品牌總監崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的品牌總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
品牌總監崗位職責1
◆負責參與制定公司營銷戰略,根據營銷戰略制定品牌組合策略和營銷計劃;
◆負責指導各事業部完成品牌策劃和推廣工作,完成區域市場品牌覆蓋率;
◆負責策劃、制訂品牌營銷活動方案,并指導、組織實施;
◆負責制定和執行品牌營銷各項培訓,檢查執行情況并評估;
◆負責制定品牌推廣、營銷等各項預算及其執行情況分析,報送品牌推廣分析報告;
◆負責協助組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網絡;
◆負責運用電子商務平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
品牌總監崗位職責2
1、根據公司營銷戰略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;
2、關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;
4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業務的有序增長;
3、維護與客戶長期良好的`合作關系,保持公司品牌形象;
5、負責溝通或協調進駐/退貨所產生的問題,處理意外事件等;
6、根據公司的業務發展,調整招商規模和方案,為平臺招商更有競爭優勢的產品;
7、通過不斷的品牌優化,提升毛率,達成公司的銷售目標。
品牌總監崗位職責3
品崗位職責:
1. 全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業務運營,設定并監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。
2. 負責制定年度銷售計劃、店鋪預算分析并具體分解下達到門店,在執行過程中監督并協助門店分析落實。
3. 對銷售業績負責,根據公司各區域市場特點,制定相應的營銷管理方案,以確保銷售目標的達成。
4. 善于企業運營規劃,能給企業帶來盈利及持續性發展,提升品牌競爭力,從市場品牌角度提出合理化建議。
5. 制定品牌管理的具體措施,優化業務流程,使品牌意識深入人心。
6. 制定部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃制定銷售方案,并將銷售任務落實執行;
7. 關注銷售情況,針對不健康的店鋪及時作出整改方案并監督執行到位;
8. 定期針對市場銷售品牌進行市場調研,對公司的銷售策略及產品風格定位、價格定位www.等提出建設性意見;
9. 與店鋪及客戶保持有效溝通,關注店鋪貨品情況,確保公司所有銷售點貨品的有效性最大化;
任職資格:
1、35歲至45歲,大專以上學歷,市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關專業;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運營管理,熟悉各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓;
3、熟悉店務各項流程的制定與執行;
4、8年以上零售行業管理工作經驗,5年以上服裝企業營銷管理工作經驗,有一定的銷售網絡與人脈關系;
5、熟悉加盟企業終端運營及品牌的策劃與管理;
6、優秀的談判能力,擅長終端管理和市場開發管理,有扎實的營運管理知識和驗;
7、對現代營銷理論和實踐有系統、深刻的理解,具備敏銳的`市場感知、把握市場動態和方向的能力,全盤的銷售管理能力,優秀的品牌銷售和組織策劃能力。
8、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力、很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰。
品牌總監崗位職責4
崗位職責:
1、開拓與維護醫藥、健康、食品、日用品品牌客戶,發掘分析客戶需求,結合產品為客戶制定營銷方案;
2、把握銷售機會促成合作,達成業績目標;
3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋,提升客戶滿意度;
4、執行公司的銷售策略及政策,結合市場情況積極向公司提出意見,維護企業形象。
5、對團隊人員進行培訓和指導工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,具備良好的'職業素養;
2、具有豐富的互聯網廣告銷售經驗,有醫藥、健康、食品、日用品等行業資源者優先;
3、具備優秀的溝通能力、邏輯思維能力強;
4、工作主動,目標感強,有良好的市場觸覺。崗位職責:
1、開拓與維護醫藥、健康、食品、日用品品牌客戶,發掘分析客戶需求,結合產品為客戶制定營銷方案;
2、把握銷售機會促成合作,達成業績目標;
3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋,提升客戶滿意度;
4、執行公司的銷售策略及政策,結合市場情況積極向公司提出意見,維護企業形象。
5、對團隊人員進行培訓和指導工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,具備良好的職業素養;
2、具有豐富的互聯網廣告銷售經驗,有醫藥、健康、食品、日用品等行業資源者優先;
3、具備優秀的溝通能力、邏輯思維能力強;
4、工作主動,目標感強,有良好的市場觸覺。
品牌總監崗位職責5
崗位職責:
1、擬定品牌發展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;
4、提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;
6、編寫年度市場總結、計劃;
7、管理協調品牌推廣中心的日常工作;
8、監控及督導下屬的目標執行情況;
9、掌握市場動態,及時進行應對準備策略;
10、監控各類推行業務項目的開展;
11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態,提交相應合理化建議;
12、完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、對本部門運作有決策指揮權;
2、有權對下屬進行獎懲權、公司授權的調動、任免權;
3、在規定范圍內,有權自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權拒絕非本部任何組織或個人對本部門的`人、財、物的不合理攤派;
5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權;
6、有對本部門及關聯部門員工和管理人員的工作投訴權;
7、享有公司規定內免費送外深造培訓的權力;
8、根據公司發展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規章制度享有相關政策發布權和建議權;
9、享有公司規定內的個人職業規劃及職位晉升的權力。
品牌總監崗位職責6
職責描述:
1.負責品牌戰略發展工作,包括品牌機會分析、品牌內涵發展、品牌組合規劃等;
2.主導品牌戰略的表達和實施工作,為設計和傳播工作團隊指明方向;
3.主導在項目中的內部品牌管理工作,包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業文化和績效考核等;
4.支持項目管理工作,研究提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規范和專業話術;
5.支持新客戶開發中需要的'研究和分析工作,幫助贏得新的項目合作;
6.領導團隊向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;
7.負責部門團隊的培養,及團隊人員搭建;
8.控制項目成本,完善內部創意團隊的作業流程,協調創意團隊的工作負荷,提升團隊工作效率;
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.5年以上工作經驗,有管理咨詢、調研公司項目研究、企業內部產品或品牌管理、廣告/公關公司策劃工作經驗者優先;
3.有過往帶領團隊為大型客戶提供品牌建設咨詢相關服務的成功經驗;
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力,良好的英文讀寫能力;
5.責任心強,勇于擔當;
6. 能承受多任務處理的工作壓力,能適應經常出差。
品牌總監崗位職責7
職責描述:
1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化,產品文化;
2、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、 制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的'良好關系,樹立良好的品牌形象;
5、制定品牌新聞傳播規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
6、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業市場及競爭品牌的市場調研工作
10、線下媒介投放規劃,預算與管理,地方媒體廣告投放的規劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷專業
2、5年以上同崗位工作經驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關知識,掌握專業市場技術和團隊管理技能。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年
品牌總監崗位職責8
1、負責餐飲品牌vi平面創意設計;
2、負責餐飲品牌整體平面延升及創意;
3、整體vi設計方案執行落地;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,美術院校平面設計相關專業;
2、兩年以上平面設計工作經驗;
3、熟練掌握photoshop、illustrator、indesign等平面設計軟件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的創新能力;
4、勤奮、敬業、有責任心,并具有良好的溝通能力和抗壓能力;
5、善于合作,團隊意識較強,賦有創意、熱愛設計行業;
注:發送簡歷請附帶作品!謝謝
品牌總監崗位職責9
崗位職責:
1、全面負責公司市場部門的整體運作,包括:品牌的市場推廣及相關的形象設計、陳列、商品企劃及部門日常管理工作;
2、根據品牌市場發展目標及戰略,制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃,并有效實施及跟進;
3、制定并督導實施品牌商品企劃,推動市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、平面設計、店鋪形象等方面的工作;
4、媒體的評估、談判,新媒體的開發,并與媒體進行日常良好的溝通和維護,保持戰略伙伴關系;
5、 crm的日常管理,體系的規劃,vip等終端推廣活動的計劃與實施;
6、競品資訊的收集、反饋與總結,如新品上市、促銷活動等;
任職要求:
1、有較強的團隊管理經驗、可以帶領團隊完成品牌的推廣日常及重要項目、
2、對市場營銷工作有較深刻的'認知;有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。
3、具有較強的觀察能力和應變能力,溝通協調能力強,有密切的媒體合作關系。
4、為人真誠踏實,勤勞上進,抗壓能力強,具有良好的團隊合作精神。
5、供應商的招標及管理
崗位要求:
1、 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優先
2、豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協作、溝通、統籌規劃能力
3、樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
品牌總監崗位職責10
崗位職責:
1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位,制定產品開發及設計規劃;
2、結合品牌發展策略、市場流行趨勢,制定商品年設計計劃與執行方案,指導產品開發部門完成商品開發與設計工作;
3、及時關注目標和潛在市場動態,從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數據及經營信息,及時進行分析、評估,并用于指導產品研發、設計;
4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規劃;
5、制定產品的.各種生產工藝、風格、價位;準確把握產品的流行趨向;
6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程,帶領團隊不斷創新。
任職資格:
1、30—45歲,珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業,本科以上學歷;
2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、能夠準確把握品牌風格,獨立完成產品的款式設計;
4、熟悉產品工藝和各種材料市場;
5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題,對市場變化敏感,對時尚感把握良好;
品牌總監崗位職責11
崗位職責:
1、負責集團公司旗下各品牌的市場營銷體系中、長期戰略規劃;制定市場營銷模式、競爭戰略、營運銷售等方面的管理工作;負責 集團各品牌年度銷售目標達成;
2、負責集團公司各個品牌的市場營銷體系開展工作,實現品牌建設目標;制訂并監督產品推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對集團公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責;
3、根據品牌不同客戶群體不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略,指導并監督各項策略的實施成效;
4、負責主持公司重大營銷合同的`談判與簽訂工作;引導和控制營運市場銷售工作的方向和進度,全面負責管理及指導營運中心各項工作按公司既定目標發展;
5、實施建立集團公司市場營銷與營運中心部門的有效協同工作,進行各部門高效聯動作業,達成集團銷售目標。
任職要求:
1、年齡30—45歲,本科及以上學歷, 市場營銷管理或相關管理類專業;
2、有10年以上市場營銷及營運管理工作經驗,6年以上高管工作經驗;對奢侈行業的市場營銷及營運管理有實踐經驗;
3、熟悉現代市場營銷管理知識,擅長做品牌類營銷策劃及推廣、擅長寫營銷方案;
4、在商業類公司有成功的營銷經驗;熟悉行業內營銷聯盟、異業聯盟及策略;
5、市場策劃實際操作能力強;善于市場分析,能擅于將市場與銷售整合帶領團隊完成目標;
6、有大局觀,對市場戰略及營運策略有精準的思路;
7、有決策能力、領導力、溝通能力、理念先進。
品牌總監崗位職責12
運營總監
1.制定品牌管理戰略性文件,規定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。
2.建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發展需要。
3.定義品牌架構及溝通組織的整體關系,并規劃整個品牌系統,是公司每一個品牌都有明確的角色。
4.品牌延伸,提升等方面都有明確的角色。
5.品牌資產評估,品牌傳播的戰略性監控等。
行銷管理
1、督導營銷策劃方案的運營、執行;
2、參與督導市場開發和客戶維護;
3、審定授權范圍內的營銷合同書、協議書;
4、隨時對促銷費用、管理費用的實施監控并合理運用超預算額度費用;
5、負責并指導進行營銷統計與分析,向總經理及財務部提供各類報表;
信息分析
1、營銷策劃效果的評價;
2、促銷效果的評價;
3、客戶(會員)信息反饋的收集、整理、分析、評價;
4、各連鎖店予以營銷支持的評價;
5、指導收集具有競爭力的營銷政策資料,并及時報總經理審閱;
6、指導收集所有可能影響營銷工作的信息并加以整理、分析。
市場分析
1、掌握連鎖店運營部的營銷發展史、營銷環境的發展、營銷資源及特長和優勢;
2、掌握競爭對手的營銷工作及發展情況,并向副總經理提供相關的資料;
3、密切關注行業及市場的發展動態和趨勢走向,做好應變的心理準備和策略調整;
4、營銷策劃實施反饋信息分析報告的審核;
5、廣告發布的反饋分析報告的.審核;
6、對各種信息分析的綜合評判;
7、依據信息分析的綜合評判結果,提出營銷策劃進行調整的建議性方案。
客戶管理
1、組織制定客戶管理策劃案;
2、督導客戶(會員)管理策劃方案的實施工作;
3、指導實施客戶(會員)檔案的建立、管理、保存和保密工作;
4、指導組織收集客戶對連鎖店營銷政策、服務質量及其它相關的意見和建議;
5、了解重點客戶(會員)的變動情況;
6、組織收集客戶提出的特殊要求,并進行可行性分析和評估報總經理審閱
3、品牌運營總監崗位職責
1、負責參與制定公司營銷戰略,根據營銷戰略制定品牌組合策略和營銷計劃;
2、負責指導各事業部完成品牌策劃和推廣工作,完成區域市場品牌覆蓋率;
3、負責策劃、制訂品牌營銷活動方案,并指導、組織實施;
4、負責制定和執行品牌營銷各項培訓,檢查執行情況并評估;
5、負責制定品牌推廣、營銷等各項預算及其執行情況分析,報送品牌推廣分析報告;
6、負責協助組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網絡;
7、負責運用電子商務平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
4、品牌運營總監崗位職責
1、依據年度經營目標,組織制定全年具體的商品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發方案等營銷規劃和策略,完成公司下達的經營指標;
2、根據市場情況,組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產品推廣、終端推廣、陳列、培訓等標準并培訓落實;
3、及時掌握、分析目標市場動態,根據市場動向、特點和發展趨勢的變化,擬訂(修訂)各項營銷策劃和策略方案;
4、所負責的產品線渠道和終端開發;
5、終端盈利模式的建設和推廣;
6、按照公司的運營模式,監督本部門完成運營目標,確保工作完成的進度,并按要求向總經理匯報本部門的經營管理情況;
7、根據本部門業務的性質,為業務的開展提供指導,對下屬部門管理狀況進行分析,針對重點,提出改善管理的方案;
8、建立和健全事業部管理和運營體系、制度流程及標準;
9、上級交辦的其它工作。
5、品牌運營總監崗位職責
1、負責公司的品牌傳播推廣工作,公關關系的建立和運行,提升公司產品品牌的影響力和美譽度;
2、負責企業微信公眾號的日常運營和維護,負責官方網絡信息和文稿的撰寫和發布;
3、負責面對消費者的線上活動的策劃、組織、推動和效果分析,并通過不斷優化,持續提升效果;
4、策劃品牌線上宣傳及線下活動方案,制定詳細的實施辦法,協調各方資源,確保面向用戶和行業有效傳播;
5、策劃、發掘和傳播有創意的品牌市場事件,能獨立完成品牌策劃專題文案及公關文稿的創作和撰寫。
品牌總監崗位職責13
總則:
1、絕對服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責;
主要職責:
1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;
2、品牌與包裝的創意與設計;
3、公司市場宣傳品的創意與設計;
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等。
5、在總經理的指導下,收集整理創意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創意構想,草擬創作表現稿,達成創意目標;
6、參與創意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的`認同,清晰策略方向;
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導;
8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置,效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。
11、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施;
13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
14、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;
15、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準;
16、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。
17、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。
18、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
19、完成上級領導交辦的其他工作任務。
品牌總監崗位職責14
工作職責:
1.消費者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理優化
3.品牌溝通策劃執行
4.整合營銷策劃執行
5.事件營銷策劃執行
6.社會化營銷策劃執行
7.促銷方案策劃執行
8.和產品組和效果營銷組對接實現流量落地和新客轉化。
9.營銷效果衡量和分析
10.跨部門溝通及業務支撐
11.跨部門項目領導和執行
12.團隊組建,培養,和管理
任職要求:
1.本科是馳名名牌大學畢業優先
2. 10-15年工作經驗
3.有大型外企,或者馳名互聯網公司,或者國際4a廣告公司,或者時尚行業的工作經驗
4.核心工作經驗就是做品牌定位,品牌溝通,事件營銷,社會化媒體營銷。
5.曾經任總監或者副總監,背景優秀的·可以考慮高級經理。
6.有獨立完成優秀市場營銷案例的優先。
7.有帶領5-7人以上的'團隊經驗。
品牌總監崗位職責15
崗位職責:
1、根據公司海外產品發布計劃,制定公司海外市場品牌的規劃,統籌團隊及相關資源,進行當地品牌市場推廣及落地;
2、基于對于當地品牌市場調研與分析,負責公司游戲產品在海外當地市場的品牌宣傳及產品宣傳策略;
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構建海外產品品牌體系,推動產品規范化管理;
4、協調內部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;
5、負責海外市場團隊成員的日常工作統籌和人才培養,不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格:
1、8年及以上工作經驗;
2、英語口語表達流利,可在全商務環境下熟練溝通;
3、有過端游的'推廣經驗;
4、有海外市場游戲推廣經驗優先。
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