廠長崗位職責

廠長崗位職責優選[14篇]

　　在現在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的廠長崗位職責，歡迎大家分享。

　　廠長崗位職責 篇1

　　1.督促制藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、gmp及國家對藥品質量其他有關方針政策。

　　2.負責落實制藥廠各級質量責任，科學管理，合理安排生產。

　　3.領導制藥廠各級人員進行gmp、sop培訓。向各部門收集質量資料，不定期召開生產質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發生。

　　4.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，協助總經理編制公司中長期發展規劃。

　　5.負責審定年度生產綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。

　　6.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現。

　　7.組織制定并實施生產戰略規劃，主持制定、調整年度生產計劃及總預算。

　　8.協調生產基地與質量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經辦等部門的橫向聯系。

　　9.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化。

　　10.督導工廠各部門的'日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。

　　11.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在保證質量、提高產量的前提下不斷降低生產成本。

　　12.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　13.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　14.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　15.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。

　　16.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　17.綜合平?年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均?生產。

　　18.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。

　　19.貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生。

　　20.切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　廠長崗位職責 篇2

　　1、廠長是本企業第一安全責任人，嚴格執行安全生產法，對本企業的安全生產和本規定的執行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實，負全面領導責任。

　　2、親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實，及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題；認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

　　3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益，主業與多種經營的關系，保證本單位不發生因“短期行為”而損害企業的安全基礎，不出現多種經營影響主業的負面效應，保證生產一線職工思想穩定。

　　4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現。

　　5、負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。

　　6、主管并建立獨立有效的安全監督專職機構，按規定配備充足合格的'安全監督人員，健全安全監督體系，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安監部門的工作匯報，并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。

　　7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。

　　8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

　　9、至少每個季度對一個分廠（分公司）進行一次全面地生產現場安規檢查、每月深入現場、班組檢查生產情況不少于兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。

　　10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。

　　11、按照《調規》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措施。

　　12、定期向職代會報告安全生產工作，主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。

　　13、及時、如實報告安全事故。

　　廠長崗位職責 篇3

　　1、全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規章制度的完善及監督執行工作;

　　2、編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的.有效性與執行情況;

　　3、負責廠部的運營管理、計劃、物流、生產、質量等方面協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

　　4、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤。

　　廠長崗位職責 篇4

　　1、協助廠長制定生產系統的各類管理制度，并監督實施。

　　2、根據月度生產計劃制定生產的周計劃和日計劃，進行合理的生產日程安排，并監督生產作業計劃的實施。

　　3、按照已制定的工藝流程組織生產，經批準組織工藝流程的改進工作。

　　4、負責安排生產物資的調度，負責安排各生產班組的總體人員數量，調配人員比例。

　　5、了解各車間人員配置情況，人員流動動向，提前安排人員進行上崗培訓。

　　6、監督、檢查各車間生產計劃的執行情況，生產過程中有關異動問題的解決、匯報。

　　7、組織進行生產過程中各參數的統計及生產跟蹤，收集、整理、分析與生產有關的各項基礎數據，為生產決策提供依據。

　　8、生產過程各環節的質量控制，質量問題處理及品質改善，分析、解決工藝問題。

　　9、負責控制生產原料、生產物資的'質量和消耗，針對存在的問題制定改進措施。

　　10、合理設計設備負荷，合理調配生產，提高設備的利用率。

　　11、負責檢查日常生產的現場狀況，“5S”管理和其他生產標準的推行。

　　12、負責處理生產異常情況，制定一般事故的處理規范，具體處理重大生產事故。

　　13、匯總、整理、匯報事故處理的全過程，處理重大人為事故的負責人。

　　14、組織安全生產的教育與培訓，減少生產事故的發生。

　　15、制定生產考核計劃，依照計劃對生產班組的產量、質量、消耗進行考核和指導。

　　16、組織各車間人員及管理人員的效績考核工作，協助人力資源管理部門開展車間職員的崗前培訓工作，車間管理人員的培養、選拔、使用、考核。

　　17、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　廠長崗位職責 篇5

　　1、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

　　2、負責指揮監督生產科工作按制度有序完成，確保安全、質量、成本體系在所屬分工范圍內有效運行。

　　3、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

　　4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長的任命，以及對違紀員工的'處理。

　　5、采取切實可行措施，加強班組建設，進行人才的開發和利用，做好員工的專業技術培訓及素質提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規章制度。

　　6、對生產的產品，生產過程中的質量負責，做好安全、文明生產工作。

　　7、做好預算管理工作，控制各項成本，切實做到節約費用，降低成本，提高經濟效益。

　　8、組織員工學習交流、學術探討，進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

　　廠長崗位職責 篇6

　　1、協助廠長做好生產管理、行政事務和員工管理工作，參與制定企業發展戰略和業務計劃、工作。

　　2、參與工廠生產經營規劃、業務計劃的編制和重大決策的討論。

　　3、組織制訂工廠的人力資源調配與考核計劃，組織開展員工的激勵。

　　4、提出有關制度建設的建議。

　　5、協助廠長檢查、調度生產計劃執行情況。

　　6、組織檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的'貫徹落實情況。

　　7、協助廠長制定培訓計劃并指導實施。

　　8、協助廠長協調公司派駐工廠各業務單位之間的業務關系，掌握主要業務活動情況。

　　9、負責員工生活方面的問題，加強公司內部環境衛生。

　　廠長崗位職責 篇7

　　1、協助分廠廠長統籌分廠的管理工作，對生產交付、品質、成本、效率、設備、安全等KPI達成負責；

　　2、根據PSI協助分廠廠長制定分廠生產規劃，并進行物料、人員、設備、工藝規劃；

　　3、圍繞分廠戰略部署、智能制造規劃，落地具體項目；

　　4、組織開展生產過程中技術難點的攻關技改及實施工作，推進生產工藝技術支持和技術改進工作；

　　5、招募、培訓、指導并幫助員工成長，負責團隊的建設和人才的.培養。

　　廠長崗位職責 篇8

　　生產廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產廠長領導下開展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產計劃、物資管理、生產過程管理以及質量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責及工作內。

　　崗位職責：

　　1. 對生產部的直接負責，組織和維持工廠高效率的生產運作。

　　2. 根據銷售訂單和生產能力，做出生產計劃并組織、控制生產進度、人員、設備等。

　　3. 建立和健全生產標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務。

　　4. 合理分配人員，提高勞動生產率，提高產品質量。

　　5. 保證安全生產和質量合格，做到安全生產、文明生產。

　　工作內容：

　　一、人員管理

　　1. 根據員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進生產制度。保證生產和人員的安全。

　　2. 負責，考核部門內工作人員，了解其思想動態，做正確的`思想工作，調整好員工心態，確保有效管理工廠人員。

　　3. 做好部門培訓工作，定期對員工進行培訓和安全培訓，提高員工素質和專業技能水平。

　　二、生產計劃與控制

　　1. 根據銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產計劃，并安排生產人員按計劃執行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。

　　2. 嚴格控制物料入庫、出庫的數目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產過程進行監控和分析，以確保按時完成生產計劃。

　　三、設備管理

　　1. 合理調配人員對設備進行定期的檢修保養，并做好相關記錄。

　　2. 確保設備正常運行，及時處理設備故障，降低設備故障率。

　　四、安全生產與質量管理

　　1. 確保安全生產，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預防措施，減少安全事故的發生率。同時負責對部門人員的安全教育培訓工作。

　　2. 負責產品質量的監督和檢驗工作，保證產品質量符合規定要求，并對不合格產品進行處理和返工。

　　以上就是生產廠長的工作職責和工作內容。總體來說，一個優秀的生產廠長不僅要具備良好的組織協調能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的洞察市場變化并據此做出決策，這往往是最為關鍵的一點。一個高效的生產部門不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產運作效率和產品質量水平。同時還需要加強與其他部門的溝通和協作，共同推動工廠的發展和進步。因此，作為生產廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應對各種挑戰和變化，為工廠創造更多的價值。

　　廠長崗位職責 篇9

　　1、制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;

　　2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;

　　3、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的'辦法和措施;

　　4、根據生產需求,編制物質采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物質;

　　5、下達生產任務后負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、后、緩急制作;

　　6、做好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率何利用率;

　　7、負責生產中的技術和質量保證問題,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報上司。

　　8、負責制定生產工藝,處理生產過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關系;

　　9、負責控制內部生產的質量,解決影響生產質量的各種措施;

　　10、負責生產過程中的安全措施;

　　11、負責控制生產成本、組織革新、提高效率,并進行下屬基層管理干部的培養;

　　廠長崗位職責 篇10

　　一、在經理領導下做好水廠職工思想工作，以身作則，嚴格遵守各項規章制度，努力完成生產任務和各項經濟指標。

　　二、負責安排水廠的.日常生產，完成工作任務，及時回收水桶、飲水機押金及其他應收款。

　　三、協調與各供水點的關系，監督并實施與各供水點簽訂的協議，對違反者及時發出通告，直至停止供水。

　　四、搞好凈水生產的成本核算，及時向領導提供有關數據，提出銷售意見。

　　五、搞好新江南凈水的銷售工作，督促有關人員做好生產、出入庫、銷售統計，做好銷售圖表。

　　六、帶領全體人員嚴格執行《食品衛生法》，講究衛生，嚴防水質污染。

　　廠長崗位職責 篇11

　　1、組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;

　　2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好車間的協調,組織分配人員,平衡調度設備材料;

　　3、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率;

　　4、負責生產中的`技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理;

　　5、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關系;

　　6、負責控制內部加工的質量,解決影響加工質量的各種措施;

　　7、負責生產過程中的安全措施;

　　8、負責控制生產成本、組織革新、提高效率。

　　廠長崗位職責 篇12

　　1.負責編制生產設備大修理施工方案，報廠長審核。

　　2.安排落實設備維護、檢修、檢驗技術規程的編寫工作。 3.負責檢查鍋爐、壓力容器檢驗、檢修的實施情況。

　　3.組織編制、平衡、落實設備中、小修計劃。計劃

　　4.負責檢查安全附件的使用和管理狀況，并提出整改意見。

　　5.負責監督生產設備的維護保養狀況，并提出整改意見。

　　6.負責主要設備技術檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。

　　7.負責申報壓力容器的檢驗計劃。

　　8.根據縣、市質監局對鍋爐、壓力容器的整改要求，落實完成整改任務。

　　9.負責本部門員工績效管理和考核工作。

　　10.編寫本部門的工作總結，匯報上月的工作計劃完成情況。

　　11.負責監督設備中、小修計劃的實施和完成情況。

　　12.參與設備的技術攻關、更新改造工作。

　　13.參與新增設備的選型和進廠驗收工作。

　　14.負責檢查本部門員工工作計劃的執行情況。

　　15.參與對合理化建議實施效果的評定。

　　16.參與設備、安全等大檢查工作，并提出整改意見。

　　17.負責固定資產的管理工作。

　　18.負責召集每月十日的備件會，負責申購計劃上報(技術員直接報總工或生產副總)，確保備品、備件及維修輔料充足,完成公司下達備、備件及輔料成本指標。

　　19.組織處理重大設備事故，參加一般事故的分析，提出處理意見，對重大事故應及時報告公司并按時準確填報有關統計報表。

　　20.負責培養本廠設備高級維修、維護人員。

　　21.貫徹執行市政有關能源的'方針政策，組織節能管理和節能技術改造工作。

　　22.配合設備大修理方案的實施工作。

　　23.配合參與鍋爐、壓力容器檢驗、檢修工作。

　　24.配合對設備事故的調查分析工作。

　　25.分析和修改設備管理員編寫的設備維護、檢修、檢驗技術規程，并報廠長審核。

　　26.分析和改進生產現場設備出現的一些技術問題。

　　27.配合進行設備備品配件的申報工作。

　　28.不斷改善和提高裝備質量，保持生產設備完好和穩定的工作狀態，確保安全生

　　產，發揮設備的效能。

　　廠長崗位職責 篇13

　　1、負責煉鋼廠安全管理網絡規劃、制定、實施。

　　2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。

　　3、對生產準備、生產過程的安全負責。

　　4、負責勞動紀律、治安聯防工作。

　　5、負責現場標準化操作，負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

　　6、負責現場安全操作規程及技術操作規程的執行和落實。

　　7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負責ISO18000職業健康安全管理體系認證的前期準備工作。

　　9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。

　　10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

　　11、負責安全生產、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。

　　12、對品種鋼的研發、技術規程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。

　　13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的.原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

　　14、負責現場各工藝參數的臨時調整，最終對產品質量負責。

　　15、負責全廠工藝、技術及技術規程的培訓工作。

　　廠長崗位職責 篇14

　　1、分場主任是本分場的安全第一責任人，對本分廠的安全生產負直接領導責任。

　　2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定；并根據本企業的年度安全目標計劃的具體措施，按分廠控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實責任確保分廠安全目標的實現。

　　3、組織實施廠下達的“兩措計劃”，并按時組織編制本分廠的“兩措”計劃，經審批后組織實施。

　　4、對重要檢修（操作）項目技改工程，參加或組織制訂安全技術措施并對措施的.正確性、完備性承擔相應的責任。

　　5、領導、支持分廠安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會；每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。

　　6、領導本分廠的定期安全大檢查活動，經常深入生產現場，檢查、指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為。

　　7、負責組織本分廠安全工作規程的學習，定期考試及新入廠工人的安全教育工作，協調所屬各班組、各專業之間的安全協作配合關系，負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。

　　8、按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理工作，對本分廠事故統計報告的及時性，準確性、完整性負責。

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