車隊的安全生產員工負責加強安全宣傳教育，樹立和強化安全意識。下面就是相關的崗位職責范文，我們一起閱讀了解。
篇一:車隊的安全生產職責范文
第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的基本方 針，強化各級人員安全生產責任，確保安全生產，特制定本制度。
第二條 安全生產應貫徹“管生產必須管安全，誰主管誰負責” 的原則，總經理對本公司勞動保護和安全生產負總責，分管安全生產 副總經理負責生產與安全，行政副總經理負監管責任。
第三條 安全生產人人有責，實行一崗雙責制，生產工作要認真 貫徹執行勞動保護和安全生產的政策、法令和規章制度，定期召開安 全生產工作會議，督促各部門和人員做好本職范圍內的安全工作，經 常向職工進行黨和國家關于安全生產的方針政策、法規等的教育。
第四條 車隊隊長、副隊長對公司的安全生產及車輛技術保養負
分管責任，進行車輛運輸生產的同時，必須制定相應的安全技術措施， 及時解決車輛安全運輸生產中安全技術問題。負責車隊的各項管理工 作，完成各項安全機務以及經濟技術指標。
篇二:車隊的安全生產崗位職責范文
為認真貫徹落實公司“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強安全生產管理，確保 公司年度安全生產目標的實現，保障公司財產和員工的生命安全及健康，按照“誰主管、誰 負責、人人管安全，層層有職責”的原則，根據國家關于安全生產、道路交通等方面的法律 法規的要求以及公司安全管理規定等，公司與車隊簽訂安全生產責任書，要求車隊全面履行 以下安全生產的各項職責：
一、責任期限：2012 年 1 月 1 日2012 年 12 月 31 日。
二、責任對象：車隊各專兼職駕駛員、公務車駕駛員。
三、責任范圍：工作時間內與工作職責有關的一切活動。
四、管理要求：
1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，貫徹執行國家和公司有關安全生產的法律、法 規和規章制度，嚴格遵守交通規則和公司車輛管理規定，不違章行駛，對車隊安全生產負主 要責任。 2、認真執行用車申請制度，出車前先申請登記，無派車單不得私自出車。
3、注重經常保養維護，出車前認真檢查，發現異常及時維修，保證車輛性能正常。
4、注重節能降耗，嚴格控制車輛維修費用、油耗，不浪費。
5、不得私自將車交給非公務車駕駛員駕駛。
6、嚴禁無證行駛。
7、發生事故時，應積極主動地處理和上報，嚴禁逃逸，事后應積極配合調查，不得謊報、 瞞報。
8、加強安全宣傳教育，樹立和強化安全意識。
9、經公司批準，用于辦理工作事務的駕駛公務車的其他人員，在使用公務車時，其安全 責任按此責任書和公司相關制度。
五、責任目標：
1、公司 2012 年度安全目標： 消防安全事故 0;交通事故 0;輕傷事故總費用不超過 5.91 萬;重傷事故不超過 7 例; 死亡事故 0;治安安全 0;食物中毒 0;安全事故總費用不超過 30 萬。
2、車隊交通安全目標：輕微交通事故、一般交通事故、重大交通事故發生率皆為 0。
六、安全考核：
1、因違章、私自出車、擅自出借車輛，造成的交通罰款和交通事故等一切后果，由責任 人承擔，且扣除責任人全年安全獎。
2、因不愛護車輛疏于維修保養造成車輛故障而影響出車的，扣除責任人 50 元/次的安全 獎。
3、不注重控制車輛費用，造成車輛費用嚴重超標的(超出正常費用的 30%) ，扣除責任 人全年安全獎。
4、輕微交通事故發生 1 次，扣除責任人安全獎的 50%。
篇三:車隊的安全生產崗位職責范文
1、 協助車隊安全生產第一責任人，全面履行本車隊的安全消防保 衛管理職責。
2、 認真落實公司安全消防保衛工作的各項管理規定，操作規程。
3、 堅持在生產一線，檢查車輛技術狀況，監督駕駛員思想動態、 駕駛技術和安全行車狀況，及時處理現場安全問題、交通事故 和消防治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾 正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的 發生。
4、 落實駕駛員出車前問詢、告知制度。
5、 落實安全運輸、消防保衛全過程的安全監督制度。 做好記錄， 通過實際案例分析，
6、 開展形式多樣的培訓教育活動， 教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。
7、 監督駕駛員合理作息，監督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。
8、 掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員 帶“病”開車。
9、 每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評，考評不合格者提出 處理意見，報車隊領導處理。
10、 安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合，善 于發現和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴處違法行為， 以減少一般事故、杜絕重大事故的發生。
11、 現場救援、處理行車事故，調查、分析事故原因，教育駕駛員、 保安員，按照有關規定對肇事者提出處罰意見，執行公司的處 罰決定。
12、 及時、準確填報事故報表。
13、 做好駕駛員檔案(包括招聘考核、違法違規記錄、責任事故、 安全學習、培訓、獎懲) 、保安員檔案、事故統計報表檔案、 安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會 議(活動)記錄檔案、教育培訓檔案工作。
公司定期考核各崗位安全生產工作的履職情況， 對達不到安全 管理目標，未履行安全管理職責的，將根據有關法規及公司安全考 核辦法進行處理。