品牌總監崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的品牌總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
品牌總監崗位職責1
崗位職責：
1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位，制定產品開發及設計規劃；
2、結合品牌發展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執行方案，指導產品開發部門完成商品開發與設計工作；
3、及時關注目標和潛在市場動態，從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數據及經營信息，及時進行分析、評估，并用于指導產品研發、設計；
4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規劃；
5、制定產品的'各種生產工藝、風格、價位；準確把握產品的流行趨向；
6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程，帶領團隊不斷創新。
任職資格：
1、30—45歲，珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業，本科以上學歷；
2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產品的款式設計；
4、熟悉產品工藝和各種材料市場；
5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；
品牌總監崗位職責2
1、負責公司的品牌傳播推廣工作，公關關系的建立和運行，提升公司產品品牌的影響力和美譽度；
2、負責企業微信公眾號的日常運營和維護，負責官方網絡信息和文稿的.撰寫和發布；
3、負責面對消費者的線上活動的策劃、組織、推動和效果分析，并通過不斷優化，持續提升效果；
4、策劃品牌線上宣傳及線下活動方案，制定詳細的實施辦法，協調各方資源，確保面向用戶和行業有效傳播；
5、策劃、發掘和傳播有創意的品牌市場事件，能獨立完成品牌策劃專題文案及公關文稿的創作和撰寫。
品牌總監崗位職責3
1、制定品牌管理戰略性文件，規定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。
2、建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的文化及發展需要。
3、定義品牌架構及溝通組織的整體關系，并規劃整個品牌系統，是公司每一個品牌都有明確的角色。
4、品牌延伸，提升等方面都有明確的.角色。
5、品牌資產評估，品牌傳播的戰略性監控等。
品牌總監崗位職責4
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定品牌戰略規劃,進行品牌文化建設,提升公司品牌價值,包括公司vi、品牌視覺、品牌方案及企業自媒體運營;
2、負責公司品牌推廣活動、公司新聞發布會等,并根據傳播需求,策劃傳播方案并落實到團隊執行;
3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立企業良好的`品牌形象;
4、負責危機公關預警、處理,維護公司、及團隊形象。
5、負責公司品牌部門管理工作
任職要求:
1、統招本科以上學歷畢業,5年以上品牌或公關從業經驗;
2、在服裝企業負責過品牌策劃工作,懂攝影者優先;
3、出眾的數據分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力,能承受較大的工作壓力,對事業富有激情,具有極強的事業心和創新意識;
4、有很強的判斷、決策、計劃和執行能力。有良好的溝通、協調、組織能力。優秀的職業素養,良好的職業道德
品牌總監崗位職責5
總則:
1、絕對服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責;
主要職責:
1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;
2、品牌與包裝的創意與設計;
3、公司市場宣傳品的創意與設計;
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等。
5、在總經理的指導下,收集整理創意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創意構想,草擬創作表現稿,達成創意目標;
6、參與創意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同,清晰策略方向;
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導;
8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置,效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。
11、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施;
13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
14、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;
15、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準;
16、與協作方溝通,保證各類平面項目的`質量極其時間的把握,成功的驗收。
17、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。
18、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
19、完成上級領導交辦的其他工作任務。
品牌總監崗位職責6
職責描述：
1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播；
6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的.篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業市場及競爭品牌的市場調研工作
10、線下媒介投放規劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷專業
2、5年以上同崗位工作經驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關知識，掌握專業市場技術和團隊管理技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
品牌總監崗位職責7
1、根據公司營銷戰略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;
2、關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;
4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業務的有序增長;
3、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、負責溝通或協調進駐/退貨所產生的.問題,處理意外事件等;
6、根據公司的業務發展,調整招商規模和方案,為平臺招商更有競爭優勢的產品;
7、通過不斷的品牌優化,提升毛率,達成公司的銷售目標。
品牌總監崗位職責8
崗位職責:
1、負責集團所有品牌vis系統的.建立及完善,品牌形象輸出管控;
2、集團自有品牌產品風格搭建及把控;
3、自有、合作品牌及渠道定制產品包裝設計、 線下門店品牌對外宣傳品的平面設計輸出;
4、促銷展示及店鋪裝修設計,店鋪陳列道具的研發及管理、主題裝飾設計及執行。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、具備較強的形象辨認與審美能力及解決問題能力;
3、善于分析市場行情,及時掌握行業最新動態,做出合理判斷;
4、善于帶領管理團隊,有優秀的領導力和激勵能力。
品牌總監崗位職責9
職責描述：
1.負責品牌戰略發展工作，包括品牌機會分析、品牌內涵發展、品牌組合規劃等；
2.主導品牌戰略的表達和實施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規范和專業話術；
5.支持新客戶開發中需要的`研究和分析工作，幫助贏得新的項目合作；
6.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負責部門團隊的培養，及團隊人員搭建；
8.控制項目成本，完善內部創意團隊的作業流程，協調創意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上工作經驗，有管理咨詢、調研公司項目研究、企業內部產品或品牌管理、廣告／公關公司策劃工作經驗者優先；
3.有過往帶領團隊為大型客戶提供品牌建設咨詢相關服務的成功經驗；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
5.責任心強，勇于擔當；
6. 能承受多任務處理的工作壓力，能適應經常出差。
品牌總監崗位職責10
行銷管理
1、督導營銷策劃方案的運營、執行；
2、參與督導市場開發和客戶維護；
3、審定授權范圍內的營銷合同書、協議書；
4、隨時對促銷費用、管理費用的實施監控并合理運用超預算額度費用；
5、負責并指導進行營銷統計與分析，向總經理及財務部提供各類報表；
信息分析
1、營銷策劃效果的評價；
2、促銷效果的評價；
3、客戶（會員）信息反饋的收集、整理、分析、評價；
4、各連鎖店予以營銷支持的評價；
5、指導收集具有競爭力的營銷政策資料，并及時報總經理審閱；
6、指導收集所有可能影響營銷工作的信息并加以整理、分析。
市場分析
1、掌握連鎖店運營部的營銷發展史、營銷環境的發展、營銷資源及特長和優勢；
2、掌握競爭對手的營銷工作及發展情況，并向副總經理提供相關的資料；
3、密切關注行業及市場的發展動態和趨勢走向，做好應變的心理準備和策略調整；
4、營銷策劃實施反饋信息分析報告的審核；
5、廣告發布的反饋分析報告的審核；
6、對各種信息分析的綜合評判；
7、依據信息分析的綜合評判結果，提出營銷策劃進行調整的'建議性方案。
客戶管理
1、組織制定客戶管理策劃案；
2、督導客戶（會員）管理策劃方案的實施工作；
3、指導實施客戶（會員）檔案的建立、管理、保存和保密工作；
4、指導組織收集客戶對連鎖店營銷政策、服務質量及其它相關的意見和建議；
5、了解重點客戶（會員）的變動情況；
6、組織收集客戶提出的特殊要求，并進行可行性分析和評估報總經理審閱
品牌總監崗位職責11
1、通用職責
負責制定、實施部門年/季/月度工作計劃與預算，并監督實施。
負責部門隊伍建設，選拔、配備、指導、培訓、激勵、考核下屬。
負責部門內工作任務分工，合理安排人員。
2、企業文化建設
根據集團戰略規劃，擬定企業文化建設規劃和年度計劃，經批準后組織實施。不斷提升企業的價值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。
塑造集團形象，宣貫企業的價值觀、理念文化、行為文化，組織開展企業文化活動（如集團年會的組織、員工旅游等），促進員工間的溝通交流，營造和諧、積極向上的團隊氛圍。
負責集團內刊的編制與發行管理和集團內部文化環境的建設。
負責編制集團大事記，組織收集整理與集團重大活動有關的文字、圖片、影像等資料。
3、集團品牌管理
根據集團戰略規劃，研究集團品牌內涵，制訂集團品牌策略，組織實施集團品牌形象的設計與宣傳。
指導、檢查集團內部的品牌使用情況及各下屬公司子品牌的使用情況。
負責集團對外宣傳和對外信息發布的管理工作（含下屬公司的`對外宣傳工作），包括宣傳資料的審核、信息的披露、廣告內容形式的審查等工作。
協調、維護與政府宣傳部門、新聞媒體的關系。
4、媒體宣傳管理
負責媒體市場調研及宣傳媒體、廣告設計制作單位信息資源庫的維護。
負責收集與集團有關的媒體信息，控制和應對負面報道或危機事件，一旦發現問題第一時間上報主管領導。
在負面報道或危機事件已成事實時，負責采取補救措施將影響減至最低，直至消除。
5 、網站建設管理
制定集團網站建設的整體規劃工作。
負責集團網站的建設及經營推廣工作。
管理下屬公司網站的建設及經營推廣工作。
配合集團辦公室做好網站技術的維護工作。
6、內部培訓
負責集團整體培訓計劃的制定
培訓課程的開發與執行
負責內部講師隊伍的選拔與建設
外部培訓廠商的甄選與合作
品牌總監崗位職責12
職責描述:
1、負責統籌管理公司商品，建立、維護公司商品管理體系，制定商品管理相關制度、專業標準和執行流程，并組織落實;
2、根據企業目標和品牌特性，負責商品企劃及商品推廣運作管理工作，規劃上市波段，制訂商品周期企劃案;
3、主導商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求和上貨結構，下達商品采購和定價任務、貨期計劃;
4、分析匯報銷售數據、負責庫存商品的統計和分析，帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標;
5、負責商品業績分析，包括暢銷品、滯銷品、庫存結構及品類銷售占比，并制定對應的店鋪商品行動計劃;
6、對時尚有敏銳嗅覺，能準確把握流行趨勢，分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續商品運營計劃;
7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發貨時間等相關商品運作管理工作;
8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調撥;
9、統籌商品庫存管理，確保庫存周轉良好，減少滯銷品及不良庫存，確保新款及時到店;
10、負責本部門運作管理系統建設及人才梯隊培養。
任職要求:
1、本科以上學歷，零售管理、商品管理等相關專業，八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經驗。
2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調控能力。
3、善于捕捉產品、市場信息，具豐富的物流知識、商品企劃等經驗，能有效分析并制定銷售預期、毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用excel，極強的銷售數據分析能力，并能利用分析結果為公司營銷提供戰略支持;
5、具備優秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協調能力。
6、具有高度的.敬業精神和良好的職業道德，執行力強，善溝通，品行端正。
品牌總監崗位職責13
1、依據年度經營目標，組織制定全年具體的商品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發方案等營銷規劃和策略，完成公司下達的經營指標；
2、根據市場情況，組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產品推廣、終端推廣、陳列、培訓等標準并培訓落實；
3、及時掌握、分析目標市場動態，根據市場動向、特點和發展趨勢的變化，擬訂（修訂）各項營銷策劃和策略方案；
4、所負責的產品線渠道和終端開發；
5、終端盈利模式的建設和推廣；
6、按照公司的運營模式，監督本部門完成運營目標，確保工作完成的'進度，并按要求向總經理匯報本部門的經營管理情況；
7、根據本部門業務的性質，為業務的開展提供指導，對下屬部門管理狀況進行分析，針對重點，提出改善管理的方案；
8、建立和健全事業部管理和運營體系、制度流程及標準；
9、上級交辦的其它工作。
品牌總監崗位職責14
工作職責:
1.消費者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理優化
3.品牌溝通策劃執行
4.整合營銷策劃執行
5.事件營銷策劃執行
6.社會化營銷策劃執行
7.促銷方案策劃執行
8.和產品組和效果營銷組對接實現流量落地和新客轉化。
9.營銷效果衡量和分析
10.跨部門溝通及業務支撐
11.跨部門項目領導和執行
12.團隊組建,培養,和管理
任職要求:
1.本科是馳名名牌大學畢業優先
2. 10-15年工作經驗
3.有大型外企,或者馳名互聯網公司,或者國際4a廣告公司,或者時尚行業的工作經驗
4.核心工作經驗就是做品牌定位,品牌溝通,事件營銷,社會化媒體營銷。
5.曾經任總監或者副總監,背景優秀的·可以考慮高級經理。
6.有獨立完成優秀市場營銷案例的優先。
7.有帶領5-7人以上的`團隊經驗。
品牌總監崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責公司市場部門的整體運作，包括：品牌的市場推廣及相關的形象設計、陳列、商品企劃及部門日常管理工作；
2、根據品牌市場發展目標及戰略，制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃，并有效實施及跟進；
3、制定并督導實施品牌商品企劃，推動市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、平面設計、店鋪形象等方面的工作；
4、媒體的評估、談判，新媒體的開發，并與媒體進行日常良好的溝通和維護，保持戰略伙伴關系；
5、 crm的日常管理，體系的規劃，vip等終端推廣活動的計劃與實施；
6、競品資訊的收集、反饋與總結，如新品上市、促銷活動等；
任職要求：
1、有較強的團隊管理經驗、可以帶領團隊完成品牌的推廣日常及重要項目、
2、對市場營銷工作有較深刻的認知；有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。
3、具有較強的觀察能力和應變能力，溝通協調能力強，有密切的媒體合作關系。
4、為人真誠踏實，勤勞上進，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
5、供應商的`招標及管理
崗位要求：
1、 5年以上品牌及整合營銷相關經驗，擅長整合方案的創意策劃，或social、digital傳播策劃經驗者優先
2、豐富的團隊管理經驗，良好的團隊意識，較強的協作、溝通、統籌規劃能力
3、樂觀向上，對工作有較強的抗壓能力
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