引導語：下面關于私募基金公司員工的崗位職責范文，歡迎大家閱讀！
(一) 私募基金團隊經理
1、任職資格：
金融、經濟相關專業碩士以上學歷，有豐富的項目管理、資本運營經驗，精通投資或企業并購、重組、新三板等投資業務，劇本解決突發事件和抗壓能力，有較好的實力和工作責任心者獲基金團隊經理任職資格。
2、工作職責:
1) 根據公司戰略部署，負責公司及新三板業務的投資工作的審核、監督、管理工作，以及外部協作工作;
2) 協助公司規劃陽光私募、新三板業務體系規劃，并領導團隊制定年度、季度、月度計劃并監督執行;
3) 分公司領導下負責協調、推進、落實公司擬定新三板業務、投資項目的各項工作
4) 代表團隊向總經理提供擬投項目、三版業務的階段性匯報文件
5) 負責協調與投資項目相關的各種內部、外部關系;
6) 負責本部門的日常管理工作及制度建設工作
3、薪酬結構：
薪酬結構為：基本工資+績效工資+利潤紅利+業務管理費用及補助
1) 基本工資：固定工資，每月按考勤日計算;
2) 績效工資：考核工資，由個人績效加團隊績效兩部分組成，按照考核指標核算后發放;
3) 利潤紅利：按照團隊的業務體量比例提取，具體標準以每個項目的合作合同為準，績效工資按實際利潤額占個人業績要求的占比計算，超過部分亦按照占比發放。
4) 管理業績提成：按照團隊業績結合利潤，按照一定比例提取，績效工資發放標準為按實際利潤占業績要求的占比乘以績效工資總額提取，超過部分亦按照占比發放;
(二) 投資經理
1、任職資格：
1) 有一定的產業研究背景，對行業研究、思路有一定的認識
2) 本科學歷以上，1-2年投行、券商、財務顧問、會計事務所等投行經驗，有直接參與1~2個實際投資項目經驗及資源;
3) 具有項目資源及項目開發能力，有能力獨立發掘、分析投資價值的高成長中小企業
2、工作職責：
1) 開拓公司投資銀行業務，完成投資銀行的經營指標;
2) 按照公司戰略部署發現潛在投資項目，配合項目經理對擬投資項目進行篩選、分析論證、收益和風險測算、投資交易機構及條款設計、商務談判及投融資方案設計;
3) 負責投資項目的進入、談判、交易、退出的組織和控制;
4) 負責公司備投項目跟蹤、收集、掌握國內外行業法規、政策、重要專業及業務信息動態
5) 建立、維護與政府機構、金融機構、投資合作機構、合作伙伴、潛在客戶的良好