一、召集和主持各部重要會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;
二、審批公司機構調整和重大管理制度改革方案;
三、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員;
四、決定公司內中高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并下發行政人事部備案;
五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況;
六、簽署內外上報、印發的各種重要報表、文件、資料、章程;
七、在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控;
八、行使法定代表職權與處理其他的重大事項。