，下面是崗位職責范文，歡迎大家閱讀!
二級學院院長崗位職責篇1：
根據《中華人民共和國高等教育法》，為促使學院行政工作規范化、制度化、科學化，提高學院行政工作效率，保證學校以培養人才為中心的各項任務的完成，結合學校工作實際情況，制定我校學院院長職責。
第一條在學校黨委和行政的領導下，負責學院的教學、科研和行政管理工作，與學院黨總支一起共同貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校黨委、行政的各項決定、決議。
第二條根據學校事業發展規劃，組織擬定學院的中長期發展規劃和年度工作計劃，提出具體改革措施。
第三條負責教學工作，積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質量監控體系，嚴格教學管理，保證教學質量，培養高素質人才。研究學院各專業人才培養方案、培養目標。
第四條負責學科專業建設。根據學校學科建設規劃和統一要求，結合學院發展實際，組織擬定學院學科建設和專業發展規劃，調整和優化專業設置，組織新設專業的論證、申報，實現學科專業建設目標。
第五條組織開展科學研究，積極開展學術科技交流活動，做好教學、科研立項和成果的組織申報工作。
第六條組織學院教學分委員會、學位分委員會、學術分委員會和教學督導組工作等，支持他們開展工作、履行職責。
第七條負責師資隊伍建設。根據學校師資隊伍建設規劃和要求，結合學院學科建設發展實際需要，擬定本單位師資隊伍建設規劃并組織落實;負責做好教師的培養、使用和管理工作;做好學科帶頭人等各級各類優秀人才的選拔、培養和管理工作，建設好學術梯隊;配合人事部門做好專業技術職務評聘工作。
第八條負責學院教職工崗位聘任、考核及有關評優、獎懲工作;組織系、教研室、實驗室對教學及教輔人員進行業務培訓;配合學院黨總支做好教職工的思想政治工作，不斷提高教職工的政治業務素質。
第九條負責組織拓展學院教學、科研和社會服務事業,不斷增強培養人才、科學研究和服務社會能力,爭取社會力量對本學院建設的支持。
第十條做好招生和學生的日常管理、獎懲等工作，配合學院黨總支做好畢業生就業工作。
第十一條建立和完善本院經費的使用和管理辦法，提高學院各種經費的使用效率。
第十二條負責學院所屬實驗室(中心)、專業實習基地的建設和管理工作;按照教學計劃安排，認真組織教學實踐活動。
第十三條擬定學院教學設備、實驗設備、行政辦公設備和圖書資料等申購計劃，配合學校國有資產管理部門,做好學院國有資產管理工作，充分發揮資產的使用效益。
第十四條負責學院治安綜合治理、安全保衛和后勤保障工作，配合學院黨總支做好穩定、保密等工作，維護正常的教學和管理秩序。
第十五條配合和支持學院黨總支共同做好宣傳工作、精神文明建設等工作。
第十六條負責組織開展教書育人、管理育人、服務育人活動，做好德育教育教學工作，師德師風建設和學風建設，支持工會、二級教代會、共青團、學生會等群眾組織按照各自章程開展工作，形成黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作格局。
第十七條配合學院黨總支抓好反腐倡廉建設。
第十八條負責學院有關教學、科研和其他行政方面規章制度的擬定和組織實施工作。做好院務公開工作。
第十九條加強行政領導班子成員自身的思想建設和作風建設。堅持民主集中制,積極開展批評與自我批評，確保行政決策的科學化、民主化和規范化,保證學院工作的順利開展。
第二十條堅持和完善學院黨政聯席會議制度，凡屬學院黨政聯席會議制度規定的議事內容均應提交黨政聯席會議討論決定。
第二十一條完成學院行政范圍內的其他工作，以及學校黨委和校長下達的其他各項任務。
第二十二條本職責適用于學校所屬二級學院，信息學院參照執行。
第二十三條本職責由校黨委組織部負責解釋。自發布之日起執行。
高校二級學院院長崗位職責篇2：
1、根據學校發展規劃，負責主持學院有關教學、科研、學科與專業建設、實驗室和實習基地建設、師資培養、行政管理等建設規劃、工作計劃和具體規章制度的制定。
2、抓好專業建設，根據學校專業建設的規劃要求，會同副院長組織專業方向、教學計劃、課程設置、教育改革、教務管理等專業建設工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。
3、抓好科研工作，召集并主持學院學術委員會等會議;會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作;組織選拔學科帶頭人，培養學術梯隊。
4、抓好人事管理，根據學校師資隊伍建設的規劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設規劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等;負責組織聘任工作、年終考核和業務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作。
5、抓好財務管理，根據學校財務制度和工作的相關要求，負責學院經費的合理使用、批準簽字，主持學院校內津貼的發放工作，按照學校的有關精神和學院的相關規定，公平、公正、合理地發放各項校內津貼。
6、抓好資產管理，根據學校資產管理的要求，會同學院資產管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產的申報，登記、報廢與清產核資等工作。
7、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯系，積極拓展與地方政府與企業的聯系，努力提高學院的經濟效益和社會影響力。
8、兼管學院工會工作。
9、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業等學生工作等。
二級學院院長崗位職責篇3：
一、在學院分管教學副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向學院分管教學副院長負責。
二、按照學院總體發展規劃，制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。
三、根據社會經濟發展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經上級批準后實施。
四、組織制定二級學院各專業的教學計劃，并報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養計劃。
五、根據學院統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。
六、負責組織制定二級學院專業建設規劃，審定科研項目，檢查專業建設工作進展情況。
七、負責二級學院實訓室的建設、管理。
八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業務考核。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。
九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節支，根據學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。
十二、主持制定有關規章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內一切責任事故的領導責任。
十三、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。
十四、按照學院的有關規定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學生的畢業資格;提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。
十五、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。
十六、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。