經營主管崗位職責

經營主管崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的經營主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

經營主管崗位職責1

　　1、社區(qū)增值產業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;

　　2、負責整合各類資源，強化基礎業(yè)務，深度挖掘資源價值，孵化成熟項目，專業(yè)化運作;

　　3、工作經驗集中于物業(yè)公司增值業(yè)務經營相關為宜;

　　4、負責公司增值業(yè)務業(yè)績、創(chuàng)新、標桿業(yè)務模式打造，對公司增值業(yè)務開展形式落地狀況跟進、指導，確保完成指標，周報、月報撰寫提交等;

　　5、統(tǒng)籌所有經營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務營運效率。

　　6、負責公司門店經理、資產管家及社區(qū)經紀人的培養(yǎng)及考核評優(yōu)工作。

經營主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司多種經營業(yè)務(公區(qū)經營及社區(qū)服務)的管理,參與年度經營目標的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領域的多種經營業(yè)務,并組織團隊完成公司下達的經營指標;

　　2、負責創(chuàng)新增值社區(qū)內多種經營工作,設定項目合作操作模式,制定詳實、嚴謹、周密的.合作政策;

　　3、統(tǒng)籌多種經營范疇內各項管理資源,包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺

　　4、對物業(yè)行業(yè)多種經營市場情況進行調查、分析,進行新經營業(yè)務的可行性分析、方案制定及試點運營;

　　5、根據(jù)公司經營的物業(yè)項目,拓展經營計劃、方案,研究市場動態(tài),了解物業(yè)經營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;

　　6、各物業(yè)項目多種經營年度預決算的制定、統(tǒng)計,以及各物業(yè)項目多種經營的管理督導、巡查;

　　7、根據(jù)項目拓展計劃及市場調研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司;

　　8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經營合同的審核、管理及履行跟進;

　　9、組織公司多種經營業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析測算,主持經營業(yè)務調整決策;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗;

　　2、熟知物業(yè)多種經營管理,并擅長業(yè)務拓展;

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經營業(yè)務有關行業(yè)動態(tài);

　　4、具備良好的商務談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標客戶進行有效溝通;

　　5、具有較強協(xié)調溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。

經營主管崗位職責3

　　一、崗位職責:

　　1、組織公司年度全面預算、決算,半年度預算調整。

　　2、編制年度、半年度、月度管理報告。

　　3、組織召開月度經營分析會,整理并跟蹤會議決議。

　　4、組織召開年度、半年度度經營管理大會。

　　5、統(tǒng)籌行業(yè)分析、競爭對手分析和標桿研究。

　　二、任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷,五年以上工業(yè)企業(yè)預算專職工作經驗

　　2、良好經營預算與分析能力,能獨立策劃并推行年度全面預算、月度經營分析,撰寫公司月度經營分析報告,跟蹤月度經營改善專案成效。

　　3、良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能獨立策劃公司報表管理體系和數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計路徑。

　　4、優(yōu)秀溝通、表達、協(xié)調和人際管理影響能力,口才好。工作積極主動,態(tài)度坦誠務實、邏輯周密完整。

經營主管崗位職責4

　　1、物業(yè)多種經營新渠道開發(fā)，維護工作;

　　2、物業(yè)經營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　3、協(xié)調區(qū)域各項目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經營類業(yè)務提供有效保障和服務

　　4、負責區(qū)域各類經營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總分析工作。

　　5、協(xié)助部門經理挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務衍生產品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經營系統(tǒng)平臺;

　　6、多種經營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。

經營主管崗位職責5

　　負責多種經營新業(yè)務開拓工作;

　　負責公司社區(qū)經營管理項目的規(guī)劃、經營、研發(fā)和拓展;

　　負責各類社區(qū)經營項目的宣傳與推廣;

　　負責公司社區(qū)經營服務業(yè)務管理制度、業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的'擬定、管理;

　　負責制定社區(qū)經營服務業(yè)務的年度工作計劃并予以實施;

　　除主營業(yè)務外的各類經營活動管理，包含公共資源經營、社區(qū)團購、社區(qū)O2O、增值服務等相關經營活動管理。

　　全面統(tǒng)籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業(yè)服務中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。

經營主管崗位職責6

　　任職條件:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、三年以上生產企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經歷，對工業(yè)產品研發(fā)、生產計劃等流程有基本的認識;

　　3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;

　　4、具有較強的.溝通協(xié)調能力;

　　5、具有較強抗壓能力和工作責任心;

　　6、具有良好的適應能力和應變能力。

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