年級組長崗位職責

年級組長崗位職責（精選14篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的年級組長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　年級組長崗位職責 1

　　1、根據(jù)學校的布置，負責主持安排組內(nèi)的工作和活動。督促本組教師按要求完成學校下達的各項任務(wù)，協(xié)調(diào)本組的各項工作。

　　2、負責主持和組織以年級為單位的各項活動，如家長會、全組教師的有關(guān)活動。

　　3、督促本年級科任教師執(zhí)行崗位職責，負責檢查有關(guān)工作，按要求向校行政反映情況，提出獎勵的建議意見。

　　4、安排和督促好辦公室的值日工作，要求值日教師做好清潔衛(wèi)生工作和放學后關(guān)好門窗、電源。

　　5、關(guān)心本組教師思想、工作、生活及健康狀況，增進團結(jié)，嚴格紀律，遵守師德規(guī)范，積極向?qū)W校反映教師的意見和建議，正確做好學校領(lǐng)導的`意見的傳達和解釋，起好橋梁作用。

　　6、關(guān)心本組各班的班隊建設(shè)。

　　7、配合學校支部、行政、工會搞好文明創(chuàng)建工作。

　　年級組長崗位職責 2

　　一、參加學校德育工作會議，根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本年級情況制訂本年級工作計劃，并督促本年級班主任制訂班級工作計劃和檢查其貫徹執(zhí)行情況。

　　二、召開本年級的班主任、教師和學生干部會議，分析研究年級學生的思想品德和政治教育內(nèi)容、學生思想動態(tài)，及時協(xié)助班主任總結(jié)德育工作的`經(jīng)驗，并及時發(fā)現(xiàn)班主任工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展德育工作。

　　三、全面關(guān)心本年級學生德、智、體、美、勞諸方面的成長，在政教處領(lǐng)導下，安排好學生課內(nèi)外學習生活、文體活動，開展社會實踐活動。在教導處的指導下，認真抓好本年級的教學工作，抓好本年級的學風、教風建設(shè)工作。

　　四、協(xié)助本年級班主任解決工作中遇到的問題，處理年級中的偶發(fā)事件。

　　五、協(xié)助共青團、少先隊開展本年級的團隊活動。

　　六、檢查、督促班主任做好經(jīng)常性工作，向政教處提供班主任考核評定的參考意見。

　　七、定期召開年級學生會議，總結(jié)學習、生活、紀律情況，開好主題班會。

　　八、協(xié)助政教處、班主任做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

　　年級組長崗位職責 3

　　1.認真學習教育理論、教育教學法規(guī)。根據(jù)學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。

　　2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。

　　3.團結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學科的作業(yè)、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習有困難學生所進行的輔導工作。

　　4.關(guān)心、支持和幫助本年級團支部工作。

　　5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分；對問題嚴重的學生根據(jù)學校的'規(guī)章制度提出處分意見,報教導處。

　　6.根據(jù)學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。

　　7.督促本年級組教師完成學校的各項任務(wù)，負責對本年級教師的考勤、考績工作。

　　8.定期開年級組教師會議，研討年級教育教學，統(tǒng)一思想,確定目標。根據(jù)本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。

　　9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學生及教師的問題和困難。

　　10.根據(jù)學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。

　　11.完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。

　　年級組長崗位職責 4

　　年級組是學校組織教師學生進行教育、教學活動的基層組織。在教務(wù)處的直接領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全年級師生全面貫徹黨的教育方針，具體負責織織、領(lǐng)導本年級組教師對學生進行思想教育、學習和工作的全面開展。年級組長應熱愛職工作、團結(jié)同志、加強學習，以身作則，為把本年級組建設(shè)成為先進教育集體而履行以下職責。

　　1、貫徹落實學校教育教學工作計劃，完成好學校布置到各年級組的所有工作，及時上交相關(guān)資料。學期初指導本年組中的.教研組制定教研工作計劃，學期末進行工作總結(jié)。

　　2、根據(jù)學校工會條例制定年級組文明辦公公約，做好辦公室衛(wèi)生值日工作，營造整潔、美觀的辦公環(huán)境。

　　3、傳達上級、學校各種會議精神，了解本年級教師工作、學習及思想狀況，收集教師對學校教育教學工作的意見和建議，協(xié)助下年組行政在組內(nèi)協(xié)調(diào)解決問題，解決不了的重大問題再上報學校。

　　4、搞好辦公室常規(guī)管理，切實發(fā)揮組織、管理與引領(lǐng)作用，負責協(xié)調(diào)、安排好組內(nèi)教師請假一天內(nèi)的工作；做好組內(nèi)教師調(diào)課登記及外出學習反饋表的發(fā)放、收集工作；負責本年級教師參加政治學習，貫徹執(zhí)行德規(guī)范形成良好組風，組內(nèi)開展傳幫帶活動，促使青年教師迅速成長。

　　5、指導協(xié)調(diào)班主任做好家長工作，對于本年級學生家長反映的問題，協(xié)同班主任共同解決，努力爭取家長對學校工作的支持與理解。

　　6、負責本年級教學質(zhì)量管理，定期組織組內(nèi)教師學習教育理論，協(xié)同教研組督促備課組開展集體備課活動，定期組織本年級組教師開展質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策、及時解決，努力提高全年級教學質(zhì)量。

　　7、堅持人本管理思想，能較好協(xié)調(diào)本組教師的工作和人際關(guān)系，促進教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，在組內(nèi)形成團結(jié)和諧、互相幫助、嚴謹治學、生動活潑的良好教風和組風。帶領(lǐng)年組教師積極參加學校的各項活動，在活動中展現(xiàn)年組教師、年級學生的風采，形成團隊合力。

　　8、安排好自己的工作，按時參加組長例會，及時向主管部門匯報本年級各項工作的開展情況。

　　年級組長崗位職責 5

　　1、年級組長長由校長委托，在政教主任和教務(wù)主任的領(lǐng)導下，全面負責年級組的工作，是年級組班主任工作的組織者、指導者。

　　2、開學初根據(jù)學校工作意見和本年級組學生的特點，制定本年級組的教育教學工作計劃，推動計劃的落實，期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報告。

　　3、認真執(zhí)行學校各項決議，完成學校布置的各項任務(wù)，定期召開教師年級組會，組織年級的班主任和任課教師學習教育理論，堅持"兩全"方針，檢查本年級組各科教師的教學工作，及時做好各班、各科教學協(xié)調(diào)工作。

　　4、抓好年級組學生的德育工作，及時掌握學生的學習、紀律、思想等方面的情況，指導和督促班主任的`工作，抓好本年級組管理和學風和班風的建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止出現(xiàn)差班、亂班。

　　5、組織班主任和任課教師開展教育研究活動，總結(jié)教育經(jīng)驗，提高教育工作水平，特別是幫助班主任提高班級工作水平。

　　6、協(xié)助政教處做好評選"三好生"、"優(yōu)秀學生干部"、"先進班集體"、優(yōu)秀班主任工作。配合團委開展好本年級組的團隊活動。

　　7、協(xié)助教務(wù)處做好編班、轉(zhuǎn)學、升留級、獎懲等學籍管理工作。安排好本校周六周日的研究性學習個別輔導工作。

　　8、組織本年級組開展各種課余學科活動、文體活動和思想教育活動，組織好本年級組學生家長會及有關(guān)的各種學生集會活動。負責建立健全家長委員會，加強學校與家庭、社會聯(lián)系，開展正常家訪活動。

　　9、樹立學校主人翁態(tài)度，積極向?qū)W校提合理化建議，關(guān)心本年級組教師的思想、身體健康和生活，維護穩(wěn)定，顧全大局，防止年級內(nèi)出現(xiàn)不利于學校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學校正常教學秩序的言論。

　　10、關(guān)心集體，從學校全局和發(fā)展出發(fā)，正確處理好國家、學校、個人三者關(guān)系，組織本年級組教師的獎教金發(fā)放工作，搞好年級組教師的團結(jié)。

　　年級組長崗位職責 6

　　年級組長在學校“三處室”（教導處、德育處、總務(wù)處）的領(lǐng)導下，組織本年級教師執(zhí)行學校的決議，管理本年級組教育教學和日常行政工作。

　　1、年級組長是本年級的德育、教學、安全、環(huán)境、財產(chǎn)，衛(wèi)生等工作管理的主要責任人。

　　2、根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制定出本年級的工作計劃，學期開學要制訂年級工作計劃，學期結(jié)束時要及時做好期末總結(jié)，并交教導處。

　　3、主持本年級教師分學科進行集體備課、文本解讀活動，負責本年級學科的簽課記錄，督促本年級教師按要求認真完成集體備課記錄和文本解讀記錄，做好集體備課及文本解讀活動的相關(guān)資料．

　　4、加強組內(nèi)教師的師德建設(shè)，貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，及時制止教師中違反規(guī)范的不良言行。

　　5、根據(jù)學校的布置，組織本年級組的集體活動，如大課間，運動會，看電影，藝術(shù)節(jié)、學生會、家長會等重大活動。

　　6、負責本年級組日常管理工作，協(xié)調(diào)各班主任之間、班級與任課教師之間，本年級各科教師之間的關(guān)系，協(xié)助教導處調(diào)配好本年級代課工作。主動關(guān)心教師的思想、學習、生活情況，幫助教師解決工作中的困難和問題，確保各班日常教育工作的順利進行。

　　7、負責本年級組學生日常行為規(guī)范的'教育與管理，對本年級學生中的重大事件，各班的矛盾等問題能及時下情上達并協(xié)助處理。

　　8、有效開展本年級的校內(nèi)校外教育活動和家庭教育活動。

　　9、負責信息上傳下達，收發(fā)各種資料。

　　10、督促和指導年級組教師按要求完成學校下達的各項任務(wù)。

　　年級組長崗位職責 7

　　1、根據(jù)學校的布置，負責主持安排組內(nèi)的工作和活動。督促本組教師按要求完成學校下達的各項任務(wù)，協(xié)調(diào)本組的各項工作。

　　2、負責主持和組織以年級為單位的各項活動，如家長會、全組教師的有關(guān)活動。

　　3、督促本年級科任教師執(zhí)行崗位職責，負責檢查有關(guān)工作，按要求向校行政反映情況，提出獎勵的建議意見。

　　4、安排和督促好辦公室的值日工作，要求值日教師做好清潔衛(wèi)生工作和放學后關(guān)好門窗、電源。

　　5、關(guān)心本組教師思想、工作、生活及健康狀況，增進團結(jié)，嚴格紀律，遵守師德規(guī)范，積極向?qū)W校反映教師的意見和建議，正確做好學校領(lǐng)導的`意見的傳達和解釋，起好橋梁作用。

　　6、關(guān)心本組各班的班隊建設(shè)。

　　7、配合學校支部、行政、工會搞好文明創(chuàng)建工作。

　　年級組長崗位職責 8

　　1、按照學校教育、教學計劃，領(lǐng)導本組教師根據(jù)本年級學生特點制定年級組工作計劃。

　　2、督促并指導班主任根據(jù)年級德育教育目標制定班級創(chuàng)文明計劃。

　　3、每月召開一次年級組學生和教師會議，對學生思想、學習等方面存在的問題，開展講座交流經(jīng)驗，找出差距，制定改進措施，提高教育教學效果。

　　4、定期檢查本年級各班有關(guān)教育教學工作思想、組織的落實工作。

　　5、做好每月一次的黑板報的宣傳工作，交流學習方法，介紹勤奮學習學生的先進事跡。

　　6、每學期召開學生座談會每班至少二次，了解教學情況，聽取意見和建議，及時向教導處和任課教師匯報與反映。

　　7、每學期召開本年級學生家長會，向?qū)W生家長匯報和反映學生情況，以取得家長的配合。

　　8、協(xié)調(diào)好年級中各班之間與各學科之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)好本年級的各學科測驗時間與次數(shù)，控制作業(yè)量，安排好第二課堂并做好檢查、落實工作；協(xié)調(diào)好本組的臨時調(diào)課等。

　　9、經(jīng)常關(guān)心本年級學生的思想、學習、身體和生活。每學期末根據(jù)學校要求，搞好學生的行為規(guī)范考核和評優(yōu)活動。

　　10、期末動員學生寫好思想、學習小結(jié)，做好綜合素質(zhì)評價工作。

　　11、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作、思想、生活和學習，與教師保持密切聯(lián)系。平時收集、保存好教師中的好人好事，協(xié)助學校做好對教師的考核工作，為評優(yōu)活動提供素材。

　　12、負責本年級教師的.政治學習，協(xié)助工會、教代會督促、教育本年級教師貫徹師德公約，帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)先進集體而努力。

　　13、協(xié)助班主任和年級教師教育學生，對偶發(fā)事件，根據(jù)校規(guī)作出相應的處理措施；對情節(jié)嚴重者，有權(quán)作停課一天的決定（必須報教導處備案）。

　　14、有計劃地參加本年級各班班會，作好記錄，及時與班主任交換意見。

　　15、積極支持和配合學校團隊、學生會工作，參加必要的重大的活動。對本年級學生入團問題、校級提干的推薦和學生的獎勵提出意見。

　　年級組長崗位職責 9

　　1、根據(jù)學校各部門工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制訂年級工作計劃。督促班主任按時制訂實施工作計劃，按月檢查考核這些計劃的貫徹執(zhí)行情況。

　　2、定期組織本年級教師和班主任學習，建立年級組核心，每學期一至兩次有計劃召開全體任課教師會議，研討教學情況；召開學生大會，加強學生的學習指導和政治思想、道德規(guī)范的.針對性的教育，以形成良好班風、學風和教風。

　　3、及時了解、反映、幫助和解決班主任工作中困難和問題。提出聘用班主任、任課教師的意見，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各課任教師和班主任之間的矛盾，組織安排班主任值班工作。

　　4、配合各學科組教師組織安排和調(diào)控好學生各種課后學習活動，如補缺補差、提高輔導和專項競賽等工作。

　　5、精心組織年級內(nèi)學生的大型活動，如藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、元旦等紀念日活動，負責組織與安排學生的學農(nóng)勞動、社會實踐調(diào)查活動和學軍等活動。

　　6、協(xié)調(diào)學校衛(wèi)生室做好學生的體檢和預防注射工作及防近工作。

　　7、配合共青團和少先隊組織開展本年級的團隊思想教育活動，加強團隊組織建設(shè)。

　　8、根據(jù)學校安排，開好學生家長會，督促班主任做好家訪工作，建立年級家長委員會。

　　9、組織年級科研小組，有計劃開展教育科研活動，撰寫論文，積極開展星級優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任和先進年級組室的評優(yōu)活動。

　　10、及時向教學教育部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生思想政治工作和學習質(zhì)量的分析評價，寫好工作總結(jié)。

　　11、年級組長的重大決策、重要活動和經(jīng)費開支須與分管領(lǐng)導研究、匯報，取得同意后方可執(zhí)行。

　　年級組長崗位職責 10

　　年級組長是年級組活動的組織者和指導者，是各年級敬業(yè)愛崗、團結(jié)進取、關(guān)愛學生、開拓創(chuàng)新的教師團隊的核心，必須履行以下職責：

　　一、每學期初，根據(jù)學校各部門工作計劃，結(jié)合年級要求，制定年級組工作計劃；學期末，總結(jié)年級學期工作開展情況。督促班主任做好班級教育工作計劃制定與小結(jié)。

　　二、接受學校的領(lǐng)導，及時準確匯報本年級教育教學工作開展情況。及時準確傳達工作信息，有效組織工作落實。

　　三、嚴格落實學校的各項工作要求，積極負責地對年級教師的日常工作進行組織、協(xié)調(diào)。督促班主任、任課教師及時完成學校各項任務(wù)。

　　四、負責年級學生的常規(guī)教育管理工作，深入了解學生思想、學習、活動情況，結(jié)合本年級學生特點，組織開展相應的教育、教學活動，全面提高學生素質(zhì)。

　　1、加強年級學生常規(guī)管理，建立良好的年級風氣。協(xié)助班主任開展先進班級爭創(chuàng)工作，對力量薄弱的班級，要予以特別關(guān)注。

　　2、學科培優(yōu)補差，責任到人，做到有計劃、有組織、有時間、有地點、有培養(yǎng)對象，確保各項舉措有效落實。

　　3、創(chuàng)造性地組織有年級特色的教育活動，如中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀系列化活動等。關(guān)注年級各班德育分層教育目標達成。

　　五、帶領(lǐng)本級教師積極爭創(chuàng)優(yōu)秀級組。定期召開年級老師會議，通報年級教育教學工作情況，指出成績和問題，分析、布置重點工作；協(xié)調(diào)班主任與任課教師聯(lián)系，推動年級工作和諧穩(wěn)步開展。

　　六、激發(fā)家長教育的積極性，建立年級家長委員會。

　　1、宣講教育政策，宣傳和解釋上級部門和學校的教育教學政策和措施；

　　2、通報學生的學習和工作情況；

　　3、指導家長做好家庭教育；

　　4、宣傳學校的.各項工作目的、意義等；

　　5、尋求學生家長的理解和支持。

　　七、做好每周學校日常工作總結(jié)。協(xié)助做好各項檢查評比工作。

　　八、積極參與并做好級組中各種資料的收集上交。

　　九、完成學校領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

　　年級組長崗位職責 11

　　年級組長是被學校聘任，承擔做好本年級學生德育工作及對年級教師教育教學進行組織和管理的領(lǐng)導者。崗位職責如下：

　　一、根據(jù)學校工作的統(tǒng)一要求和布署，結(jié)合本年級的實際情況，制定年級教育計劃，并隨時對照計劃檢查落實情況，學期末以書面材料的形式進行總結(jié)并上交學校。

　　二、領(lǐng)導本年級組教師學習國家制定的教育方針，學習有關(guān)教育教學理論和先進的經(jīng)驗，全面執(zhí)行《義務(wù)教育法》，扎實有效的推行素質(zhì)教育。

　　三、領(lǐng)導本年級組教師落實教學規(guī)程，履行教師工作崗位工作職責。完成各項工作任務(wù)，依據(jù)學�？荚u制度，對本年級組教師的工作做出評價。對學校所分配的工作任務(wù)，安排本年級組教師分工承擔，有權(quán)對違背教育原則，違背教師工作職責的行為進行批評教育并報告學校領(lǐng)導。

　　四、有權(quán)聘任本年級組教師，有義務(wù)服從校長對年級組教師構(gòu)成人員的調(diào)整決定，對本年級組的常規(guī)性工作負主要責任，承擔因管理不善造成的工作損失，享受學校規(guī)定的.工作津貼。

　　五、負責管理本年級組教師出勤，認真做好教師坐班時間的出勤、值勤工作記錄。

　　六、有權(quán)處理本年級組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問題，本年級組出現(xiàn)的思想矛盾，解決不了的要及時上報校長室。

　　七、組織本年級組教師的教育教學工作，組織教師制定好教學計劃、進度，組織好集體教學活動并做好詳細記錄。有權(quán)檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細記錄，期末制定復習計劃組織實施。

　　八、依據(jù)教科室工作計劃，確定教研專題并組織教師認真落實，要組織本年級成員開展聽課評課活動，努力探索構(gòu)建適應素質(zhì)教育的課堂模式。運用現(xiàn)代化教學手段，優(yōu)化教學全過程，大面積提高課堂教學效率，面向每一個學生，努力提高優(yōu)秀率。

　　九、帶領(lǐng)本年級組教師執(zhí)行符合素質(zhì)教育要求的評價機制，制定好期末對學生思想品德和學業(yè)成績的評價，認真做好“等級＋特長＋評語”的評價工作，以促進素質(zhì)教育目標的落實。

　　十、根據(jù)本年級組教師的實際情況，開展以老帶新活動。通過用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師，提高教學能力。團結(jié)帶領(lǐng)全組同志共同進步，搞好教育教學工作。

　　十一、要協(xié)調(diào)好班主任與任課教師的教育、教學關(guān)系，發(fā)動全年級教師參與班級管理和年級管理，對年級、班級的偶發(fā)事件和問題學生轉(zhuǎn)化工作，做到及時處理，并及時上報相應領(lǐng)導。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。

　　十二、支持各職能處室在本年級開展活動，做好本年級學生的日常管理工作。關(guān)心組內(nèi)教職工的學習生活。

　　十三、根據(jù)學校安排，組織辦好年級學生家長會和家長學校，督促班主任做好家訪工作，溝通家校聯(lián)。

　　十四、組織本年級教師業(yè)務(wù)培訓和外出交流活動，積極參加上級和學校組織的各類活動。

　　年級組長崗位職責 12

　　備課組長在教研組長的領(lǐng)導下，負責本備課組活動，努力提高本年級、本學科教學質(zhì)量。

　　一、貫徹教研組計劃，組織教師認真鉆研課程標準和教材，統(tǒng)一教學要求、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一知識點，結(jié)合學生實際，擬定本年級教學進度計劃，高質(zhì)量完成教學任務(wù)。

　　二、在個人獨立備課的基礎(chǔ)上組織集體備課，有固定時間，活動前有充分準備，活動時有中心發(fā)言，主要研究教學目的、教學重點、難點、知識點，探求發(fā)展智力、培養(yǎng)能力、滲透德育的途徑，研究教學過程和教學方法的選擇，擇優(yōu)選用最佳方案。做到統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重難點和知識點、統(tǒng)一要求（練習、實驗等）和統(tǒng)一考查，各抒己見，取長補短，不斷改進和完善教案。

　　三、組織教師進行教改試驗、帶頭實踐，組織和督促本組教師相互聽課，堅持主動自覺聽課，具體指導和幫助新教師、青年教師，促其迅速成長。

　　四、認真搞好業(yè)務(wù)進修，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。

　　五、組織教師精心設(shè)計作業(yè)，做好平時測驗及期中、期末考試的'復習、命題、閱卷等工作，認真進行質(zhì)量分析，研究減輕學生過重負擔、提高教學質(zhì)量的措施。

　　六、組織教師認真指導學生的課外學科活動，努力做到經(jīng)常化、制度化，發(fā)展學生的愛好和特長；輔導好本年級學生學科競賽選手，如人手不夠請教研組長協(xié)助解決。

　　七、經(jīng)常關(guān)心本組教師的教學，了解學生的學習情況，及時設(shè)法解決疑難和急待解決的問題；教師病事假其課務(wù)盡可能組織本組教師代上，確保教學任務(wù)的完成。

　　八、協(xié)助教研組長督促和檢查本組教師完成學校布置的各項教學任務(wù)，做好考績工作，完成教研組長委托的其他工作。

　　年級組長崗位職責 13

　　1、在校長和主任的領(lǐng)導、指導下負責本辦公室日常工作，對本組教師和學生負責。

　　2、領(lǐng)導本組人員認真完成學校下達的各項工作計劃，注意總結(jié)本組工作完成的情況及時反饋給學校。

　　3、組織好本組的政治、業(yè)務(wù)學習和聽評課活動，充分利用本組的條件開展政治、業(yè)務(wù)的理論研究和教科研活動，不斷提高組員們的理論、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

　　4、帶領(lǐng)本組認真完成好日常的教育教學任務(wù)，搞好教法的改革，積極推動素質(zhì)教育，大膽實踐，認真總結(jié)，搞好各項統(tǒng)計工作。

　　5、搞好班組的建設(shè)，注重組風、組紀、組建設(shè)，搞好組內(nèi)衛(wèi)生和師德文明建設(shè)，搞好團結(jié)協(xié)作和自查工作。

　　6、做好組員們的政治思想工作，幫助解決工作生活中的`困難，負責本組考勤記載，缺代課統(tǒng)計及時交學校要的各種材料和總結(jié)匯報及收交的工作。

　　7、經(jīng)常分析教與學的情況，一學期內(nèi)檢查學生作業(yè)1-2次，了解學生作業(yè)量，教師批改情況，并提出意見，一學期內(nèi)召開1-2次學生座談會，聽取學生對教學的意見和要求。

　　8、配合教導處，組織教師搞好期中、期末考試命題，考試后質(zhì)量分析，評估。對本組教師的教學業(yè)務(wù)情況，競賽、升考成績做好記錄和保存。

　　9、開展教學研究;有能力的組長開發(fā)教學軟件，自制和改革實驗教具。認真積累、整理本學科使用的教具、學具和相關(guān)的教學資料。

　　10、負責本組室內(nèi)財物的保管用品和要點教育。

　　11、負責本組教師月履職情況的考核。對組員的各項工作進行督促、幫助、協(xié)調(diào)，達到同進步、共發(fā)展。

　　年級組長崗位職責 14

　　1．在校長和年級部主任領(lǐng)導下，結(jié)合本年級特點，制定本年級工作計劃。組織年級活動，指導和協(xié)助本年級各班主任開展德育活動。

　　2．定期召開本年級班主任會、教師會和學生大會，研究本年級學生的德、智、體情況及教育、教學中存在的問題，協(xié)調(diào)各科教學安排。

　　3．配合政教處抓好本年級學生的軍訓和其他社會實踐活動。

　　4．關(guān)心學生身心健康，抓好本年級的早操、眼保健操，積極開展年級體育活動，抓好年級衛(wèi)生工作。

　　5．搞好本年級優(yōu)秀班主任的評比工作。

　　6．審閱本年級學生的`品德評語，組織好本年級的三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體的評選和申報工作。

　　7．及時處理學生違紀問題，對有嚴重違紀行為的學生除及時處理外，應把情況及時報告德育處。

　　8．做好年級學生干部的培養(yǎng)工作，并受黨支部、團委的委托，指導本年級各班的團活動。

　　9．抓好本年級學生家長工作，組織年級家委會活動，組織召開年級家長會（原則上每學年二次），充分發(fā)揮家庭、社會的教育作用，共同做好學生的思想教育工作。

　　10．協(xié)助安排年級各類考試和相應的教學統(tǒng)計工作。

　　11．協(xié)助本年級拓展型、研究型課程的組織安排工作。

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