年級組長崗位職責15篇(熱門)
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的年級組長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
年級組長崗位職責1
1、貫徹執行本園工作方針，協助園領導做好工作，以身作則，積極工作，努力完成本年級全面工作。
2、協助園領導管理本年級組的教育教學、保育保健工作，配合園領導知道本年級組的保教活動開展情況，做好園領導上傳下達的決定，按時回報本年級組的保教活動開展情況。
3、當好園領導參謀，協助園領導制定、落實幼兒園工作計劃及本部門的'計劃，協助各部門工作，制定年級組工作計劃。
4、管理好本年級財產，科學合理使用，注重節約，杜絕浪費。
5、協助園領導完成好本年級組的檔案管理。
6、團結組內成員，合理安排本年級組每個人員的工作，營造一個溫馨、愉悅的工作環境。
7、做好對外協調工作，協助幼兒園對外接待活動。
8、完成幼兒園安排的其他工作。
年級組長崗位職責2
1．在校長和年級部主任領導下，結合本年級特點，制定本年級工作計劃。組織年級活動，指導和協助本年級各班主任開展德育活動。
2．定期召開本年級班主任會、教師會和學生大會，研究本年級學生的德、智、體情況及教育、教學中存在的問題，協調各科教學安排。
3．配合政教處抓好本年級學生的軍訓和其他社會實踐活動。
4．關心學生身心健康，抓好本年級的早操、眼保健操，積極開展年級體育活動，抓好年級衛生工作。
5．搞好本年級優秀班主任的評比工作。
6．審閱本年級學生的品德評語，組織好本年級的三好學生、優秀學生干部、先進班集體的評選和申報工作。
7．及時處理學生違紀問題，對有嚴重違紀行為的'學生除及時處理外，應把情況及時報告德育處。
8．做好年級學生干部的培養工作，并受黨支部、團委的委托，指導本年級各班的團活動。
9．抓好本年級學生家長工作，組織年級家委會活動，組織召開年級家長會（原則上每學年二次），充分發揮家庭、社會的教育作用，共同做好學生的思想教育工作。
10．協助安排年級各類考試和相應的教學統計工作。
11．協助本年級拓展型、研究型課程的組織安排工作。
年級組長崗位職責3
1、根據學校的布置，負責主持安排組內的工作和活動。督促本組教師按要求完成學校下達的各項任務，協調本組的各項工作。
2、負責主持和組織以年級為單位的各項活動，如家長會、全組教師的有關活動。
3、督促本年級科任教師執行崗位職責，負責檢查有關工作，按要求向校行政反映情況，提出獎勵的建議意見。
4、安排和督促好辦公室的值日工作，要求值日教師做好清潔衛生工作和放學后關好門窗、電源。
5、關心本組教師思想、工作、生活及健康狀況，增進團結，嚴格紀律，遵守師德規范，積極向學校反映教師的`意見和建議，正確做好學校領導的意見的傳達和解釋，起好橋梁作用。
6、關心本組各班的班隊建設。
7、配合學校支部、行政、工會搞好文明創建工作。
年級組長崗位職責4
一、年級是學校組織教師對學生進行教育、教學活動的基層組織。年級組長對上受政教處的領導，對下制訂并帶領年級全體師生實施年級組工作計劃，指導班主任制定學期班級工作計劃，并督促檢查班主任工作，加強德育科研，積極撰寫論文，參加課題研究，團結年級組全體教師同心協力，共同努力，為提高教育、教學質量而認真工作；學期結束全面總結本組各方面工作。
二、負責年級政治學習，關心教師工作、生活和思想情況，督促老師履行職責，并向領導反映好人好事等，做好上情下達工作；帶領本年級教師認真執行教師守則、執行學校規章制度，嚴守師德規范，爭創先進年級組，創建文明組室，關心培養青年教師，督其早日成材。
三、指導班主任做好學生的思想工作，教育并嚴格督促學生自覺執行《中學生日常行為規范》，協助政教處做好班級工作量化考核檢查和班主任評估考核工作，鼓勵班主任爭創先進班集體。
四、定期組織召開任課教師會議、班主任會議、年級學生大會、家長會議等，進行工作動員、經驗總結。督促班主任老師家訪，提倡科任老師家訪，爭取家長對學生的共同教育；指導年級家長委員會的工作，配合班主任做好班級家長委員會工作。
五、主動協助班主任處理好各種苗頭性、傾向性問題，處理好偶發事件，對犯錯誤的學生提出處分建議。
六、對本年級學生德智體諸方面的發展具體負責，組織本年級學生積極參加文體活動和社會實踐活動，配合團委少先隊指導年級團隊工作，配合政教處和班主任搞好班風建設，教育和處理違紀事件，評獎優秀學生。
七、配合教導處搞好校本課程、活動類課程的`編組、輔導安排和教學管理工作；組織協調提優、補差工作，協助教導處安排好學生課內外學習生活，注意減輕學生負擔，全面關心學生成長，安排好年級統一教學質量監控。
八、掌握教師考勤和出勤情況，參與對本組教師履行崗位職責的考評工作，做好統計建議工作，管好本年級所使用的公物和年級衛生工作。
九、參與年度本年級班主任聘任、年度教師雙向擇優聘任工作。
年級組長崗位職責5
1、根據學校工作，協助教導處組織年級段教師學習和貫徹國家教學計劃，教學大綱，德育綱要和上級有關教育的指示精神。
2、指導本年級各教研組工作，根據教導處意見，布置年段階段教學工作，檢查教師的教學情況和學生的學習情況，做好年段日常教務工作。
3、協助黨支部和校長室做好教師和有關職工的思想政治工作，增進團結，嚴格紀律，積極向學校反映教師中的意見和建議，正確做好學校工作意見的傳達和解釋。
4、負責主持和組織以年級為單位的各項活動，如聯合中隊活動、家長會、本年級教師的有關活動。
5、關心并能指導本年級段的班主任工作，協助教導處對學生進行以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為主要內容的理想教育、道德品質教育，加強年段常規訓練，樹立良好的'校風和學風。
6、督促本年級科任教師執行崗位責任制，督促和指導本年級教師按時按要求完成學校下達的各項任務。參與對本年級教師的考核工作，向學校提出獎懲的建議意見。
7、安排和督促好本年級辦公室的值日工作，要求值日老師做好清潔衛生工作和放學后關好門窗。
年級組長崗位職責6
(一)家長工作
1、在園領導的指導下，全面負責幼兒園家教指導工作;制定幼兒園家教工作的規劃、計劃、活動方案;總結本園家教工作情況。
2、幼兒園根據《幼兒園工作規程》，成立幼兒園家長委員會，建立幼兒園與家長聯系制度，密切家庭和社會，取得良好的整體效應。
3、通過家委會例會制度，定期召開家長委員會會議，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協助幼兒園工作;及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議。
4、開展幼兒園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。
5、督促和協助班主任教師通過多種形式開展家長工作，加強與家長的聯系，有效地提高教育的質量。
班主任需要配合工作內容：
(1)開學初，年級組長根據幼兒年齡特點及家長需要，安排好一學期年級組家長學校具體工作，提出相應的要求，使年級組家長工作井然有序。
(2)年級組長在開學前組織召開新生家長會，幫助家長了解幼兒園基本情況、幼兒一日作息時間及相應的.要求。
(3)做好家長咨詢活動，利用幼兒離園及周五家長咨詢日等，解答家長育兒的困惑，每月做好一篇家長咨詢記錄。
(4)定期召開期初、期末家長會介紹本學期保教工作，并聽取家長意見，介紹育兒經驗，宣傳家教知識方法。
(5)每學期開展兩次父母老師活動，充分利用班級家長資源，實現家園合作。
(6)利用家園聯系手冊、家園聯系欄等定期與家長取得聯系，及時反映孩子在幼兒園的表現，了解家長的意見和建議，共同探討有針對性的教育方法，取得家園一致的教育效果。
(7)認真做好各項活動簽到等工作，并協助做好家長工作過程性資料收集。
6、每年度開展一次家長問卷調查和家長滿意度的測評。
7、做好家教資料的收集和歸檔，配合園領導做好教師家教指導工作的考核。
(二)早教工作
1、制定年度計劃、撰寫年度總結
2、制定早教活動各項方案
3、采集社區內0—3歲嬰幼兒信息
4、每次早教指導活動前做好各項準備工作(包括人員安排、環境創設、資料準備、宣傳工作等)
5、參與每次早教指導活動并做好相關記錄和協調工作
6、整理每次早教指導活動之后的各項資料
7、向教育署上傳每年參與早教嬰幼兒信息
(三)社區工作
1、每學年寫好工作計劃和小結
2、做好社區與幼兒園之間的聯系。
3、組織社區參與幼兒園工作以及幼兒園參與社區工作。
4、及時做好每次社區與幼兒園的共建活動的文案記錄及照片收集。
年級組長崗位職責7
1、在校長和主任的領導、指導下負責本辦公室日常工作，對本組教師和學生負責。
2、領導本組人員認真完成學校下達的各項工作計劃，注意總結本組工作完成的情況及時反饋給學校。
3、組織好本組的政治、業務學習和聽評課活動，充分利用本組的條件開展政治、業務的理論研究和教科研活動，不斷提高組員們的理論、業務能力和素質。
4、帶領本組認真完成好日常的教育教學任務，搞好教法的改革，積極推動素質教育，大膽實踐，認真總結，搞好各項統計工作。
5、搞好班組的建設，注重組風、組紀、組建設，搞好組內衛生和師德文明建設，搞好團結協作和自查工作。
6、做好組員們的政治思想工作，幫助解決工作生活中的困難，負責本組考勤記載，缺代課統計及時交學校要的各種材料和總結匯報及收交的工作。
7、經常分析教與學的情況，一學期內檢查學生作業1-2次，了解學生作業量，教師批改情況，并提出意見，一學期內召開1-2次學生座談會，聽取學生對教學的`意見和要求。
8、配合教導處，組織教師搞好期中、期末考試命題，考試后質量分析，評估。對本組教師的教學業務情況，競賽、升考成績做好記錄和保存。
9、開展教學研究;有能力的組長開發教學軟件，自制和改革實驗教具。認真積累、整理本學科使用的教具、學具和相關的教學資料。
10、負責本組室內財物的保管用品和要點教育。
11、負責本組教師月履職情況的考核。對組員的各項工作進行督促、幫助、協調，達到同進步、共發展。
年級組長崗位職責8
1、按照學校教育、教學計劃，領導本組教師根據本年級學生特點制定年級組工作計劃。
2、督促并指導班主任根據年級德育教育目標制定班級創文明計劃。
3、每月召開一次年級組學生和教師會議，對學生思想、學習等方面存在的問題，開展講座交流經驗，找出差距，制定改進措施，提高教育教學效果。
4、定期檢查本年級各班有關教育教學工作思想、組織的落實工作。
5、做好每月一次的黑板報的宣傳工作，交流學習方法，介紹勤奮學習學生的先進事跡。
6、每學期召開學生座談會每班至少二次，了解教學情況，聽取意見和建議，及時向教導處和任課教師匯報與反映。
7、每學期召開本年級學生家長會，向學生家長匯報和反映學生情況，以取得家長的配合。
8、協調好年級中各班之間與各學科之間的關系；協調好本年級的各學科測驗時間與次數，控制作業量，安排好第二課堂并做好檢查、落實工作；協調好本組的臨時調課等。
9、經常關心本年級學生的思想、學習、身體和生活。每學期末根據學校要求，搞好學生的行為規范考核和評優活動。
10、期末動員學生寫好思想、學習小結，做好綜合素質評價工作。
11、經常關心本年級教師的工作、思想、生活和學習，與教師保持密切聯系。平時收集、保存好教師中的好人好事，協助學校做好對教師的考核工作，為評優活動提供素材。
12、負責本年級教師的政治學習，協助工會、教代會督促、教育本年級教師貫徹師德公約，帶領全組教師為爭創先進集體而努力。
13、協助班主任和年級教師教育學生，對偶發事件，根據校規作出相應的.處理措施；對情節嚴重者，有權作停課一天的決定（必須報教導處備案）。
14、有計劃地參加本年級各班班會，作好記錄，及時與班主任交換意見。
15、積極支持和配合學校團隊、學生會工作，參加必要的重大的活動。對本年級學生入團問題、校級提干的推薦和學生的獎勵提出意見。
年級組長崗位職責9
年級組是學校組織教師學生進行教育、教學活動的基層組織。在教務處的直接領導下，帶領全年級師生全面貫徹黨的教育方針，具體負責織織、領導本年級組教師對學生進行思想教育、學習和工作的全面開展。年級組長應熱愛職工作、團結同志、加強學習，以身作則，為把本年級組建設成為先進教育集體而履行以下職責。
1、貫徹落實學校教育教學工作計劃，完成好學校布置到各年級組的所有工作，及時上交相關資料。學期初指導本年組中的'教研組制定教研工作計劃，學期末進行工作總結。
2、根據學校工會條例制定年級組文明辦公公約，做好辦公室衛生值日工作，營造整潔、美觀的辦公環境。
3、傳達上級、學校各種會議精神，了解本年級教師工作、學習及思想狀況，收集教師對學校教育教學工作的意見和建議，協助下年組行政在組內協調解決問題，解決不了的重大問題再上報學校。
4、搞好辦公室常規管理，切實發揮組織、管理與引領作用，負責協調、安排好組內教師請假一天內的工作；做好組內教師調課登記及外出學習反饋表的發放、收集工作；負責本年級教師參加政治學習，貫徹執行德規范形成良好組風，組內開展傳幫帶活動，促使青年教師迅速成長。
5、指導協調班主任做好家長工作，對于本年級學生家長反映的問題，協同班主任共同解決，努力爭取家長對學校工作的支持與理解。
6、負責本年級教學質量管理，定期組織組內教師學習教育理論，協同教研組督促備課組開展集體備課活動，定期組織本年級組教師開展質量分析，發現問題，尋找對策、及時解決，努力提高全年級教學質量。
7、堅持人本管理思想，能較好協調本組教師的工作和人際關系，促進教師在思想上、業務上的交融，在組內形成團結和諧、互相幫助、嚴謹治學、生動活潑的良好教風和組風。帶領年組教師積極參加學校的各項活動，在活動中展現年組教師、年級學生的風采，形成團隊合力。
8、安排好自己的工作，按時參加組長例會，及時向主管部門匯報本年級各項工作的開展情況。
年級組長崗位職責10
1.認真學習教育理論、教育教學法規。根據學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。
2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規工作。審閱班主任工作計劃，經常檢査班主任計劃的執行情況。
3.團結本年級的任課教師，協調好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關系，調動一切積極因素。協調好各學科的作業、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或學習有困難學生所進行的'輔導工作。
4.關心、支持和幫助本年級團支部工作。
5.處理本年級偶發事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分；對問題嚴重的學生根據學校的規章制度提出處分意見,報教導處。
6.根據學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。
7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。
8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統一思想,確定目標。根據本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。
9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向學校反映本年級學生及教師的問題和困難。
10.根據學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領導和校長布置的其他工作。
年級組長崗位職責11
一、根據幼兒園教育教學工作計劃和年段工作的特點，制定年段工作計劃，及月工作重點，配合保教主任管理、指導本年段各項工作。
二、做好本年段保教人員的思想和協調配合工作，調動其工作的積極性、主動性、創造性。
三、協助保教主任組織、協調、督促、檢查保教人員落實崗位職責，做好本年段保教人員學年考核、總結工作。
四、組織、安排本年段教師業務學習及教研活動，并做好出勤和發言記錄。
五、了解評析本年段、班級、幼兒發展情況，為新學期制定計劃、調整月工作重點提供依據。
六、整理、匯集本年段的'檔案材料。
年級組長崗位職責12
1.協助和配合業務園長組織年級組大型活動及共性問題的研討與教研。
2.年級組長管理好本年級人員，是職業中的感染者與服務者，起好帶頭作用。
3.擬定年級組計劃，并保證年級組工作有目的、有步驟、有效地落實。
4.帶領本組教師開展教學研討、實踐活動，策劃主持各類活動。
5.了解和關心組員工作狀況，必要時加以疏導和提供幫助。 6.經常與業務園長溝通，為幼兒園出謀劃策，做好指導、提醒、督促、反饋等工作。
7.收集整理教育教學資料，參與本組教師的.評價考核。 8.與班主任和組員共同商討，制定教學進度表和符合幼兒實際的教育教學目標，并落實執行。
9.按計劃有效地完成園內的大型活動，并收到良好的效果。 10.年級組活動時，年級組長確�；顒影踩�、有效地完成。
年級組長崗位職責13
年級組長是年級組活動的組織者和指導者，是各年級敬業愛崗、團結進取、關愛學生、開拓創新的教師團隊的核心，必須履行以下職責：
一、每學期初，根據學校各部門工作計劃，結合年級要求，制定年級組工作計劃；學期末，總結年級學期工作開展情況。督促班主任做好班級教育工作計劃制定與小結。
二、接受學校的領導，及時準確匯報本年級教育教學工作開展情況。及時準確傳達工作信息，有效組織工作落實。
三、嚴格落實學校的各項工作要求，積極負責地對年級教師的日常工作進行組織、協調。督促班主任、任課教師及時完成學校各項任務。
四、負責年級學生的常規教育管理工作，深入了解學生思想、學習、活動情況，結合本年級學生特點，組織開展相應的教育、教學活動，全面提高學生素質。
1、加強年級學生常規管理，建立良好的年級風氣。協助班主任開展先進班級爭創工作，對力量薄弱的班級，要予以特別關注。
2、學科培優補差，責任到人，做到有計劃、有組織、有時間、有地點、有培養對象，確保各項舉措有效落實。
3、創造性地組織有年級特色的教育活動，如中華傳統美德教育、文明禮儀系列化活動等。關注年級各班德育分層教育目標達成。
五、帶領本級教師積極爭創優秀級組。定期召開年級老師會議，通報年級教育教學工作情況，指出成績和問題，分析、布置重點工作；協調班主任與任課教師聯系，推動年級工作和諧穩步開展。
六、激發家長教育的積極性，建立年級家長委員會。
1、宣講教育政策，宣傳和解釋上級部門和學校的'教育教學政策和措施；
2、通報學生的學習和工作情況；
3、指導家長做好家庭教育；
4、宣傳學校的各項工作目的、意義等；
5、尋求學生家長的理解和支持。
七、做好每周學校日常工作總結。協助做好各項檢查評比工作。
八、積極參與并做好級組中各種資料的收集上交。
九、完成學校領導安排的各項任務。
年級組長崗位職責14
1、積極協助教研組長和保教主任的工作，及時準確下達園務精神，按時完成幼兒園的各項工作。負責配合指導級組擬定學期、月、周工作計劃。
2、負責本級組的事務。組織本級組的.備課、評課。督促級組教師按照計劃執行，保證班級教學工作質量。對本級組的學生思想工作、教學工作、推廣電化教學、創建文明紅旗班等活動有進行協調統一的責任。
3、搞好級組教師的團結，關心本級組教師的思想、生活、工作，有問題及時向行政反映，及時與本級組各班教師保育員交流溝通，對本級組出現的困難，積極協助班老師解決的責任，團結全組成員努力開展保教工作。并以身作則，在全組樹立正氣，加強自身學習，努力提高思想、業務水平，帶頭做好各項業務教育工作。
4、加強級組的業務學習，幫助級組教師提高思想和業務水平，對本級組教師工作上的經驗及時總結推廣。組織全組教師學習貫徹《學前教育綱要》、《課程指南》和教育科學理論，端正教育思想，按照教育規律辦事。組織本級組教師和保育員互相觀摩學習，堅持定時召開級組會議，提出新建議并反思教育教學活動工作經驗。
5、開展以“互幫互學，共同進步”為核心的級風建設，把級組建設成為團結奮進、嚴于治教、教書育人的集體。組織教師學習課程標準，明確教育目的、任務，結合本園實際確定分階段教學的具體要求。帶領本級組的教師參與各項常規性的工作安排，如：做好本年級的早操、午間操、一日常規編排和錄音工作。
6、認真積累各種教具、學具和教育資料等，并充分發揮其作用。定期檢查級組環境布置和活動區的創設。
7、組織本組及各班積極主動利用社區、家庭教育資源，做好家園一致教育。
年級組長崗位職責15
1、根據學校工作計劃結合本年級具體情況制定出本年級的工作計劃，督促本年級班主任按時制定班主任工作計劃，并檢查這些計劃的貫徹執行情況。
2、根據學校安排組織好本年級教師學習教育法規及上級教育行政部門關于加強學生思想政治工作的文件、材料及有關的先進經驗。
3、定期召開年級教師會議和學生干部會議，分析研究年級的.情況，研究如何進一步采取有效措施加強學生的思想政治工作，以保證本年級教學工作順利進行。
4、負責研究學生的獎懲，協助班主任解決工作中的困難，配合處理年級內發生的一些偶發事件，制止處理學生問題的隨意停課現象，杜絕流生。
5、組織與協助安排好年級學生的德育活動、課外活動，以及集體的公益勞動等。
6、根據學校安排，開好學生家長會和督促班主任做好家訪工作。
7、做好年級教師的協調工作，團結好年級的教師，發揮全年級組教師的積極性并聽取大家的意見和建議及時向學校反映。
8、配合德育處完成對班主任及班級的考評工作。
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