外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略、營銷規(guī)劃及部門各項規(guī)章制度;
2、組織實施營銷戰(zhàn)略,帶領團隊開拓國際市場,完成公司下達的銷售任務;
3、負責制定年度,季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,協(xié)助總經(jīng)理及時調(diào)整營銷策略;
4、負責下屬人員的`日常管理,協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項任務。'
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責2
1.負責歐美區(qū)本地電商客戶的外貿(mào)進出口，采購物流、集合物流和FBA交倉業(yè)務的.開發(fā)。
2.負責口岸集合倉、海外倉，保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產(chǎn)品的海外推介。
3.負責海外電商客戶的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯(lián)絡。
4.負責目標客戶群、目標市場的調(diào)研、評估，參與新興市場推廣和組合營銷。
5.業(yè)務能力提升較快的，晉升為區(qū)域銷售總監(jiān)。
6.協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶投訴。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責3
招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的'工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司外貿(mào)部的全面工作。
任職要求:
1、年齡30—45歲,大專或以上以上學歷,國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有良好的商務英語的'書面和口頭溝通表達能力。
3、在耐火材料行業(yè)具有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務的各環(huán)節(jié)。
4、具有良好開拓市場和維護客戶關系的能力。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責5
1、通過多種方式積極尋找客戶資源,拓展海外目標市場,深入挖掘并維護客戶關系;
2、負責海外客戶和工程項目合同的談判、協(xié)調(diào)處理及相關商務推進工作;
3、完成相應銷售目標,并根據(jù)銷售項目執(zhí)行進度對回款情況進行管理和追蹤。
任職要求:
1、25-35歲,國際貿(mào)易相關專業(yè)本科及以上學歷,形象佳;
2、5年以上定制家具海外營銷業(yè)務拓展和項目管理工作經(jīng)驗,在定制家具行業(yè)有豐富的人脈和客戶資源;
3、良好的中英文聽說讀寫能力,能獨立完成項目從營銷接單到生產(chǎn)發(fā)貨安裝全過程
4、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和配合能力強,具有強烈的'開拓進取精神。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責6
任職要求:
1、國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)
2、5年以上橡膠外貿(mào)相關領域工作經(jīng)驗
3、了解進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)
4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強
6、外貿(mào)局等退休人員優(yōu)先錄取
外貿(mào)經(jīng)理的`崗位職責7
任職資格：
1、營銷類，國際貿(mào)易類或相關專業(yè)大專以上學歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；
2、對市場營銷工作有深刻的認知，3年出口操作經(jīng)驗，1年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務實精干，熟悉外貿(mào)出口流程，獨立取得過訂單；
3、有較強的'管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任感強，嚴守機密；
4、有菌菇、農(nóng)產(chǎn)品出口客戶的優(yōu)先。
崗位職責：
1、外貿(mào)業(yè)務銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、外貿(mào)業(yè)務銷售目標及利潤目標達成；
3、外貿(mào)銷售團隊搭建及培養(yǎng)；
4、大客戶的開發(fā)及維護工作；
5、銷售合同的簽訂及風險管控；
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責8
職位職責:
1.制定部門工作計劃，主持外貿(mào)部的日常工作管理和團隊建設;
2.拓展公司的國際貿(mào)易業(yè)務，開發(fā)新客戶，維護老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3.產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標;
4.完成領導安排的'其他工作等。
職位要求:
1.大專及以上學歷，國際貿(mào)易、英語等相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上帶領銷售團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.較強的市場開拓能力，具備一定的的業(yè)務運作與團隊管理技巧、商務談判技巧;
3.具有較強的團隊合作精神、組織規(guī)劃能力和獨立處事能力;
4.工作踏實認真、責任心強、抗壓能力強。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責9
職責描述：
1、帶領團隊積極完成銷售指標，對下屬進行指導、檢查及培訓，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；
2、定期對市場及競爭對手進行相關市場調(diào)研；
3、對銷售業(yè)績進行考察評估、制定市場開發(fā)計劃；
4、客戶的開發(fā)及維護；
5、及時回款；
6、及時與工廠及相關部門溝通，處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)，做好監(jiān)督檢驗及風險控制；
7、公司領導交辦的`其他相關工作。
職位要求：
1、正規(guī)院校�？埔陨蠈W歷，有帶領服裝相關行業(yè)團隊經(jīng)驗；
2、英語讀寫及口語能力良好，cet6級以上；
3、熟悉面料特性及工藝、生產(chǎn)流程等相關知識；
4、有較強的客戶開發(fā)能力、管理能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，能獨立開展外銷業(yè)務；
5、具有良好的團隊精神，能承受工作壓力。
此職位工作地點在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，公司提供的班車路線為：
浦東大道德平路——五角場——3#大柏樹地鐵站——1#汶水路地鐵站——11#馬陸鎮(zhèn)地鐵站；
不接受此工作地點者請勿投。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責10
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領域的.市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內(nèi)外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、其他業(yè)務主管相關工作。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責:
1、建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運營管理流程并根據(jù)實際情況調(diào)整，規(guī)范內(nèi)部管理，控制各項風險;
2、負責國際事業(yè)部的全面管理工作，制定事業(yè)部的發(fā)展策略，規(guī)劃，政策等，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進行動態(tài)調(diào)整;
3、召集、主持經(jīng)營管理會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，對重大事項進行決策。
4、根據(jù)公司的發(fā)展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養(yǎng)合適的人才，對員工進行績效管理;
5、根據(jù)集團下達的`年度經(jīng)營目標編制、修改年度經(jīng)營計劃并帶領團隊完成年度指標，對經(jīng)營結果負全責，處理重大突發(fā)情況并向集團匯報。
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司的業(yè)務目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司確定后組織實施;
5、定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;
7、負責對各合作單位的監(jiān)管，確保資金風險，并提供必要的服務。
8、負責對集團采購管理的監(jiān)督，并參加重大合同的招標、談判工作。
9、建立良好的政府、金融機構、媒體和合作伙伴關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、管理類相關專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的零售、貿(mào)易行業(yè)管理經(jīng)驗、人力資源、商業(yè)財務管理、市場營銷等專業(yè)知識;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、應變能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓意識;
4、有5年以上機械設備等外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道、資源者優(yōu)先;
5、熟悉相關的法律法規(guī)。
6、具有海外工作或學習經(jīng)歷、英語熟練優(yōu)先。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責:
外貿(mào)經(jīng)理必須與時俱進,并深入了解國際市場的規(guī)則,帶領和指導團隊高效的完成企業(yè)的國際業(yè)務。
1.負責公司外貿(mào)團隊的管理、培訓、考核, 完成公司的業(yè)績目標。
2.帶領外貿(mào)部通過多渠道積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單。
3.負責對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4.負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和協(xié)調(diào)處理外貿(mào)業(yè)務的異常情況。
5.負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導, 提高業(yè)務員的談判銷售能力。
任職要求:
1.英語達到4級或以上,具有優(yōu)秀的英語溝通表達能力,有3年以上外貿(mào)工作帶團隊經(jīng)驗。
2.具備較強的.客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、說服力、親和力。
3.團結合作精神強,責任心強,可承受一定的工作壓力。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責:
1、通過阿里巴巴、中國制造網(wǎng)等平臺發(fā)布產(chǎn)品,開拓市場;
2、主要負責客戶的維護與新市場的開發(fā);
3、負責在整個出口流程中單據(jù)的交接。
任職要求:
1、積極向上的態(tài)度;較強的團隊協(xié)作精神;
2、國際業(yè)務、英語或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有一定的'外貿(mào)經(jīng)驗,外貿(mào)流程能熟練操作;
4、英語六級或以上水平,具有一定的聽、說、讀、寫能力;
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責:
1.積極開拓國際市場,負責大客戶的維護和開發(fā)
2.主持業(yè)務團隊的`日常工作
3.負責貿(mào)易合同的審核,訂單的生產(chǎn),出貨,收款的跟進和監(jiān)督
4.其他上級交代的工作任務
任職要求:
1. 大專以上學歷,英語6級以上,閱讀書寫無障礙,口語流利
2. 性格開朗,能吃苦,善于學習,具有較強的事業(yè)心,團隊合作精神和獨立處事的能力
3. 具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責15
崗位職責:
1、本科以上學歷,英語六級以上水平,具有兩年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,有部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有很強的業(yè)務開發(fā)和市場開拓能力,能夠帶領整個團隊進行對外貿(mào)易業(yè)務的拓展和維護。
3、業(yè)務精熟,有很強的談判能力,具備完全獨立開展工作的能力。
4、為人誠實、肯干,有上進心,能夠從基礎工作做起,隨時可以境外出差。
5、有閥門行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
任職要求:
1根據(jù)公司總體計劃制定外貿(mào)部門業(yè)務計劃并分解落實計劃,帶領整個團隊完成業(yè)務指標。
2、負責業(yè)務管理工作,培養(yǎng)下屬外貿(mào)業(yè)務能力。
3、參與或協(xié)助部門成員與潛在或現(xiàn)有客戶的`重點談判,切實解決業(yè)務過程中存在的問題,確保合同順利履行。
4、帶領團隊開拓并維護市場。
5、積極開展新渠道、新策略,圍繞公司經(jīng)營計劃戰(zhàn)略,指導開展各項對外貿(mào)易工作。
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