業(yè)務內(nèi)勤崗位職責

時間：2024-12-17 07:07:39 崗位職責我要投稿

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的業(yè)務內(nèi)勤崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責1

　　1.協(xié)同外勤業(yè)務，根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的.銷售計劃，維護目標市場和完成銷售指標

　　2.每日幫助渠道代理完成定單下制

　　3.督促、協(xié)助渠道代理商完成相應的銷售任務和款項收回

　　4.維護已有的區(qū)域渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關系，增加用戶滿意度

　　5.根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反映

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責2

　　1、及時、準確的將銷售訂單、所有現(xiàn)金銷售訂單錄入到用友系統(tǒng);

　　2、及時審核銷售訂單、錄入銷售出庫單,勾對發(fā)票;

　　3、日常票據(jù)及各類報表時整理、按照一定的順序進行歸檔;

　　4、負責客戶檔案的'建立和維護更新、負責貿(mào)易條款的整理;

　　5、接到一般性的客戶投訴,并將投訴信息反饋到相關部門;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責3

　　1、對現(xiàn)有客戶資源的日常維護。

　　2、接收客戶投保、批改、理賠資料并處理。

　　3、受理客戶咨詢，準確、專業(yè)為客戶提供解答。

　　4、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤并反饋。

　　5、相關業(yè)務報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報；

　　6、業(yè)務檔案的整理及歸檔；

　　7、領導交辦的`其他臨時性工作。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責4

　　1、協(xié)助公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;

　　2、日常行政工作的組織與管理;

　　3、參與公司績效管理、考勤等工作;

　　4、獎懲辦法的執(zhí)行;

　　5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

　　6、負責公司快件及傳真的'收發(fā)及傳遞;

　　7、完成公司領導交代的工作。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責5

　　1、把握各區(qū)域的客戶紙質材料墊資前齊全性、合規(guī)性;完成客戶材料的整理、套打以及上報;匯總每日報表;檢查每筆系統(tǒng)錄入合規(guī)性、正確性;系統(tǒng)修改、超級權限的使用以及登記。

　　2、審核把握分期業(yè)務墊資出賬環(huán)節(jié)，外地區(qū)域分期墊資手續(xù)的'報批。

　　3、合肥區(qū)域業(yè)務的抵押以及解押工作;跟進各區(qū)域抵押狀態(tài)，上傳登記抵押圖片，更新抵押狀態(tài)及解質押手續(xù)辦理并上報

　　4、銀行分期業(yè)務后臺工作操作，對接銀行客戶經(jīng)理，關注客戶審批狀態(tài)、跟進回款事宜，匯總每日報表;協(xié)助處理分期問題客戶;征信查詢補充客戶身份證復印件、授權書等合規(guī)性材料，編制排序移交銀行。

　　5、pad的使用與管理，分期物資管理，分期檔案的初步歸檔，客戶檔案材料整理，編制成表。

　　6、完成上級領導下達的其他各項工作任務。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責6

　　1，負責和保險公司簽訂合作協(xié)議;

　　2，與合作保險公司對賬和結賬，系統(tǒng)核銷;

　　3，簽訂渠道產(chǎn)品協(xié)議并整理歸檔，協(xié)助辦理新開設銀保渠道各項流程事務;

　　4，配合渠道需要，開展各類業(yè)務推動活動，提交會務及活動提交預算審批，并配合活動實施完成;

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責7

　　1. 負責經(jīng)銷商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜;

　　2. 負責經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，管理業(yè)務報表;

　　3. 負責經(jīng)銷商銷售管理系統(tǒng)的.更新與維護;

　　4. 協(xié)助溝通客戶，建立良好客戶關系，維護渠道發(fā)展;

　　5. 協(xié)調(diào)公司資源處理經(jīng)銷商的售后問題;

　　6. 負責日常工作報表的分析與匯總。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責8

　　一、負責宣傳部文件的管理工作。

　　二、負責宣傳部辦公用品的購置和領用。

　　三、負責宣傳部年鑒材料匯總工作。

　　四、負責辦公室內(nèi)勤工作

　　1、負責宣傳部公章的保管和使用。

　　2、負責部門主頁的日常維護工作。

　　3、負責宣傳部工作月報的匯總、編寫工作。

　　4、負責宣傳部報刊的征訂工作。

　　5、負責宣傳部書籍的管理和借閱工作。

　　6、負責宣傳部的信息管理工作。

　　7、負責宣傳部的'保密工作。

　　五、負責宣傳部及附屬單位的檔案管理工作。

　　六、負責宣傳部及附屬單位的資產(chǎn)管理工作。

　　七、完成部領導交辦的其他工作。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責9

　　1、業(yè)務合同的全流程管理(包括報價、合同簽訂、貨物交付溝通、送貨單據(jù)整理、結算、請款及所有資料歸檔整理。)

　　2、協(xié)助財務部門做應收款管理;

　　3、客戶日常關系維護;

　　4、完成上級領導安排的其他工作任務。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責10

　　1、處理日常行政工作(包括數(shù)據(jù)的錄入、打印、裝訂報告、采購辦公用品等);

　　2、與保險公司進行賬目溝通結算，解決應收問題;

　　3、協(xié)助業(yè)務部門做好和公司的對接工作;

　　4、績效數(shù)據(jù)的'核對結算;

　　5、負責公司的相關資料與信息的整理及存檔工作。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責11

　　1、配合銷售進行前期售前咨詢，引導用戶需求并提出咨詢建議方案;

　　2、負責技術方案審核、技術應標等工作，以及重要項目的售前交流;

　　3、參與各個售前項目投標活動，主持編寫技術方案和基礎報價;

　　4、項目管理與進程控制，監(jiān)督開發(fā)與實施工作;

　　5、負責售前團隊的`建設、管理、培訓、考核;

　　6、協(xié)調(diào)與銷售、市場各部門的合作。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責12

　　1. 根據(jù)業(yè)務合同建立客戶資料檔案，并做好工作進度記錄;

　　2. 負責保證公司內(nèi)部業(yè)務流程的執(zhí)行通暢;

　　3.有制作標書和銷售相關經(jīng)驗;

　　4 根據(jù)業(yè)務合同付款要求及時提醒經(jīng)理、主管及專員催收款項;

　　5. 負責公司網(wǎng)站、公眾號的更新及維護工作;

　　6. 相關業(yè)務工作文件收發(fā)及存檔;

　　7. 參與公司會議策劃、通知、現(xiàn)場維護及記錄工作;

　　8. 負責發(fā)票的開具及郵寄;

　　9. 做好公司的`宣傳工作并作好相關記錄;

　　10. 認真執(zhí)行經(jīng)理及主管交代的各項工作。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責13

　　1、公司產(chǎn)品資料、資質的搜集整理;

　　2、協(xié)助銷售人員完成客戶信息的更新，銷售表格的'統(tǒng)計、提報;

　　3、負責銷售人員各項單據(jù)的審核;

　　4、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部日常事務工作;

　　5、協(xié)助標書制作人員完成標書的制作;

　　6、領導安排的其他工作。

業(yè)務內(nèi)勤崗位職責14

　　一、掌握本公司以及各部門的各項管理規(guī)定，及時收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理本部門各項日常事務。

　　二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　三、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓。

　　四、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理改進完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和市場動向，及時協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定合理的`薪酬調(diào)整方案。

　　五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作協(xié)助業(yè)務經(jīng)理對本部門各項管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。

　　六、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理收集整理各部門重要報表，并校對各項數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執(zhí)行落實本部門各項規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

　�、抛龊酶骷墑e客戶的詳細名址、價格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務經(jīng)理匯報。

　�、谱龊帽静块T員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進行分析并及時向業(yè)務經(jīng)理匯報。

　�、茸龊帽静块T車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。

　�、勺龊霉久咳者M出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報表，同時對各類數(shù)據(jù)進行有效分析并以報表形式向業(yè)務經(jīng)理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達標者進行處理。

　　⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。

　�、虆f(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。