市場拓展經理的崗位職責
在日常生活和工作中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的市場拓展經理的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
市場拓展經理的崗位職責1
職責
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施
3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃
4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告
5、建立并維護與市場活動相關的關系網絡
任職要求
1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的`能力
4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力
市場拓展經理的崗位職責2
職責:
1、負責商家拓展、業務跟進,洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日;顒油卣构ぷ;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系,有敏銳的`商業嗅覺,可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強,樂觀自信,較強溝通和學習能力,具有責任心;
市場拓展經理的崗位職責3
職責:
1,進行前期的市場摸排,將客戶資料整理、篩選;
2,根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3,制定嚴謹的開發計劃,具體落實到周、月、季,按照開發計劃完成有效開發目標;
4,收集客戶(競爭客戶)資料,掌握各品牌優劣態勢,進行分析,并在周會、月會上作出競品分析;
5,根據公司及個人目標完成情況,督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。
任職要求:
1,善于溝通,善于發現,整理線索;
2,具有較強的`組織能力,團隊服從能力。
3,拓展西北區域空白市場
4,精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5,每周進行計劃分解,目標清晰
6,調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的崗位職責4
1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況,
2、負責供應商和新產品的開發、評估,和審核工作;
3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;
4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;
5、負責產品的`成本和質量的控制,嚴格控制預算和質量;
6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
市場拓展經理的崗位職責5
市場拓展經理(物業) 高地物業 上海高地物業管理有限公司,高地物業 職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的'收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的溝通協調能力;
2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
市場拓展經理的崗位職責6
職責:
1、挖掘優質的線下流量場地資源,如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2、維護與深耕場地方關系,獲取檔期和價格優勢,提高鄰匯吧產品使用率;
3、充分了解資源情況,協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4、及時反饋市場情況,以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求:
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先
2、踏實肯干,樂于學習;
3、性格外向,善于溝通,有責任心;
4、優秀的協作能力,配合銷售部門的`工作;
5、有強烈的目標意識,按時按量完成任務。
市場拓展經理的崗位職責7
工作職責:
1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核;
2、負責酷狗音樂基地資源開拓,包括當地、周邊原創音樂人、音樂廠牌、音樂產業鏈企業、項目的`招商引入;
3、酷狗音樂基地活動策劃、執行。
任職資格:
1、本科畢業,工作經驗3年以上;
2、有一定的自有資源,如項目渠道資源、招商資源;
3、綜合能力強,有過創業經驗優先;
4、對外形象好,氣質佳,大方得體,成熟穩重。
市場拓展經理的崗位職責8
1、主持市場拓展部的全面工作,對企業市場拓展工作負責;
2、主持編制部門工作計劃,組織部門人員按計劃實施;
3、檢查計劃執行情況,確保計劃的全面落實;
4、負責與有關單位聯系,鞏固、擴大客戶資源;
5、負責組織項目拓展整體控制;
6、負責利用本部門資源,跟蹤項目實施情況,做出項目綜合評價;
7、負責對本部門人員進行管理與考核;
8、負責對派出機構進行對口管理;
9、完成領導交辦的.其他工作。
市場拓展經理的崗位職責9
職責:
1、根據公司業務發展布局,在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備,開發以及后期開業協調事務;
3、完成上級制訂的'開店計劃,與加盟客戶談判,跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求:
1、大專以及上學歷,市場營銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗,熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神,能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理的崗位職責10
崗位職責:
1、聚合支付相關業務的市場拓展;
2、完成公司下達的直拓任務指標,按照公司規定嚴控各項成本費用支出;
3、項目銷售全程的組織、協調和管理;
4、應收賬款的回收;
5、區域內客戶關系的維護和促進;
6、領導安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、 1年以上銷售工作經驗;熟悉支付行業產品,有相關支付行業客戶資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯網行業經驗者優先;
2、高中及以上;
3、市場總監、業務總部總經理;
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協調能力和談判技巧;
5、有較強自我管理能力;
6、強烈的`工作熱情和團隊合作精神。
市場拓展經理的崗位職責11
職位描述:
1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產開發的各類業態物業項目;
2、負責與開發商洽談,參與競爭性談判,承接物業管理項目;
3、負責新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作;
4、負責制定商務談判制度及流程,完善公司管理。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學歷,三年以上市場拓展經驗;
2、具有優秀的談判能力及出色的.市場開拓能力;
3、計劃性強,能夠有效按目標推進和完成工作;
4、誠信、務實,擁有良好的團隊合作及管理能力;
5、熟悉房地產及物業管理行業優先。
職務描述:
1、負責通信工程移動小區、樓宇寬帶接入的市場開拓;
2、負責常規移動通信無線覆蓋業務;
3、負責宏站購租業務。
任職要求:
1、具有本行業相關工作經驗,有物業公司、房地產開發商有一定關系者優先;
2、有豐富的通信工程市場拓展工作經驗、具備一定的社會關系及客戶資源者優先;
3、勤于思考,良好的語言及文字表達能力、溝通能力、協調能力;
4、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力,較強的洞察力、應變能力、良好的親和力,項目推動能力,能敏銳地挖掘和把握商機;
5、能吃苦耐勞,積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
1、制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;
4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;
5、協助投標組負責人,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作;
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作,能進行物業管理費用的測算。
市場拓展經理的崗位職責12
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;
5.協助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的`企業文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
市場拓展經理的崗位職責13
職責描述:
1、有效傳遞公司產品信息,實現銷售目標;
2、根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的.運作模式;
3、簡歷地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標;
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作,及時反饋市場、競品信息;
5、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作;
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,生物、動醫、市場營銷等相關專業優先;
2、在寵物行業有1—3年的經驗,有一定經銷渠道優先;
3、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,有良好的溝通能力;
4、吃苦耐勞,抗壓力強;
5、能夠適應出差。
市場拓展經理的崗位職責14
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃,負責主導實施拓展計劃;
2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況,開發與之品牌和市場定位匹配的客戶,并提交市場拓展分析報告;
3、負責合作客戶的`合同簽訂,并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會,開發優質合作伙伴;
5、負責與客戶日常的服務支持工作,維護好商場、客戶之間的良好關系。
市場拓展經理的崗位職責15
一、崗位職責
1、負責物業市場調查分析、收集各類樓盤信息。
2、負責招投標流程的跟進及標書的制作。
3、負責有計劃地加強公關,與目標客戶建立廣泛穩定的關系并促進項目合作。
4、負責協助、制定并實施物業管理市場拓展計劃與方案。
5、負責與目標開發商接觸獲取樓盤物業管理權。
6、負責各項業務合同的`簽訂、變更、執行與終止。
7、完成上級領導交辦的其它工作。
二、崗位要求:
1、25—35周歲,大專以上學歷;
2、了解物業管理基本知識,對各種物業類型有一定的認識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業市場形勢分析把握能力,策略規劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的責任心、服務意識及團隊精神;善于與人溝通;工作踏實,能承擔較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。
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