安全工作關系到全校師生的生命安全和財產安全，關系到正常的教育教學秩序和學校發展聲譽。下文是有關學校安全檢查與獎懲制度范本，歡迎大家閱讀與學習。
篇1：學校安全檢查與獎懲制度范本
第一條 安全工作關系到全校師生的生命安全和財產安全，關系到正常的教育教學秩序和學校發展聲譽。為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全員進一步提高認識，明確責任，強化措施，確保我校安全穩定，根據區教育局《關于進一步加強學校安全保衛工作的意見》等有關文件精神，特制定本辦法。
第二條 安全工作是學校一項基礎性的重要工作。校長對安全負總責，分管安全工作的學校領導負主要領導責任，各部門對分管范圍內的安全工作負直接領導責任。
第三條 安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領導小組領導下的安全網絡，簽訂全員安全目標責任書，按照校長—分管領導—中層干部—教研組長—班主任—教職工，層層落實，下級對上級負責，上級對下級進行考核，并實行一連串的責任連帶追究制。
第四條 根據各類人員安全工作責任目標進行嚴格考核，考核結果記入月度、年度考核成績，實行安全工作一票否決制。即因工作嚴重失職而發生安全事故的，有關責任人在本年度的年度考核和有關項目的評比中不得評為優秀或先進個人。
第五條 本辦法考核的對象：全體在崗教職工。
第六條 考核獎懲辦法
一、因工作嚴重失職而發生安全事故的，有關責任人視情節輕重扣除當月獎金，還要視責任輕重依照有關法律、法規，給予有關責任人黨紀政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
二、對在安全工作方面成績突出的進行工作表彰。
三、未發生任何安全事故的責任人，每月獎勵不低于50元。
四、學校全體員工，在日常教學和其它工作中，發現重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會上表彰外，獎勵100-200元現金。
篇2：安全生產檢查獎懲制度
一、礦上每周由生產礦長帶隊、安全員、瓦檢員、電工參加對井上、下及作業點的安全生產情況進行全面檢查，發現隱患，必須責令有關人員進行整改，并對相關責任人進行處罰。
二、礦上每月由礦長帶隊、生產礦長、安全員、瓦檢員、電工參加，對井上、下，采、掘、通風、機電、運輸等進行全面檢查，發現問題必須責令有關人員 進行整改，并對相關責任人進行處罰。
三、有關區、鄉有上級業務主管部門到礦進行安全大檢查時，查出的安全隱患必須責令有關人員進行整改，并對相關責任人進行處罰。
四、日常工作中若有違章行為時，必須對有關人員進行處罰。
五、生產過程中若有人主動制止他人違章者、有功人員及安全生產中的積極分子予進行獎勵。
六、獎、懲金額根據情況而定，獎、懲額度在50——500元之間。
七、每次獎、罰必須在當月兌現，并從當月工資中扣除或加發，絕不手軟。
篇3：學校安全檢查與獎懲制度范本
安全為了生產，生產必須安全，搞好安全生產工作，是公司發展的基礎工作，在以后的工作中必須認真執行，確保安全效益的豐收。
1、礦山配備專職安全員對各部門進行安全巡查工作，在檢查中必須嚴厲查處崗位違章、違法、違規行為，保持機組連續穩定可靠，安全運行。
2、在安全生產的同時，要注意加大經濟效益的同步增長，必須達到計劃要求。
3、安全巡查中發現問題及時處理，如不能處理的報礦山領導處理，或發現情況不及時匯報處理的，將追究安全員責任。
4、礦山鼓勵員工技術創新，實行工作考核制，對員工在工作中出工不出力者進行懲罰，對積極表現者進行獎勵。
[本文出處：勵志天下 Http://WwW.lizhi123.NeT 分享勵志人生經歷]