市場拓展崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的市場拓展崗位職責(zé) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場拓展崗位職責(zé) 1
職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績指標(biāo)，制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案，研究市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;
2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3.建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
5.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;
6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的`政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
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職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或K12輔導(dǎo)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營銷售管理知識(shí)面，有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的`觸覺;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對托管終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
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1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動(dòng)態(tài)；
2、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂的`全過程；
4、應(yīng)標(biāo)過程管理，包括：招標(biāo)信息搜集、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)資格文件準(zhǔn)備等，同時(shí)根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要，參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，跟蹤投標(biāo)全過程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成；
5、根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。
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崗位職責(zé)：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展；
2、完成公司下達(dá)的直拓任務(wù)指標(biāo)，按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出；
3、項(xiàng)目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理；
4、應(yīng)收賬款的'回收；
5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和促進(jìn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
5、有較強(qiáng)自我管理能力；
6、強(qiáng)烈的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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職責(zé)：
負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;
負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的.業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負(fù)責(zé)商場活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;
負(fù)責(zé)與商場進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);
負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;
完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;
任職要求：
�？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;
有極強(qiáng)的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場目標(biāo),完成相應(yīng)銷售推廣指標(biāo)
2、配合市場戰(zhàn)略,完成相關(guān)區(qū)域或者相關(guān)行業(yè)的地推工作
3、開拓渠道和渠道維護(hù),對客戶名單和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1年以上市場拓展和地推工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉教育行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;
6、有強(qiáng)烈的.自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
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一、崗位概述：
市場拓展崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)開拓市場、尋找新客戶的重要職位。主要工作內(nèi)容包括市場調(diào)研、分析、制定拓展計(jì)劃、尋找潛在客戶、與客戶建立合作關(guān)系、維護(hù)客戶關(guān)系等。該崗位對于企業(yè)的生存和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。
二、具體職責(zé)和工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)收集市場信息，包括競爭對手情況、客戶需求、市場趨勢等，并對這些信息進(jìn)行整理和分析，為制定拓展計(jì)劃提供依據(jù)。
2. 制定拓展計(jì)劃：根據(jù)市場調(diào)研和分析結(jié)果，制定切實(shí)可行的市場拓展計(jì)劃，包括目標(biāo)客戶群、營銷策略、銷售目標(biāo)等。
3. 尋找潛在客戶：通過各種渠道，如網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)、電話、拜訪等，尋找潛在客戶，并了解其需求和期望，以便建立合作關(guān)系。
4. 與客戶建立合作關(guān)系：與客戶進(jìn)行溝通，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，解答客戶疑問，爭取建立合作關(guān)系。如達(dá)成合作，需維護(hù)好客戶關(guān)系，確保合作關(guān)系穩(wěn)定。
5. 客戶關(guān)系管理：在與客戶合作期間，需要定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，及時(shí)解決問題，提高客戶滿意度。同時(shí)，還需要挖掘客戶的潛在需求，開拓新的合作機(jī)會(huì)。
6. 拓展效果評(píng)估：對拓展計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，分析拓展成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在后續(xù)工作中改進(jìn)和優(yōu)化。
7. 團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8. 跨部門協(xié)作：與其他部門保持良好溝通，共同推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。
三、工作要求：
1. 良好的溝通能力：能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問。
2. 敏銳的市場洞察力：能夠敏銳地捕捉市場變化，及時(shí)調(diào)整拓展策略。
3. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力：能夠高效地執(zhí)行拓展計(jì)劃，同時(shí)善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和拓展能力。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同推動(dòng)企業(yè)市場拓展工作。
四、崗位發(fā)展前景：
隨著市場競爭的'加劇，市場拓展崗位的重要性越來越突出。一個(gè)優(yōu)秀的市場拓展人員不僅需要具備豐富的市場知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還需要有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。因此，該崗位的發(fā)展前景十分廣闊，發(fā)展空間包括但不限于以下方向：
1. 晉升為銷售主管或銷售經(jīng)理：在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和能力后，可以晉升到更高級(jí)別的管理崗位，負(fù)責(zé)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和業(yè)績提升。
2. 成為專業(yè)領(lǐng)域的專家：可以在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域（如醫(yī)療器械、消費(fèi)品等）深耕細(xì)作，成為該領(lǐng)域的專家，為客戶提供更加專業(yè)的市場拓展服務(wù)。
3. 創(chuàng)業(yè)：在積累了一定的客戶資源后，可以嘗試獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，開拓新的市場領(lǐng)域。
總之，市場拓展崗位在企業(yè)中具有至關(guān)重要的作用，是企業(yè)開拓市場、尋求發(fā)展的重要職位。該崗位不僅需要具備豐富的市場知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還需要有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，該崗位的發(fā)展前景將十分廣闊。同時(shí)該崗位將帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中取得更好的成績！
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職責(zé)：
1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;
2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評(píng)估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;
4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;
3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;
4、有清晰的`談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);
6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;
7、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，熟悉整體零售店鋪的營運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。
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一、職責(zé)：
1、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行預(yù)估，制定市場拓展計(jì)劃，完成公司分配的拓展任務(wù);
2、定期對意向客戶或重點(diǎn)客戶進(jìn)行有效維護(hù);
3、獨(dú)立完成與客戶的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點(diǎn)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道的'勘測、拓展和日常維護(hù);
7、負(fù)責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。
8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;
二、任職要求：
1、熟悉國內(nèi)中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營經(jīng)營模式;
3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標(biāo)及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場分析和溝通判斷能力。
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職責(zé)：
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，對行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場拓展策劃。
2、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)。
3、向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。
4、標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等能力，能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。
5、優(yōu)秀的.商業(yè)洽談能力，能促進(jìn)市場外拓的順利開展與推進(jìn)。
6、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。
2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè)。
2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系。
3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、搭建運(yùn)營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管控與業(yè)績指引工作。定期對各團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的策略和計(jì)劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃;
4、協(xié)調(diào)與各部門之間的營運(yùn)關(guān)系，保證相關(guān)信息有效及時(shí)傳達(dá)。
任職要求：
1、 985、211本科以上學(xué)歷，教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運(yùn)營工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上教育產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功的產(chǎn)品運(yùn)營案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過高管者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，能夠?qū)⑵髽I(yè)的`宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作，令其高質(zhì)、高效完成工作。
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崗位職責(zé)：
1、配合市場拓展部總經(jīng)理完成合作資源的對接、維護(hù)；
2、將合作資源進(jìn)行整理成冊，并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新；
3、根據(jù)合作資源的合作情況草擬合作協(xié)議；
4、配合市場拓展部總經(jīng)理完成客戶接待工作；
5、完成上級(jí)交代的'其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練使用Microsoft Word、EXCEL、PPT等日常辦公軟件；
3、2年以上文員類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，文筆佳，有接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、良好的服務(wù)意識(shí)，務(wù)實(shí)、勤快、細(xì)致度高；
5、熟悉項(xiàng)目管理全流程環(huán)節(jié)。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo)。
2、分解季/月開拓目標(biāo)，并組織廣東各區(qū)域及市場團(tuán)隊(duì)實(shí)施。跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團(tuán)隊(duì)和子公司按期執(zhí)行。
3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評(píng)估。定期分析市場動(dòng)態(tài)，提供市場分析報(bào)告。
4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國各區(qū)域推進(jìn)，監(jiān)控執(zhí)行過程。
5、重點(diǎn)區(qū)域市場、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判。新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實(shí)。
6、新開、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn)。
7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會(huì)議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施。
8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況，分析存在問題，進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。
9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系，定期進(jìn)行維護(hù)。
10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn)。
2、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強(qiáng)資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)概念。
4、具有較強(qiáng)的市場分析與預(yù)判能力。
5、具有較強(qiáng)的'項(xiàng)目策劃能力、商務(wù)談判能力。
6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際。
7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、壓力心理承受能力。
8、良好的突發(fā)事件處理能力。
市場拓展崗位職責(zé) 14
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項(xiàng)目的.市場拓展策劃方案。
2、撰寫市場拓展方案評(píng)估報(bào)告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等。
3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財(cái)稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系。
5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有3年以上相關(guān)財(cái)稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力
4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
5、敏銳的市場洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力。
市場拓展崗位職責(zé) 15
1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時(shí)，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;
3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計(jì)合作規(guī)劃，并尋找合適的.合作渠道，進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實(shí)現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;
6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
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