主管崗位職責

主管崗位職責

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

主管崗位職責1

　　1、支持部門工作，執行上級命令落實公司制度;

　　2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求，考核標準，掌握小區內的公共秩序管理規律及特點，加強重點崗位的安全防范;

　　3、督促檢查各崗位的工作，做到獎勤罰懶，促進員工工作積極性;

　　4、制定并做好秩序維護員的業務學習、消防、崗位培訓、軍事訓練、思想教育，努力建設一支思想過硬、紀律嚴明、素質高，能力強的秩序維護隊伍。

　　5、每周舉行班長及全體秩序維護員會議，總結經驗，糾正錯誤，公布工作安排;

　　6、帶領全體員工配合其他部門工作，做好管理服務工作，制止、糾正各類違章行為，處理小區內發生的其他事故，及時向領導匯報;

　　7、負責部門的內務管理記考勤工作;

　　8、做好秩序維護員的.招聘，培訓，考核，錄用工作，保證隊伍純潔，可靠;

　　9、協助公安機關加強治安管理整頓工作，維護小區的治安穩定;

　　10、負責消防工作，杜絕火災隱患;

　　11、完成上級交辦的其他臨時任務。

主管崗位職責2

　　崗位要求:

　　1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關文件的起草;

　　2、負責合資合同、章程的起草、修改;

　　3、參與公司的資本運作的相關工作;

　　4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的'整理;

　　5、公司所屬各合資公司技術許可協議的管理;

　　6、協助富奧公司各級領導與合作伙伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的支持,文件翻譯等;

　　8、合資公司日常信息管理。

　　知識技能及能力要求:

　　1、政治素養與品德修養較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業心和責任心;

　　2、實踐經驗:具備英語口語及文字翻譯工作經歷以及汽車制造行業工作經驗和相關法律知識;

　　3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;

　　具有較強的學習能力和理解能力、親和力;

　　具備良好的文學修養,具有優秀的書面與口頭表達能力;

　　具有較強的溝通領悟能力和服務意識。

　　學歷及工作經驗要求:

　　1、教育背景:大學本科及以上學歷;

　　2、專業知識:英語專業;法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識;

　　3、工作年限:3年以上。

　　其他特殊要求:

　　英語專業四級以上。

主管崗位職責3

　　1、在免疫學和生物學檢測的方法學開發有豐富經驗；

　　2、熟悉免疫和生物檢測領域的ind申報和gmp相關要求；

　　3、對公司的日常檢測工作進行監管、復核和出具相關報告等文件；

　　4、負責公司免疫和活性檢測方面的'對外交流活動。

主管崗位職責4

　　一、崗位職責:

　　1、負責安排車間日常生產計劃和物料計劃;

　　2、負責對生產計劃和物料計劃各項進度工作進行檢查和監督;

　　3、負責物料及生產計劃相關數據的統計及整理工作，保證部門內基礎性數據的.提供和完整;

　　4、分析原材料需求波動情況，及時調整到貨計劃，并負責采購計劃的審核和評估;

　　5、負責工廠產能和供應商物料產能的評估和監控;

　　6、負責erp系統實施效果的監控;

　　二、任職資格:

　　1、3年以上同等崗位工作經驗;

　　2、大專及以上學歷，物流、統計相關專業尤佳;

　　3、數據分析能力強，有一定計劃管控意識和能力;

　　4、熟悉生產管理流程及倉儲管理流程;

　　5、熟悉office操作系統，有erp軟件操作經驗優先考慮。

主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1.對整個現場的實測實量、質量風險排查、安全文明檢測負責;

　　2.對質檢部各組之間進行分工管理，制定各組的'職責及主要任務;

　　3.要求各組定期上交周報、月報、年報，并負責各組上交報告的匯總，總結，歸檔，制定下一步目標、計劃;

　　4.定期組織培訓，提升組長組員的工程知識，培養新人;

　　5.及時做好現場相關資料，保證資料與現場同步;

　　6.了解現場工程進度、質量要求、安全實施情況;

　　7.負責部門人員管理，財產管理;

　　8.針對集團體系要求制定相應質檢方案(其中包含:質量監控常態化方案、評估應急預案、質量專項方案)。

　　任職要求:

　　1.工作經驗要求:具有2年及以上土建工程施工現場管理工作經驗;熟悉萬科、碧桂園、美的等地產評估體系標準優先(2年以上)

　　2.學歷要求:本科

　　3.專業要求:建筑工程相關專業

主管崗位職責6

　　1、熟悉ISO質量管理體系，組織體系的內外部審核;定期檢查體系運行的文件、紀錄

　　2、熟練掌握實驗室研發、色譜分析等多種技術，并能承擔相關的實驗;培訓、指導生產中控分析;

　　3、組織制訂公司原輔材料、半成品、產品質量標準，對公司原料半成品、成品進行質量驗收;

　　4、持續監控所有質量目標的.進展，履行必要的改進措施;

　　5、制定實驗室規章制度、制定分析、研發操作規程等程序文件;

　　6、及時處理客訴，協助生產改進不良

主管崗位職責7

　　1.裝配標準編制，部門標準、工作流程的制定

　　2.裝配工藝方案制定和論證，裝配工藝布局設計

　　3.設計文件工藝性審查，裝配工藝路線設計，裝配工藝文件設計

　　4.驗證機、核心機試驗件裝配現場技術問題處理

　　5.工裝專業標準編制；核心機、驗證機專用工裝設計制造，工裝維護使用說明書編制，通用工具采購。

　　6.裝配工藝設備選型、驗收，設備維護使用說明書編制

　　7.關鍵/預研技術立項

　　8.研保條件建設技術方案制定

　　9.專業培訓、操作者培訓計劃及實施

主管崗位職責8

　　任職要求：

　　1、醫學類相關專業大專以上學歷，檢驗專業優先考慮；

　　2、兩年以上招標相關領域工作經驗，組織或參與過大型項目的招投標全過程工作；

　　3、熟悉國家和省市招投標相關法律法規；

　　4、有較強的組織、協調及溝通能力，良好的職業素養及團隊合作意識，責任心強；

　　5、具有招標員或招標師職業資格水平證書者優先考慮。

　　崗位職責：

　　1、全部負責項目的`招投標工作；

　　2、協助招標領導執行招投標管理辦法；

　　3、跟蹤公司全國招標信息并匯總。整理已完成招標工作的系統資料，進行歸檔；

　　4、協助各產品線制定相應招標文件，處理全國招標日常問題。

　　5、對招標各種信息進行搜集和整理，建立信息庫，方便查詢。

　　6、完成部門領導臨時交辦的各項任務

主管崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責客戶投訴團隊的日常管理工作，包括但不局限于現場管理、團隊管理、績效管理、人員激勵等；

　　2、負責所帶領團隊的投訴專員輔導工作，確保所帶領團隊的各項工作指標達成公司要求；

　　3、制定并監督執行公司范圍內的全流程客戶投訴管理辦法，確保與投訴相關的各類sop執行到位，提高客戶滿意度；

　　4、協助公關部門對接監管部門，應對各類突發重大危機，維護公司品牌形象；

　　5、推動公司產品、服務流程的持續優化，降低投訴率及重大投訴風險；

　　6、負責配合招聘、培訓、質檢、員工關懷等工作的`具體落實，管控人員流失率和員工敬業度。

　　任職要求：

　　1、5年以上呼叫中心從業經歷，至少2年以上投訴管理經驗；

　　2、專科以上學歷優先，資深從業人員或個人綜合條件優秀者不受學歷限制；

　　3、良好的管理意識及呼叫中心專業知識、技能儲備，投訴管理主管曾帶領10人以上團隊優先；

　　4、優秀的抗壓能力，能夠高效地工作，能夠適應互聯網行業的節奏快、變化多的環境；

　　5、良好的溝通、協作能力，能夠靈活變通尋找更多的解決方案，自我驅動力強；

　　6、能夠以身作則踐行企業文化，為團隊樹立正面標桿；

　　7、熟練掌握office系列辦公軟件。

主管崗位職責10

　　1.負責編制土建工程量清單及土建工程標底,參與工程合同的談判、簽訂與管理工作;

　　2.負責對施工圖預算(工程量清單)、工程量計算進行審核,辦理結算手續;

　　3.負責土建工程設計變更、簽證、洽商的符合性審查及造價的`審核;

　　4.參與現場工程量實測、計算及審核;

　　5.參與工程招標工作,負責土建專業招標文件編制,并評定投標報價;

　　6.整理相關造價資料,建立工程造價數據庫,以便為以后工程造價預、結算提供參考。

　　7.承辦領導交辦的其他工作。

主管崗位職責11

　　工作職責:

　　1)公司案件糾紛處理;

　　2)負責公司合同的草擬、審核;

　　3)提供法務咨詢及支持;

　　任職資格:

　　1)統招全日制本科及以上學歷,法學專業,具有法律職業資格證書;

　　2)三年以上房地產法務工作經驗;

　　3)執行力強

　　4)有效溝通能力

主管崗位職責12

　　1.負責外加工生產計劃的制訂及落實實施，確保加工質量，保證制劑生產需求。

　　2.開展市場調研，確認外加工單位。

　　3.配合有關部門做好外加工產品的工藝改進、新品試產，技術文件的起草、收集整理工作。

　　4.主動處理外加工生產中出現的問題，協調廠際關系，維護企業利益，積極發展外加工業務。

　　5.負責外加工合同的履行。

　　6.負責外加工付款計劃的制訂，根據付款計劃及合同的`約定辦理外加工結算付款。

　　7.降低外加工生產成本。

　　8.協助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。

　　9.參與外加工有關管理制度的制定。

主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責搶修工作中的現場技術指導工作，解決技術難題;

　　2、組織調查、分析設備事故，提出處理看法;

　　3、制定整改措施并組織實施;

　　4、審核商戶二次裝修方案并提出所屬專業看法;

　　5、負責處理業主(租戶)對設備的投訴并支配修理;

　　6、負責制定下屬技工培訓資料以及本系統年、月、周工作方案。

主管崗位職責14

　　運輸管理主管上海頂實倉儲有限公司上海頂實倉儲有限公司，頂實一、運輸方案規劃

　　二、配送品質管理

　　三、預算及費用控制管理

　　四、運輸商開發及管理

　　五、運輸系統的管理

　　六、日常行政事務

　　七、參與公司內外會議

　　八、其他交辦事項

主管崗位職責15

　　1、負責制定項目的安全防范、車輛交通、消防年度及部門日常管理事務安排，以確保公司利益;

　　2、負責對所管轄區域秩序、安全事故等的維持及監控的.設備的管理，確保監控范圍內的防火、防盜安全;

　　3、負責配合完成對保安人員日常工作的基本考核，根據部門年度、季度、月度計劃，配合部門統籌要求，對業戶/員工進行消防宣傳培訓工作;

　　4、負責主持召開隊務會，及時傳達上級指示和本部門例會精神，研究提出貫徹意見并具體組織落實;

　　5、熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點;

　　6、負責全體保安人員的考勤，如實記錄執勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告;

　　7、文明執勤，禮貌待人，嚴格落實作息時間制度，保持高度的精神面貌、樹立良好的保安形象，展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象;

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