銷售員是將企業產品直接銷售給顧客的人員，服裝銷售中占據著重要位置。下文就是服裝銷售員工作職責范文，歡迎大家閱讀!
篇一：服裝銷售員工作職責
Emmycici大品牌，低投入，多種支持 人靠衣裝馬靠鞍，國內服裝消費市場巨大,服裝市場銷售以批發和零售2種模式存在，但是目前在服裝零售中，無論品牌和非品牌的服裝，零售臨門一腳都小的尤為重要。
人靠衣裝馬靠鞍，國內服裝消費市場巨大,服裝市場銷售以批發和零售2種模式存在，但是目前在服裝零售中，無論品牌和非品牌的服裝，零售臨門一腳都小的尤為重要，如何在競爭異常激烈的市場中搶占銷量和份額，作為銷售終端的營業員的作用顯得尤其重要,在這里筆者就服裝營業員的銷售職責做如下闡述:
一、熟悉自己的產品
1、熟悉自己店內的貨品，能蘇醒的知道哪件衣服合適什么樣的顧客，估到每件衣服都能記在心里。
2、控制顧客心理，這一點是最難的，通過顧客進店時的穿著和進店后的瀏覽，斷定出顧客想要什么樣的衣服。
3、專業度的撐握;做到專業的建議和搭配，讓顧客選到不僅自己滿意，包含周圍朋友都要滿意的服裝。
4、增長自己的知識面，多控制與自己工作有關或與顧客群相對有關的知道，和顧客聊天的時候能找到共同話題。
5、顧客檔案，留下顧客的材料，便于為顧客更好的服務。
二、懂得客戶的條件
在推廣自己的產品時，潛在的用戶往往會涌現各種心理變更，如果傾銷人員不仔細揣摩用戶的心理，不拿出“看家工夫”，就很難摸透對方的真正意圖。
如何對不同的用戶進行產品推廣，看其屬于哪種類型的人，就可以對不同類型的用戶采用不同的措施，做到“有的放矢”，從而能起到事半功倍的效果。
1、自命不凡型:
這類型人無論對什么產品，總表現出一副很懂的樣子，總用一種不認為然的神情看待，這類型人一般經濟條件優越，以知識分子居多。
●●對策:這類人愛好聽奉承的話，你得多多夸獎他(她)，逢迎其自尊心，千萬別嘲笑或批評他(她)。
2、性格暴躁，唱反調型:
性格暴燥，猜忌一切，耐心特別差，愛好教訓人，常常旁無道理地發性格，有時愛好跟你“唱反調”。
●●對策:面帶微笑，博其好感，先承認對方有道理，并多傾聽，不要受對方的“要挾”而再“拍馬屁”，宜以不卑不亢的言語去激動他(她)，博其好感。當對方在你面前自覺有優越感，又懂得了產品的利益時，通常會購置。
3、遲疑不決型:
有購置的意思，態度有時熱情，有時冷淡，情緒多變，很難預感。
●●對策:首先要取得對方的信任，這類型的人在冷靜思考時，腦中會涌現“否定的意念”，宜采用引誘的方法。
4、警惕謹慎型:
這種類型的人有經濟實力，在現場有時保持沉默視察，有時有問不完的問題，說話語氣或動作都較為緩慢警惕，一般在現場呆的時間比較長。
●●對策:要逢迎他(她)的速度，說話盡量慢下來，才干使他(她)感到可信，并且在講解產品的功效時，最好用專家的話或真實的事實，并同時強調產品的安全性和優越性。
5、貪小便宜型:
盼望你給他(她)多多的優惠，才想購置，愛好討價還價。
篇二：服裝銷售員崗位職責
1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。
3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
4、組織本組組員對新市場進行開發。
5、管理開發好自己的客戶。
6、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。
7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。
協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實。
10、每周組織銷售員完成部門周例會。
11、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預測。
12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。
13、根據每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。
14、審核上交種類報告并提出處理意見。
15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。
16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。
篇三：服裝銷售員的工作職責
銷售員有利于服裝店與顧客建立良好的關系、有利用提升品牌形象、有利于服裝店...
銷售員是將企業產品直接銷售給顧客的人員，服裝銷售中占據著重要位置。銷售員有利于服裝店與顧客建立良好的關系、有利用提升品牌形象、有利于服裝店獲得盈利。如何做好銷售員呢 首先，要了解銷售員的職責。下面，品牌童裝網跟大家分析一下，服裝銷售員職責有哪些.
銷售員職責一:了解市場
服裝銷售人員不但擔任著銷任務，還擔任著了解市場的任務。銷售人員要撐握市場的供求情況，如所銷售的產品在市場上是供過于示還是供不就求，并對服裝店所針對的目標市場特點采取必要的措施。同時要撐握競爭對手的情況，了解競爭對手的產品種類型、質量、價格，競爭對手的促銷戰略、市場營銷策略等，這樣有利于企業采取必要有措施。
銷售員職責二:開拓市場
除了維護老顧客外，服裝銷售人員還要懂得發掘潛在顧客、培養新顧客，擴大服裝店的知名度。顧客是服裝店獲得盈利的“源頭”，是店鋪的重要資源。所以開拓市場，開拓新顧客，培養顧客信賴感也是服裝店銷售員的重要職責。