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      1. 技術經理的崗位職責

        發布時間:2017-11-04 編輯:曉玲

          引導語:企業的技術經理是否了解過自己的崗位職責、任職條件和職業發展方向介紹呢?下面是小編整理的相關資訊,歡迎大家閱讀!

        技術經理的崗位職責

          技術經理含義

          技術經理,是指具有專業技術知識和豐富經驗,負責制定各種技術標準和技術規劃,并組織、管理、監督實施的專業人員,他負責帶領技術團隊確定技術研究方向和確定總體規劃,帶領技術團隊對企業項目進行具體技術支持。

          技術經理的崗位職責

          1.制定企業技術管理制度,建立和完善企業產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;

          2.組織和制定企業技術發展,并組織實施;

          3.負責企業技術圖紙、技術資料的管理和歸檔工作;制定技術資料保管和交接工作;

          4.及時指導、處理出現的技術問題,并確保工作的順利進行;

          5.帶領技術團隊進行項目技術工作;

          6.培養技術人才,并做好技術團隊的管理工作;

          7.進行企業技術成果及技術效益的評價工作;

          8.負責技術團隊的培訓,提高隊伍人員的技術水平;

          9.負責領導交給的其他工作;

          技術經理應具備的能力

          1.具備專業的技術知識和豐富的經驗;

          2.具備項目管理和技術團隊的管理能力;

          3.善于傾聽,團隊是一個整體,遇到問題時要善于傾聽別人的意見和建議;

          4.具有良好的溝通能力,技術經理需要負責技術團隊和其他部門或者外部客戶進行溝通,良好的溝通能力是必不可少的;

          5.具有領導、監督管理能力,技術經理作為技術團隊的領導,也要學會做一個合格的領導人,領導不需要事必躬親,所以選擇合適的人放權,同時也不能因為將權力下放就完成了自己的工作,還需要領導的監督和管理;

          6.團隊精神,任何一個隊伍缺乏團隊精神,那么他們的工作效率以及工作質量都會大大降低;

          技術經理的任職條件

          1.相關專業本科以上學歷;

          2.5年以上技術或研發工作經驗,具有領導和管理能力;

          技術經理職業發展方向

          技術經理一般是由技術人員發展而來,技術經理的職業發展方向有三個:研發總監、技術總監和生產總監。選擇適合自己的發展方向,不斷增加自己的知識和能力,早日做出職業規劃,為自己以后的發展定位,并朝著目標前行。

          技術經理的年薪

          技術經理的年薪與企業、行業有關,一般年薪在8-30萬,傳統行業技術經理年薪在8-20萬,服裝等快消行業年薪在8-15萬,高新科技企業一般可達到30萬,在能源類公司,年薪一般在20萬左右。

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