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      1. 廚師長崗位職責

        時間:2025-01-03 07:48:43 崗位職責 我要投稿

        廚師長崗位職責【通用15篇】

          在現在的社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的廚師長崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        廚師長崗位職責【通用15篇】

        廚師長崗位職責1

          1、負責處理廚房的運作及行政事務,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;

          2、工作以身作則,起帶頭作用,主動跟下屬溝通;

          3、負責制訂廚房的.各種工作計劃;

          4、每天至少一次直接面對用餐客人,了解菜品質量及各方面滿意度;

          5、對廚房的出品、質量和食材成本承擔重要的責任;

          6、準備掌握原材料結存量,了解市場供應情況和價格;

          7、有效監督廚房衛生工作,食品衛生,個人衛生;

          8、控制食材成本,提高毛利率,合理使用各種原材料,減少浪費;

          9、了解所有表格的填寫,熟悉廚師長級以下所有標準考核內容并對下屬進行指導;

          10、熟悉對產品質量的標準及烹飪質量控制;

          11、妥善處理客人對出品的投訴;

          12、執行上司交待的工作;

        廚師長崗位職責2

          一.早班:09:00-14:00

          16:30-20:30

          晚班:16:30-24:00二.9:00前檢查原料質量、貨源價格、貨源渠道,檢查合格后給供貨商簽單,不合格原料及時通知采購和供貨商及時調換,采購申購原料回來后做賬,做好監督,現金單每天簽字核對價格和數量,發現問題及時解決。

          三.儀容儀表檢查合格進入工作狀態(帽子、圍裙、工作服、口罩、手套),9:00點名開例會劃考勤,總結上餐出現問題并解決問題,提高員工積極性,增加凝聚力,為下一餐設定目標,講解下餐餐前準備和注意事項。

          四.9:00-11:00之間監督協助各部門人員做好餐前準備。開餐11:00前對各部門設定的餐前準備時間,具體做到的標準進行檢查。

          五.11:00-14:00開餐高峰期監督出品質量(口味、顏色、數量、上菜速度),有需要加湯、加辣椒油、木炭等及時通知,廚房和前廳工作協調和解決。

          六.高峰期13:30檢查原料短缺情況,如短缺及時通知采購補充原料,原料到店后,安排好收貨人員,誰收貨誰負責(質量數量),并做好各部門考核單入賬記錄。七.中午14:00以后檢查各部門餐后收尾工作,包括檢查每天值班人員的工作(水、電、煤氣、排風、新風、油煙機、電炸鍋、煲炭爐、烤魚爐等的關閉情況),發現沒關及時關閉,下餐通報批評處罰。八.晚餐20:00之前同午餐程序。

          20:00后檢查各部開申購單情況,檢查申購單了解申購的原料,濟南短缺和不合格原料是補或退寫清楚,21:00早班下班了解交接班情況。

          和前廳經理開碰頭會,了解一天的.菜品質量,解決出現的問題(烤魚、涼菜、燒烤等)

          22:00檢查收尾工作和中午一樣,所有設備關閉并拍照發群里。

        廚師長崗位職責3

          一、認真貫徹食堂企業化管理制度。在食堂主任的領導下,按照目標管理的原則,負責本食堂一日三餐主(副)食安排、計劃、制作、銷售等管理工作。合理組織勞力,作好小組成員工時定額完成情況的'記錄,核算工作,嚴格考勤,大膽管理,獎罰分明。

          二、安排食譜,組織生產,掌握每日主(副)食品用量,提供采購計劃,抓好成本核算,作好日用料成本記錄,嚴格管理,減少浪費,堵塞漏洞,及時平衡盈虧。

          三、組織班組人員學習烹飪、面點技術,把住各工序的質量關,實行全過程的質量管理。檢查伙食衛生,督促本組人員認真落實崗位職責,清掃包干的衛生地段,做現熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結束工作。

          四、以身作則,嚴以律己,不搞特殊化。經常主動深入同學中,征求就餐者的意見,積極改進工作。

          五、關心組織進步,協助食堂主任抓好職工思想教育,安排好群眾生活。

          六、積極參加改革,勇于探索實踐,配合食堂和伙食科實行食堂企業管理制度,加強科學管理,提高管理水平。

        廚師長崗位職責4

          1、在項目經理的領導下,全面負責廚房生產組織指揮;

          2、協調與各部門之間聯系,組織和指揮廚房工作;

          3、負責確定廚房菜肴名稱,主料、配料、調料份量、烹飪方法、成本及銷售價格;

          4、監督、檢查、協調各班級的工作,負責對他們的考核、評估并根據工作實績進行獎懲;

          5、根據廚師的`業務能力和技術特點,決定各崗位的人員安排和調動工作;

          6、發動廚師挖掘傳統菜,研究新品種,按季節,據市場貨源情況,適當更換菜單;

          7、編制工作時間表,檢查員工的出勤情況;

          8、負責定期組織廚師上技術課,組織對廚師進行業務培訓考核;

          9、負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經理審批;

          10、執行食品衛生法,防止食物中毒事故發生,負責處理客人對菜肴投訴,把好出品質量關,確保菜肴數量及色味形,符合規格標準;

          11、定期總結菜點的經營情況,并提出新的要求和措施,確保服務質量的不斷提高,滿足客人的一切要求;

          12、檢查督導廚房的所有設備、物質、工具正確使用和科學管理。

        廚師長崗位職責5

          1、保證廚房各部出品、食物和產品的高質量。

          2、監督廚房每日各項準備工作,督促落實每項準備工作的`完成情況,確保廚房工作場地安全,衛生符合操作規程。

          3、監督大型宴會、VIP宴會衛生安全保障工作的完成14、檢查大型宴會、VIP宴會準備工作的流暢性,疏導本部門問題環節,并向總廚匯報。

          5、檢查大型宴會、VIP宴會的留樣工作是否規范符合標準。

          6、檢查午市、晚市的餐前開檔工作,確保醬料、原料、油料充足,指導廚房員工工作。

          7、監督、督導廚房各職能部門主管日常工作安排。

          8、檢查廚房每日收檔后衛生工作,并填寫每日廚房衛生檢查表。

          9、監督檢查廚房各職能部門、主管填寫檢查表,并查看其是否屬實。

          10、確保廚房提供安全的、美味的、充足的宴會菜品。

          11、有任何困難、顧客信息或其他信息、協調本部門與其他職能部門解決,并向總廚匯報。

        廚師長崗位職責6

          1、在人事行政經理的領導下,全面負責廚房生產組織指揮;

          2、負責確定廚房菜肴名稱,主料、配料、調料份量、烹飪方法、及銷售價格;

          3、根據的業務能力和技術特點,決定各崗位的人員安排和調動工作;

          4、熟悉和掌握一切貨源情況,監督貨源的請購計劃,以及各種貨物的.保管情況,防止原料變質;

          5、抓好食品質量,經常檢查規格,保質保量、按時完成工作任務;控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費,做到物盡其用;

          6、發動廚師挖掘傳統菜,研究新品種,按季節,據市場貨源情況,適當更換零點,宴會;

          7、根據各班級的特點編制工作時間表,檢查員工的出勤情況;

          8、負責定期組織廚師上技術課,組織對廚師進行業務培訓考核;

          9、負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經理審批;

          10、執行食品衛生法,防止食物中毒事故發生,負責處理客人對菜肴投訴,把好出品質量關,確保菜肴數量及色味形,符合規格標準;

          11、定期總結菜點的經營情況,并提出新的要求和措施,確保的不斷提高,滿足客人的一切要求;

          12、檢查督導廚房的所有設備、物質、工具正確使用和科學管理。負責監督炊具設備的安全使用,并保持清潔;

        廚師長崗位職責7

          職位名稱:

          酒店職位級別:

          酒店等級:

          生效日期:

          員工餐廳廚師長6一—五

          直屬上級:人力資源部總監

          職能:

          部門:

          1.主要職責

          工作概述﹣(職位概述)

          員工餐廳整體運營人力資源部

          負責監督員工餐廳的運營,確保飲食物資達到高度衛生標準。遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。

          主要職責﹣(職務的主要工作)

          負責員工餐廳整體營運工作:包括人事總監派發給的所有任務,人員管理,制定各種規章制度,控制伙食標準,保證食品質量,注意飲食,環境衛生及設備維修維護管理;

          負責新員工面試和技能考核,向人事部經理提供初試建議;

          預算員工餐廳原材料消耗,填報采購計劃,注意降低消耗,杜絕浪費;根據季節負責合理調配員工食譜,注意營養搭配,并嚴格控制成本;保證每日每餐正常開餐,及時妥善處理員工餐廳出現的問題;

          負責對員工進行店規店紀,思想品德教育,相關技能專業知識定期組織學習,總結工作;

          制定新老員工技能培訓計劃,并組織實施;

          協調好員工餐廳與各部門的工作關系;密切配合酒店做好各種宣傳工作。及時傳達上級領導的有關指示;做好餐廳的工作技能培訓;

          經常性地對餐廳各個區域進行檢查,及時發現和通報餐廳存在的所有問題,并及時做出整改方案;

          定期(每個工作日)召開5分鐘會議,對當天發現的問題做出整改,定期(每2周)召開員工餐廳全體會議、以及討論研發新菜品方案、通報工作情況、膳食會議的情況、了解員工思想動態、提出合理化建議;

          每月底召開一次員工膳食委員會議,具體時間由人力資源部郵件方式通知各部門秘書;

          每天檢查員工考勤情況、儀容儀表情況;

          每天早會時必須安排好當天的工作,做好第二天的工作計劃。包括申請購貨、核對食譜、檢查衛生等;

          檢查并解決夜班工作中存在的問題;

          檢查菜房的環境衛生、食品的擺放和衛生,及時解決存在的問題;

          全面了解市場價格,做到合理安排、有效利用,在確保飯菜質量的同時,降低餐廳的成本;

          全面掌握酒店員工的.口味,制定合理、營養的食譜,力爭價廉質優,確保員工滿意進餐。

          2.資格

          技能要求

          食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或健康上崗證。具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。

          學歷

          高中或中專以上畢業。具有餐飲服務或相關領域的職業證書。經驗

          3.責任

          管理的員工廚師主管、領班、廚師、管事員。

          主要績效指標

          完成分配給的工作的情況

          決策職責(決策權)﹣有2年以上同等職位或具備高星級酒店工作經驗。具備物資管理、衛生法規、食品營養衛生等知識;具有一定的組織能力、溝通能力;工作主動,富有責任感。

        廚師長崗位職責8

          1、在執行總經理的督導下,全面賣力后廚的組織,指揮和烹飪工作。

          2、了解各崗人員的工作特征和技術水平,根據個人專長合理的安排技術崗位。

          3、組織后廚人員完成月、季、年度工作計劃。

          4、親身指揮調度大型酒會、宴會的`菜品制造。

          5、對餐廳的食品質量和食品供應負有重要、間接的責任。和前廳以及推銷部保持良好的工作聯系。

          6、對部屬的工作能力、烹調技術、工作認識等的提高負有督導、培訓的責任,員工應具備的10個習慣。有計劃、有步驟地抓好下屬員工培訓,以不斷提高廚師的技術水平和政治素質。

          7、熟悉各種原質料種類、產地、特征、價格及淡旺季,熟悉貨源供應情況,與推銷部保持良好的聯系,保證貨源供應及時。

          8、遇有重要宴會,親身與推銷部協商,做好貨源的推銷工作,同時親身檢查,做好貨源購進的驗收和儲存。

          9、定期和大堂經理、執行總經理一起了解市場行情、競爭形勢以及賓客的意見,不斷地研制、創新菜品。在保留餐廳傳統菜品、保持特色不變的基礎上,推陳出新,堅持每周出品一至兩道新菜式。

          10、在做到安寧和不斷提高菜品質量的基礎上,改進和提高烹調方法、技術水平,優秀酒店。為公司節約成本。

          11、定期和大堂經理、推銷部一起調查了解市場貨源進出、其它酒店的菜品價格。做好菜譜,合理定價,以使公司獲得較好的利潤。

          12、合理使用各種原質料,減少銷耗,以控制食品成本。

          13、抓好后廚衛生管理工作,嚴格貫徹執行《食品衛生法》。

          14、抓好廚師的技術和管理培訓工作,保持酒店的餐飲特色,更好的提高廚師技術水平。其實餐飲業成本核算。

          15、賣力做好每月的工作計劃、質料領用以及每月工作總結。

          16、嚴格執行消防操作規程,預防事故發生。

          17、每月賣力對后廚所有餐具,用具舉辦清查,詳明填寫產業清單,并上交財務備查。

        廚師長崗位職責9

          一.職責

          1.協助酒店經理,負責整個廚房的日常工作管理和全面的技術管理、統籌各個工作環節。使各項工作井然有序、忙而不亂、起到管理、監督、督促、表率作用。抓好屬下的思想工作,了解掌握各崗人員技術水平和工作特點,根據各人專長,合理安排人力及技術力量。

          2.經常與酒店經理溝通,了解市場貨源進出和其他酒店的出品價格,做好菜單的合理定價,并掌握好毛利率。了解競爭形勢以及菜品銷售情況,聽取客人意見,不斷改進。提高菜品質量。不斷研制,創新菜式,在保持酒店傳統菜式特色不變的基礎上,推陳出新,原則上每周出品一至兩個新菜式,根據不同季節和重大節日,推出時令菜式或組織特色食品節,增加花式品種,以促進銷售。

          3.熟悉各種原材料類,產地、特點、價格、淡旺季。制定菜品式樣,規格和投料量,控制食品成本,監督屬下員工合理使用各種原材料,降低成本,減少浪費。把好質量關,掌握分寸原料,調料存有量,對進貨單和出庫單進行審核,杜絕積壓、變質、浪費、短缺,控制好成本。

          4.組織調度,指揮重要宴會的菜品制作,遇有重要宴會,需親自與有關部門協商做好貨源的采購工作,同時親自檢查。

          5.抓好廚師的管理和技術培訓工作,提高廚師技術水平。定期實施廚師技術培訓。組織廚師學習新技術和先進經驗,定期對廚師技術進行考核,評估廚師工作,對廚師的晉升調動提出意見。

          6.做好每月的工作計劃和月工作總結。檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況。

          二.衛生

          1.嚴格貫徹執行《食品衛生法》,每日檢查廚房衛生,把好食品衛生關,貫徹執行食品衛生法規和廚房衛生制度,監督并帶領廚房人員做好廚房衛生,嚴格按照“廚房區域衛生考核標準”及“廚房個人衛生考核標準”操作。嚴格執行消防操作規程,預防火災事故發生。

          2.每日下班前按照“廚房收尾工作檢查表”檢查廚房的'衛生及安全,仔細填報。每月三次認真執行、填報“廚房操作考核評分表”。

          三.學習與團隊精神

          1.對于其他同事,要有互相協作的精神,積極給予配合,與其保持良好關系,共同完成任務。虛心聽取他人給予的意見,并立即加以改正。

          2.計較小事,不犯自由主義,不和同事斗嘴、打架。

          3.完成上級交派的其他任務。

        廚師長崗位職責10

          1、全面檢查菜點質量,杜絕不符合規格及質量要求的成品和半成品。

          2、制訂中餐廚房年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及月度工作計劃,報批通過后執行。

          3、賓客至上,虛心聽取賓客的意見和要求,設計新穎菜式,滿足賓客的要求。

          4、負責制定中餐廚房的工作程序和規章制度,報批通過后施行。

          5、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。

          6、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

          7、向直接下級授權。

          18、負責中餐廚房主管的工作程序的培訓、執行、檢查。

          9、制定中餐廚房崗位技能培訓計劃協助培訓部實施、考核。

          10、了解中餐廚房工作情況和相關數據。

          廚師長崗位職責1、保證廚房各部出品、食物和產品的高質量。

          2、監督廚房每日各項準備工作,督促落實每項準備工作的完成情況,確保廚房工作場地安全,衛生符合操作規程。

          3、監督大型宴會、VIP宴會衛生安全保障工作的完成

          4、檢查大型宴會、VIP宴會準備工作的'流暢性,疏導本部門問題環節,并向總廚匯報。

          5、檢查大型宴會、VIP宴會的留樣工作是否規范符合標準。

          6、檢查午市、晚市的餐前開檔工作,確保醬料、原料、油料充足,指導廚房員工工作。

          7、監督、督導廚房各職能部門主管日常工作安排。

          8、檢查廚房每日收檔后衛生工作,并填寫每日廚房衛生檢查表。

          9、監督檢查廚房各職能部門、主管填寫檢查表,并查看其是否屬實。

          10、確保廚房提供安全的、美味的、充足的宴會菜品。

          11、有任何困難、顧客信息或其他信息、協調本部門與其他職能部門解決,并向總廚匯報。

        廚師長崗位職責11

          1、對餐飲總監負責,負責廚房的全面工作,按本酒店的標準制做菜肴,并對廚房有完整的監督、檢查、協調、獎懲等管理制度。

          2、對酒店的食品供應和食品質量負有重要的責任。對廚工的'烹調技術、工作意識的提高負有培訓的責任。

          3、制定本店特有的菜品來引導客人消費的同時,培訓前廳服務成員完全掌握整個菜品操作流程,以及所含的營養及功效;便于她們向客人推銷。

          4、負責協調廚房各崗位的工作,及時處理客人的投訴。

          5、配合本店營銷計劃,合理安排人員定期學習各類的風味菜品,無條件服從銷售部門下達的各類菜品的訂單要求。

        廚師長崗位職責12

          一.早班:09:00-14:00

          晚班:16:30-24:00

          二.9:00前檢查原料質量、貨源價格、貨源渠道,檢查合格后給供貨商簽單,不合格原料及時通知采購和供貨商及時調換,采購申購原料回來后做賬,做好監督,現金單每天簽字核對價格和數量,發現問題及時解決。

          三.儀容儀表檢查合格進入工作狀態,9:00點名開例會劃考勤,總結上餐出現問題并解決問題,提高員工積極性,增加凝聚力,為下一餐設定目標,講解下餐餐前準備和注意事項。

          四.9:00-11:00之間監督協助各部門人員做好餐前準備。開餐11:00前對各部門設定的餐前準備時間,具體做到的標準進行檢查。

          五.11:00-14:00開餐高峰期監督出品質量,有需要加湯、加辣椒油、木炭等及時通知,廚房和前廳工作協調和解決。

          六.高峰期13:30檢查原料短缺情況,如短缺及時通知采購補充原料,原料到店后,安排好收貨人員,誰收貨誰負責,并做好各部門考核單入賬記錄。

          七.中午14:00以后檢查各部門餐后收尾工作,包括檢查每天值班人員的工作,發現沒關及時關閉,下餐通報批評處罰。

          八.晚餐20:00之前同午餐程序。

          20:00后檢查各部開申購單情況,檢查申購單了解申購的原料,濟南短缺和不合格原料是補或退寫清楚,21:00早班下班了解交接班情況。和前廳經理開碰頭會,了解一天的`菜品質量,解決出現的問題

          22:00檢查收尾工作和中午一樣,所有設備關閉并拍照發群里。

        廚師長崗位職責13

          1、了解營養、食品安全的相關知識,能隨時掌握市場潮流,根據市場變化研發符合公司產品、市場和消費者需求的食譜;

          2、制定研發計劃(年度、季度、月),每月推出一定數量的.新品,制定食譜的推廣計劃;

          3、與公司員工、客戶等進行溝通協調并組織對員工及客戶的甜品演示課程;

          4、負責制定公司所有產品的相關食譜的配比標準和操作流程標準;

          5、在新食譜上市前對相關門店的一線銷售人員進行統一培訓,確保每個地區新食譜的質量;

          6、定期對公司各種產品的食譜進行技術改良以及對淘汰反饋不好的產品。

        廚師長崗位職責14

          1、具有較強的團隊管理能力和工作責任感,以身作則,培訓和管理好下屬員工,打造穩定高效的廚師團隊,執行好店經理下達的各項任務和指標,能承擔較大工作壓力。

          2、品行端正,有親和力,熱情開朗,具備較強的溝通能力和親和力,關心和愛護員工,具備良好的職業素養和服務意識,性格穩重開朗,處理事務耐心細致,責任心強。

          3、有較高的烹飪技術和技巧,熟悉各種原料及半成品,能熟練制作店內任何產品,并確保出品質量及速度,把好的經驗和方法分享給員工,帶領后廚人員嚴格按照公司SOP標準出品。

          4、具備較強的執行力,合理安排廚房人員的'相關工作,并具備處理好突發事件能力,出現問題不推卸責任。

          5、合理使用食材,拒絕浪費,降低損耗,對成本毛利率升高有不可推卸的責任。

          6、熟悉廚房各類表格的使用,認真填寫,準確高效,上交對應的部門。

          7、盤點工作準確高效,零誤差,配合公司的檢查和抽查工作。

          8、叫貨工作清晰明了,按照公司要求開單,認真仔細,不可遺漏,少開或遺忘導致貨源不足時承擔主要責任,收貨認真仔細,誰簽字誰負責。

          9、定期填寫廚房工作日記,組織各種培訓和會議,新進員工的入職培訓工作,員工離職辦理事宜。

          10、保持和前廳的良好溝通,遇到問題及時解決。

          11、完成上級領導安排的其它工作任務。

        廚師長崗位職責15

          值日廚師工作

         。ㄒ唬┞氊

          1、負責對午餐、晚餐的菜品加工制作,保證菜品質量。

          2、嚴格遵守作息時間,按時開餐,不擅離職守、串崗、脫崗。

          3、服從分配,按質、按量、按時烹制飯菜,做到飯菜可口,保熱保鮮。

          4、嚴格遵守《食品衛生法》及公司各項制度,搞好廚房衛生,不加工腐敗變質的原料,發現原材料異常要及時上報,保證菜品衛生和安全,防止食品安全事故。

          5、做好采購驗收工作,做到大公無私,確保食品的數量和質量。

          6、妥善保管原材料,保證原材料新鮮,防止交叉污染。

          7、中午剩菜要合理保存,預防菜品變質。

          8、控制好每天采購原材料的數量,盡量做到物盡其用,不浪費。

          9、遵守安全操作規程,合理使用操作工具,

          10、合理使用原材料,節約水、電、天然氣。

          11、團結協作,有團隊合作精神。

          12、與餐廳其他人員共同承擔廚房衛生保潔工作,

          13、完成領導交辦的臨時性工作。

         。ǘ┕ぷ髁鞒

          1、收到原料后根據菜品要求指導切配。

          2、根據菜譜要求烹調,成品做到色,香,味俱全。。

          3、保證按時開餐,開餐前5分鐘菜品加工制作完畢

          4、開餐過程中及時供應,做到不缺菜。后期防止把菜炒得過多,造成浪費。

          5、每周一大掃除(夏季每周二、五)。

          6、每日下班前檢查廚房內水龍頭、燈、電風扇,天然氣開關。

          餐廳內燈,空調、門開關。

         。ㄈ┲饕l生區域

          爐灶上下、地面、煙罩、各種機械設備、工作臺等清潔衛生。

         。ㄋ模┌装嗌习鄷r間

          早上:8:30—13:15

          下午:15:30—19:15

          早班廚師工作

         。ㄒ唬┞氊

          1、負責早餐的.制作和售賣。

          2、驗收外賣食品按照規定的標準執行,品種和數量要準確。

          3、嚴格執行食品衛生法和公司的規章制度,確保食物衛生,不加工霉爛,變質食物,杜絕食品安全事故。

          4、嚴格執行公司的作息時間開餐。

          5、早餐開餐時間內不得擅自離崗、脫崗。

          6、保證早餐質量,提供豐富的品種。

          7、保持早餐的新鮮度和適宜的溫度。

          8、配合值班廚師做好正餐的協助工作。

          9、隨時做好搞好接待餐工作,確保接待餐的質量。

          10、搞好廚房環境衛生、個人衛生,確保無衛生死角要求食物存放整潔。

          11、管理好冰柜,認真執行好冰柜的管理制度,仔細填寫儲存明細表。

          12、遵守安全操作規程,合理使用操作工具。

          13、合理使用原材料,節約水、電、天然氣。

          14、完成領導交待的其他臨時任務。

         。ǘ┕ぷ髁鞒

          1、按照菜譜要求制作好主食,不得有糊味,異物。

          2、小菜制作。

          3、副食加工。

          4、在7:25之前完成早餐的準備工作,7:30準時開餐。

          5、在開餐過程中及時補充主副食。嚴禁供應斷檔。

          6、8:30后配合值班廚師。

          7、每周一大掃除(夏季每周二、五)。

          (三)主要衛生區域

          三臺冰柜、儲物柜、儲物間、地面、墻壁、天花板、各種機械設備、工作臺等清潔衛生。

         。ㄋ模┰绨鄷r間

          上午6:30—13:00

          下午16:00—19:00

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