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      1. 創意總監崗位職責

        發布時間:2017-11-04 編輯:曉玲

          引導語:創意總監,是常用作廣告設計從業人員的一種職稱,下面是一個他們的崗位職責以及其他的崗位信息,歡迎大家閱讀!

        創意總監崗位職責

          職位概述

          常用作廣告設計從業人員的一種職稱。廣告公司有一種明星級的人物,叫做“創意總監(CreativeDirector-CD)”。

          創意總監崗位職責

          創意點子(idea):生產、評估、保護及強化最重要的產品

          1.負責審核、評估、接受或駁回業務端的“廣告策略單”。

          2.提出可探尋的“策略方向”,是業務及行銷人員重要的資商對象。

          3.選派適合的(創意)人才進行工作。

          4.創造積極且具有建設性的競爭條件,尋求創意突破。

          5.適時地充分運用各種資源,為創意作品加分及添妝。

          人才經營(people):了解、啟發并技巧地經營最珍貴的資產

          1.注意傾聽消費者的聲音,使用消費者慣用的語言。

          2.熟悉客戶及商品的專用術語。

          3.清楚了解——經營不同的客戶所必需的不同方式。

          4.使用市場行銷及消費調查的精辟語法。

          5.對協力廠商的靈活溝通。

          6.與創意人員保持緊密的合作關系。

          7.負責創意人員的征聘、訓練、組織、挑戰、激勵、獎勵或開除。

          8.與其他重要工作伙伴,保持良好合作關系:業務總監、媒體總監、管理總監、市調總監及策略總監。

          專業技巧(craft):選擇以及掌握最具影響魅力

          1.千萬不要讓花俏的制作手法掩蓋薄弱的“原創創意”。

          2.千萬不要讓方便提案所使用的粗糙素材,來取代正式的完成稿件。

          3.千萬不要天馬行空的突發奇想,來毀壞好不容易建立的品牌資產。

          成本與利潤(是手段也是目標)(money):熟悉在商業行為中最現實的問題

          1.聘雇最優秀的人才=投資金錢!

          2.調整及活用人才=經營管理金錢!

          3.為客戶獲取最佳廣告效益=掌握金錢!

          4.節省時間及開支,開源節流=賺取金錢!

          創意氣氛(atmosphere):負責創造、建構并且保持一個激勵人心的工作環境

          1.你的“態度”絕對影響工作進度、人員士氣及創意。

          2.建構并且規劃“創意組員”的成長與未來。

          3.化學(Chemistry)作用——運用嗅覺,讓臭味相投的創意人一同工作。

          創意總監任職要求

          你是一位優秀的心理學家。

          你以樂觀并且積極的態度為創意設定一個高標準。

          你有會計師的精準度以及管理學家的效率。

          你具有策略思考的能力——了解商品“定位”的重要性。

          你具備市場調查的觀念。

          你對電視廣告影片(TVCF)及平面制作有同樣優秀的專業能力。

          你對于平面、字法、包裝及其他設計相關制作物有執行及檢查的能力。

          你在壓力下仍然能夠全心投入,努力工作。

          你能減緩工作中沖突性的發生。

          你隨時為優秀的創意作品“護航”,同時也承擔其他人對創意不佳的抱怨。

          你懂得分工與委任的藝術。

          你是一位優秀的提案人。

          你是一位良師,也是一位優秀的救援者。

          你充滿樂觀的傳染力。

          你有能力聘任、調動以及開除創意人員。

          你,永遠無法讓每一個人都滿意!所以,你必須先停止擔心這些問題,然后才能全心投入,完成最佳的廣告作品!因為到最后,所有的責任與成敗都將由你扛起!

          建立你的領導風格,當一位常勝將軍!

          創意總監職業發展

          1.薪水

          在北上廣等大型城市,創意總監薪酬年薪10K 。部分外資設計公司的創意總監平均薪資水平在50K——100K之間。國內地產集團創意總監年薪也在百萬左右。以萬達集團為例,主題公園(外籍)游樂項目創意主任的年薪在120萬——150萬之間。

          2.晉升機制

          (1)創意人的晉升路程(CreativePeople)

          晉程一

          助理文案CW助理美術設計AD視覺構成(Ass.CopyWriter)(Ass.Designer)(Visualize)文案CW美術設計AD(CopyWriter)(Designer)資深文案SCW資深設計SD(SeniorCopyWriter)(SeniorDesigner)

          晉程二

          助理文案指導ACoD助理美術指導AAD(Ass.CopyDirector)(Ass.ArtDirector)副文案指導ACoD副美術指導AAD(Aso.CopyDirector)(Aso.ArtDirector)文案指導CoD美術指導AD(CopyDirector)(ArtDirector)資深文案指導SCoD資深美術指導SAD(SeniorCopyDirector)(SeniorArtDirector)

          晉程三

          助理創意總監Ass CD(Ass.CreativeDirector)副創意總監ACD(Aso.CreativeDirector)創意總監CD(CreativeDirector)

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